እርስዎ በጣም ጥሩ ባለሙያ ፣ ጥሩ ሰራተኛ ፣ በመስክዎ ውስጥ ባለሙያ ናቸው። አሁን ያለዎትን አቋም ከረጅም ጊዜ በላይ አድገዋል እና በግልጽ ማስተዋወቂያ ይገባዎታል ፡፡ ግን የተፈለገው ክስተት በምንም መንገድ አይከሰትም ፡፡ ለዚህ ብዙ ምክንያቶች ሊኖሩ ይችላሉ ፣ እናም ሁላችንም ተጽዕኖ ማድረግ አንችልም ፡፡ ግን ሊለወጥ የሚችል ነገር አለ ፡፡ ማስተዋወቂያ የሚገባዎት እና የሚፈልጉ ከሆነ ፣ መልክ ኦዲት ወደሚወዱት ግብዎ ሊያቀርብልዎ ይችላል።
አስፈላጊ
- - እስክርቢቶ ወይም እርሳስ
- - ወረቀት
መመሪያዎች
ደረጃ 1
እርስዎ የሙያ ባለሙያ ነዎት ፣ እና የእርስዎ ተግባር በስራ ቦታዎ ውስጥ ስኬታማ እና ውጤታማ መሆን ነው። ግን ይህ አፈፃፀም ለእርስዎ በግል ምን ማለት ነው? በእርግጥ ፣ የሙያው መሰላል እድገት ፣ ከጊዜ ወደ ጊዜ ይበልጥ የተከበሩ ቦታዎችን እና ከፍተኛ ደመወዝን ማግኘት ፡፡ በእርግጥ ይህንን ለማድረግ ብቃት ያለው ሰው መሆን አለብዎት ፡፡ አሁን ግን ስለዚህ ጉዳይ አንናገር ፡፡ እንበል ፣ ከእርስዎ እይታ አንጻር እርስዎ ቀድሞውኑ ልምድ ፣ ሙያዊ እና ከቦታው አንፃር የበለጠ ይገባዎታል ፡፡ እናም የሚመኘው ማስተዋወቂያ በጭራሽ አይከናወንም። ይህ የሆነበት ምክንያት ብዙ ተጨማሪዎች እና ተሰጥኦዎች ቢኖሩም እራስዎን በትክክል የማቅረብ ችሎታ ስለሌለው ነው ፡፡ ሰራተኛ በሚመኘው የአመራር ቦታ ውስጥ ምን መምሰል እንዳለበት ከአለቃዎ ሀሳብ ጋር ምስልዎ ላይስማማ ይችላል ፡፡ እና በእውነት እራስዎን በ ‹አምስት› ላይ እንደ ባለሙያ ደረጃ ከሰጡ እና እድገቱ በምንም መንገድ የማይከናወንበትን ምክንያቶች ካላገኙ ፣ ለሚመለከተው እርማት መልክዎን እና ባህሪዎን ኦዲት ለማድረግ ሀሳብ አቀርባለሁ ፡፡ ይህንን ለማድረግ ብዕር ፣ ወረቀት እና ቢያንስ ከ30-40 ደቂቃዎች ነፃ ጊዜ ብቻ ያስፈልግዎታል ፡፡ ስለዚህ እንጀምር ፡፡
ደረጃ 2
የሂሳብ ምርመራው የመጀመሪያ ደረጃ ፡፡ ለተፈለገው ቦታ ምስል መፍጠር ፡፡
በዚህ ደረጃ ከእርስዎ ቅinationት ጋር መሥራት አለብዎት ፡፡ ይህ እንዲያስፈራዎ ወይም ግራ እንዲጋባዎት አይፍቀዱ ፡፡ ይህ ቀላል ሂደት ነው ፣ ልክ እንደተጫወተ በቀላሉ መከናወን አለበት። አንድ ወረቀት ውሰድ እና በላዩ ላይ ሶስት አምዶችን አውጣ ፡፡ የመጀመሪያው ፣ በጣም ጠባብ ፣ የሚከተሉትን ባህሪዎች ይ willል ፣ እነሱም እርስ በእርሳቸው ስር መፃፍ የሚያስፈልጋቸው-የመጀመሪያ ስሜት ፣ የአለባበስ ዘይቤ ፣ የልብስ ቀለሞች ፣ የፀጉር አሠራር ፣ ሜካፕ (ለሴቶች) ፣ የንግግር ዘይቤ ፣ ባህሪ ጠባይ ፣ ዲግሪ በራስ መተማመን. በግል ምኞቶችዎ እና ሀሳቦችዎ ላይ በመመርኮዝ የባህሪዎች ዝርዝር ሊስፋፋ ይችላል። አሁን እርስዎ ከሚፈልጉት ጋር ተመሳሳይ ቦታ የሚይዝ ሰው መገመት ያስፈልግዎታል ፣ ለምሳሌ በተፎካካሪ ድርጅት ውስጥ ፡፡ ምስሉን ከማቅረብዎ በፊት ጊዜዎን ይውሰዱ; በንግድ ዘይቤ እና በአፈፃፀም ሥነ ምግባር ላይ አጠቃላይ መመሪያዎችን ለማግኘት በይነመረቡን ይፈልጉ ፡፡ ምናልባት ይህ በአፈፃፀምዎ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል ፡፡ እባክዎን ያስተውሉ የባንክ ሰራተኛ እና የህንፃ አስተዳዳሪ በግንባታ ቦታ ላይ ያላቸው ልዩነት በጣም ሊለያይ ይችላል ፡፡ ለምን መደበኛ መፍትሄዎችን አላቀርብልዎትም? እራስዎ ማድረግዎ በጣም አስፈላጊ የሆነው ለምንድነው? እውነታው ይህ እንዲሁ የኦዲት አካል እና በራስዎ ላይ የሥራዎ ጅምር አካል ነው ፡፡ የተፈጠረውን ምስል በተናጥል መረዳቱ እና መሰማት እና ምክንያታዊ ምርጫ ማድረግ በጣም አስፈላጊ ነው። ዘዴው “በተቃርኖ” እንዲሁ ሊያገለግል ይችላል ፡፡ ቃል በቃል ማለት ይቻላል! በሚፈለግበት ቦታ ላይ የሚገኝ አሉታዊ ገጸ ባህሪ ካለዎት የሚከተሉትን ጥያቄዎች ያስቡ-የባህሪው ገጽታ እና ባህሪ እንዴት ነው የሚሰጠው? በእውነቱ አሉታዊ ነው ወይም እርስዎ ብቻ አይወዱትም? ስለ እሱ አቋም ከእርስዎ ሀሳቦች ጋር የማይመሳሰል ይህ ሰው ለምን አሁንም ቦታውን ይይዛል? እንዲህ ዓይነቱ ማብራሪያ ማሰብን ይጠይቃል ፣ ግን በእርግጠኝነት ለራሱ ይከፍላል። ተስማሚው ሰው ምስል - የምኞት ቦታ ባለቤት ቅርፅ ሲይዝ የጠረጴዛውን ሁለተኛ አምድ ይሙሉ። ለእርስዎ መመሪያ መሆን ያለበት የባህሪዎች ስብስብ አለዎት ፡፡
ደረጃ 3
የኦዲት ሁለተኛው ደረጃ. የግል ባህሪያትን መለየት.
አሁን እራስዎን መውሰድ አለብዎት ፡፡ በሥራ ቦታ ራስዎን ያስቡ ፡፡ ከተለመደው በላይ ወደ ሥራ ከመሄድዎ በፊት በመስታወቱ ላይ ጠለቅ ብለው ይመልከቱ ፡፡በመጀመሪያው አምድ ውስጥ በፃ wroteቸው ሁሉም መለኪያዎች መሠረት እራስዎን ይገምግሙ ፡፡ ተጨባጭ ለመሆን ይሞክሩ እና እራስዎን ዝቅ አድርገው ላለማሳየት ፣ ግን ሁኔታውን በሸንኮራ አይለብሱም ፡፡ አስቸጋሪ ሆኖ ካገኘዎት ፣ ያለምንም ችግር ሌሎችን ስለራስዎ ይጠይቁ ፡፡ ይህ ግብረመልስ እጅግ ጠቃሚ ሊሆን ይችላል ፡፡
ደረጃ 4
የኦዲት ሦስተኛው ደረጃ. አለመጣጣሞችን መግለጥ እና በራስዎ ላይ መሥራት ፡፡
ሳህኑ ሙሉ በሙሉ ሲሞላ የሚከተሉትን ደረጃዎች ማከናወን ያስፈልግዎታል ፡፡ በመጀመሪያ ፣ በሁለተኛው እና በሦስተኛው አምዶች መካከል የሚታዩ ማናቸውንም የማይጣጣሙ ነገሮችን ለይ ፡፡ አብሮ ለመስራት ደካማ ጎኖችዎ እነሆ! በሁለተኛ ደረጃ ፣ እንደገና ከሁለተኛው አምድ ጋር ሙሉ በሙሉ በሚስማማ ምስል ውስጥ እራስዎን መገመት እና መገመት ይኖርብዎታል ፡፡ እዚህ ከፍተኛ ትዕግስት እና ትኩረት ማሳየት ያስፈልግዎታል ፣ ምስሉ በጣም ግልጽ ፣ መንቀሳቀስ እና ማውራት አለበት። የተፈጠረውን ምስል በተለያዩ ሁኔታዎች ውስጥ በአእምሮ ለማስቀመጥ ይሞክሩ እና እንዴት እንደሚሰራ ለመመልከት ፡፡ ጽናት ከሆንክ በእራስዎ እና በ “ተስማሚው” መካከል ያሉትን ሁሉንም አለመጣጣሞች አስወግድ እና ለአዲስ ምስል መልመድ ፣ ውጤቱ ብዙም አይመጣም። በአዲስ አቋም ውስጥ እራስዎን ይሰማዎታል ፣ እናም የእርስዎ ይሆናል!
