የሰራተኛ የግል ፋይል ከሚመሠረቱ ዋና ሰነዶች የግል መዝገብ ወረቀት ነው ፡፡ የግል ወረቀቱ ስለ ሰራተኛው መረጃ ይ containsል-የሕይወት ታሪክ መረጃ ፣ ትምህርት ፣ የጋብቻ ሁኔታ ፣ በተመረጡ አካላት ውስጥ ተሳትፎ ፡፡ አንዳንድ ጊዜ ፣ ከግል ሉህ ይልቅ የኤችአር ዲፓርትመንቶች መጠይቅ ይጠቀማሉ ፣ ግን በውስጡ ያሉት ጥያቄዎች ፣ እንደ አንድ ደንብ ፣ በግል ሉህ ውስጥ ካሉ ዓምዶች ጋር ተመሳሳይ ናቸው።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የግል ወረቀቱ ለሥራ በሚያመለክቱበት ጊዜ ሠራተኛው ራሱ በአንድ ቅጅ እና በእጅ ይሞላል ፡፡ በራሪ ወረቀቱ እርማቶችን እና ንጣፎችን መያዝ የለበትም። የተገለጸውን መረጃ በግል ፊርማ ካረጋገጠ በኋላ ሰራተኛው ለሰራተኞች አገልግሎት ሰራተኛ ለመፈረም የግል ወረቀት ይልካል ፡፡
ደረጃ 2
የሰራተኞች መምሪያ ሰራተኛ የተገለጸውን መረጃ ትክክለኛነት ያረጋግጣል ፣ ሰራተኛው በሚያቀርባቸው ሰነዶች ይህንን ያረጋግጣል ፡፡ የተቀጠረ ሠራተኛ የሚከተሉትን ሰነዶች ማቅረብ አለበት-ፓስፖርት ፣ የሥራ መዝገብ መጽሐፍ ፣ ዲፕሎማ ፣ ወታደራዊ መታወቂያ ፡፡ እንዲሁም አስፈላጊ ከሆነ በነባር ፈጠራዎች ላይ ሰነዶች ሊቀርቡ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 3
የግል ወረቀቱ የምዝገባ ቁጥር ይሰጠዋል ፣ እሱም የሰራተኛው የግል ፋይል ቁጥር ይሆናል።
ደረጃ 4
በአምድ “ትምህርት” ውስጥ መደበኛ አሰራሮች ጥቅም ላይ መዋል አለባቸው-የመጀመሪያ ፣ ያልተሟላ ሁለተኛ ፣ ሁለተኛ ፣ ልዩ ሁለተኛ ፣ ያልተሟላ ከፍተኛ ፣ ከፍተኛ ፡፡
ደረጃ 5
“የጋብቻ ሁኔታ” በሚለው አምድ ውስጥ ቃሉ በአጠቃላይ ተቀባይነት ካለው ጋር መዛመድ አለበት-ያገቡ (የተጋቡ) ፣ የተፋቱ (ሀ) ፣ ባልቴት (መበለት) ፣ ነጠላ (ያላገቡ) ፡፡ ይኸው አምድ ከሠራተኛው ጋር የሚኖሩት ሁሉንም የቤተሰብ አባላት ዝርዝር ይዘረዝራል ፣ ይህም የግንኙነት ደረጃን (አባት ፣ እናት ፣ ባል ፣ ሚስት ፣ ወንድ ልጅ ፣ ሴት ልጅ) ያሳያል ፡፡ የእያንዲንደ የቤተሰብ አባል ስም ፣ ስያሜ እና የአባት ስያሜ በተናጥል መጠሇሌ አሇበት - እንዲሁም የትውልዴ አመቶች - ሇእያንዲንደ የቤተሰብ አባልም ፡፡
ደረጃ 6
በሠራተኛው ባቀረበው የሥራ መጽሐፍ ውስጥ በተጠቀሰው መረጃ ላይ "ከሠራተኛ እንቅስቃሴ መጀመሪያ ጀምሮ የተከናወነ ሥራ" በሚለው አምድ ውስጥ መረጃው ገብቷል ፡፡
ደረጃ 7
ጥያቄዎችን የያዙ የግል ሉህ ዓምዶች ፣ መልሱ አሉታዊ ነው ተብሎ የሚታሰበው ፣ ራሱ ጥያቄውን ሳይደግሙ ተሞልተዋል ፡፡ ማለትም ፣ “በውጭ አገር መቆየት” በሚለው ዓምድ ውስጥ አንድ ሰው “አልነበረም” ፣ እና “ውጭ አልነበረም” ብሎ መጻፍ አለበት። ወይም “ዲግሪ” በሚለው ዓምድ ውስጥ “ዲግሪ የለኝም” ከማለት በቀር “የለኝም” ብሎ መጻፍ አስፈላጊ ነው።
