አዲስ ድርጅት ፣ ድርጅት ፣ ማህበር ፣ ወዘተ ሲፈጠር በሌላ አነጋገር አዲስ ሕጋዊ አካል እንቅስቃሴውን ይጀምራል ማለት ይቻላል ቻርተር ይፈልጋል ፡፡ ቻርተሩ የሕጋዊ አካል አሠራር መሠረታዊ መርሆዎችን የሚቆጣጠር የሕግ ሰነድ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የሰነድ ረቂቅ ያዘጋጁ ፡፡ የሕጋዊ አካል ቻርተር በጥንቃቄ ሊታሰብበት ይገባል ፣ የሕጋዊ አካል ቀጣይ ሕልውና ሊኖር የሚችለውን ልዩነት ሁሉ ግምት ውስጥ ለማስገባት መሞከር አለበት ፡፡ ይህንን ሰነድ ሲያዘጋጁ ከአጋር ድርጅቶች ፣ ከመንግሥት ኤጀንሲዎች ጋር እንዲሁም በሕጋዊ አካል ቡድን ውስጥ ለሚገኙ ግንኙነቶች ልዩ ትኩረት ሊደረግላቸው ይገባል ፡፡
ቻርተሩን በሚያዘጋጁበት ጊዜ የቅርቡን ለውጦች እና ዝመናዎች ፣ የድርጅቱን አባላት እና መሥራቾቹን ፍላጎቶች እና የሕግ ልዩነቶችን ከግምት ውስጥ በማስገባት በሕጋዊ አካል እንቅስቃሴ መስክ የሕጎች እና የደንቦችን መስፈርቶች ከግምት ያስገቡ ፡፡ የድርጅት እንቅስቃሴዎች.
ደረጃ 2
የሰነዱን ክፍሎች ማዳበር-የዚህ ቻርተር ምዝገባ ምክንያቶች ፣ የኩባንያው ዝርዝር እና ስም ፣ ዓላማ እና ተልዕኮ ፣ ዋናው ክፍል የያዘ መግቢያ - የድርጅቱ አጠቃላይ ድንጋጌዎች ፣ ለምሳሌ የሥራ ሰዓት ፣ ሠራተኞች ፣ ቁጥር ፣ ሰራተኞችን መቅጠር እና ማሰናበት ፣ የእረፍት ጊዜዎችን ማደራጀት ፣ ከሶስተኛ ወገን ኩባንያዎች ጋር መግባባት ፣ መልሶ ማደራጀት እና ፈሳሽ ወዘተ ፡
ደረጃ 3
በቻርተሩ ውስጥ በገንዘብ እና በተፈቀደው ካፒታል ዘዴዎች ፣ በአመራር አሠራር እና በተዋረድ መዋቅር ፣ አዳዲስ ተሳታፊዎችን በድርጅቱ ውስጥ ማካተት እና ከእሱ መውጣት መረጃን ማንፀባረቅዎን ያረጋግጡ ፡፡ የድርጅቱ ተግባራት ትርፍ ለማግኘት ያተኮሩ ከሆነ በድርጅቱ ውስጥ ትርፍ የማሰራጨት አሰራርን ማዘዝም አስፈላጊ ነው ፡፡ በተጨማሪም የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግን የማይቃረን ከመሥራቾቹ እይታ አንጻር አስፈላጊ የሆነ ማንኛውም መረጃ በተጨማሪ በቻርተሩ ውስጥ ሊካተት ይችላል ፡፡
ደረጃ 4
ረቂቅ ቻርተርውን ከእያንዳንዱ መስራች ጋር ይስማሙ ፣ አለመግባባቶች ካሉ ፕሮቶኮልን ያዘጋጁ እና ቻርተሩን ለአጠቃላይ ውይይት ያቅርቡ ፡፡ መግባባት ላይ ከደረሱ በኋላ ለውጦችን ያድርጉ እና እንደገና ለመፈረም ለፈጣሪዎች ያስገቡ ፡፡
በሰነዱ መጽሔት ውስጥ ባለው የመጀመሪያ ቁጥር መሠረት ቻርተሩን ይመዝግቡ ፡፡
ደረጃ 5
የተሰራውን ሰነድ ለምዝገባ በተዘጋጀ ቅጽ ለግብር ጽ / ቤቱ ያስረክቡ ፣ እዚያው ለማከማቸት ይቀራል ፡፡ አንድ ድርጅት ከተጠየቀ በተመዘገቡት የመተዳደሪያ አንቀጾች ቅጅ ላይ እጁን ማግኘት ይችላል ፡፡
