በአሁኑ ጊዜ የሂሳብ ሠራተኛ ሙያ ከሁሉም ኢኮኖሚያዊ ልዩነቶች በጣም የተስፋፋ ነው ፡፡ እና ይሄ ድንገተኛ አይደለም። ከሁሉም በላይ ያለሂሳብ ባለሙያ ምንም ኩባንያ ሊኖር አይችልም ፡፡ ስለዚህ በድርጅቱ ውስጥ መዝገቦችን ለሚጠብቅ ሰው የሚያስፈልጉት ነገሮች አሁን በጣም ከፍተኛ ናቸው ፡፡ ብዙውን ጊዜ የልዩ ባለሙያ ምርጫ በጥሩ ሁኔታ በተጻፈበት እንደገና ላይ የተመሠረተ ነው።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በማንኛውም የተለየ ድርጅት ውስጥ ቦታ ለማግኘት እያቀዱ ከሆነ ፣ ነገር ግን ሪሞሪዎን ወደ ምልመላ ኤጄንሲ የሚልኩ ከሆነ ከዚያ ማንኛውንም አሠሪ ሊስብ የሚችል ዓለም አቀፋዊ ሪኮርድን ማዘጋጀት ያስፈልግዎታል ፡፡ በአንድ የተወሰነ ኩባንያ ውስጥ ሥራ ማግኘት ከፈለጉ ፣ ከቆመበት ቀጥል (ሪሚዩም) ፍላጎቶቹን የሚያሟላ ከሆነ የተሻለ ነው ፡፡
ደረጃ 2
ትምህርትን በተመለከተ ብዙ አሠሪዎች በአመልካቹ ለተጠናቀቀው የዩኒቨርሲቲ ክብር ብዙም ትኩረት አይሰጡም ፡፡ እንደሚያውቁት ለኩባንያው የሂሳብ ሠራተኛን ለመምረጥ ዋናው መስፈርት የሙያ ክህሎቶች እና የሥራ ልምዶች መኖር ነው ፡፡ በእርግጥ ገና ከዩኒቨርሲቲ የተመረቁ ወጣት ስፔሻሊስቶች በጥናቱ ወቅት የተገኙትን ስኬቶች እና ስኬቶች በእርግጠኝነት ማመላከት እንዲሁም በዚህ ወቅት ስለ ተለማማጅነት ሥፍራ እና ስለ ተግባራዊ ግዴታዎች መረጃ መስጠት አለባቸው ፡፡ ልምድ ያካበቱ የሂሳብ ባለሙያዎች ከመሠረታዊ ትምህርት በተጨማሪ ኮርሶች መጠናቀቃቸውን ፣ በሴሚናሮች መሳተፋቸውን የሚያረጋግጡ የምስክር ወረቀቶች መኖራቸውን መጠቆም አለባቸው ፡፡
ደረጃ 3
በተጨማሪም ስለ ነባር የሥራ ልምዶች መረጃ መስጠቱ የግድ አስፈላጊ ነው ፡፡ ይህ ከቆመበት ቀጥል ውስጥ በጣም አስፈላጊ እና voluminous ክፍል ነው። የሂሳብ ባለሙያነት ቦታ የያዙባቸውን ቦታዎች ሁሉ መጠቆምዎን እርግጠኛ ይሁኑ ፣ ስለ ኢንተርፕራይዞቹ ኢንዱስትሪ ትብብር አይርሱ ፣ ምክንያቱም እያንዳንዳቸው የራሳቸው የሂሳብ አያያዝ ልዩነቶች አሏቸው ፡፡
ደረጃ 4
እንዲሁም ስለ የሥራው ጊዜ ርዝመት እና ከተቻለ ለመልቀቅ ምክንያቶች ይጻፉ ፡፡ ብዙውን ጊዜ ይህ ጥያቄ ለአሠሪው ከፍተኛ ፍላጎት አለው ፡፡ ስለሆነም በቀላሉ ሊወገድ ይችላል ፣ ይህም ደመወዙ ከሚሠራው የሥራ መጠን ጋር መመጣጠኑን አቁሟል ፣ በወቅቱ አልተከፈለም ፣ ወይም በሙያው ጎዳና ላይ ለመንቀሳቀስ ተጨማሪ ዕድል ባለመኖሩ ሥራዎን መልቀቅዎን የሚያመለክት ነው።
ደረጃ 5
በሪፖርቶች ዝግጅት ውስጥ የተሳተፉ መሆንዎን በየትኛው የሂሳብ ክፍልዎ እንደሠሩ ከቆመበት ቀጥል እና በተግባራዊ ግዴታዎችዎ ውስጥ ያሳዩ ፡፡ ለምሳሌ ዋና የሂሳብ ሹም ሥራ በሌሉበት ሥራዎችን ያከናወኑ ከሆነ ግን ይህ በሥራ መጽሐፍ ውስጥ ካልተገለጸ ፣ ይህንን እውነታ በሂሳብዎ ውስጥ ማስታወሱን ያረጋግጡ ፡፡
ደረጃ 6
የሥራ ችሎታን በተመለከተ ስለ ኮምፒተርዎ ችሎታ በተለይም ስለ የጽሑፍ እና የተመን ሉህ አርታኢ ፣ ስለ በይነመረብ እና ስለ ኢ-ሜል መረጃ መስጠት እጅግ ብዙ አይሆንም ፡፡ አብዛኛዎቹ አሠሪዎች ለሂሳብ ባለሙያው ከፕሮግራሞቹ "አማካሪ ፕላስ" ፣ "1C: አካውንቲንግ" ፣ "መረጃ-አካውንታንት" ፣ "የባንክ ደንበኛ" እና ከሌሎች ጋር አብሮ የመስራት ችሎታ ላይ ትኩረት ያደርጋሉ ፡፡
ደረጃ 7
የግብር እና የሂሳብ ምርመራዎችን በተሳካ ሁኔታ ከቀጠሉ በፊት የሠሩበት ኩባንያ ጥሩ ነው ፡፡ ብዙውን ጊዜ እንዲህ ዓይነቱ ልዩ ባለሙያ የግብር ሕግን በደንብ ያውቃል። በዓለም አቀፍ ኩባንያ ውስጥ ቦታ ማግኘት ከፈለጉ በውጭ ቋንቋ ውስጥ የብቃት ደረጃን እንዲሁም በአለም አቀፍ የገንዘብ ሪፖርት መመዘኛዎች ላይ ልምድን ማመልከት አለብዎት ፡፡
