የሥራ ልምድዎ ከቆመበት ቀጥል ውስጥ በጣም አስፈላጊው ክፍል ነው። እና ይህንን ተሞክሮ እንዴት እንደሚገልጹት አሠሪው ለሂሳብ ሥራዎ ፍላጎት ያሳየ እንደሆነ ላይ የተመሠረተ ነው። ስለዚህ የሥራ ልምዱ ገለፃ ልዩ ትኩረት ሊሰጠው ይገባል ፡፡ ይህ ጨዋ ሥራ እንዲያገኙ ይረዳዎታል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ከቆመበት ቀጥል ውስጥ ያለውን “የሥራ ልምድ” የሚለውን ዓምድ ሲሞሉ ከመጀመሪያው የሥራ ቦታ ማለትም ማለትም መጀመር አለብዎት ፡፡ አሁን ከሚሠሩበት ወይም ካቋረጡበት ኩባንያ ጋር ፡፡ የሥራ ልምድዎ ከ 10 ዓመት በላይ ከሆነ ላለፉት 10 ዓመታት የሠሩባቸውን የሥራ ቦታዎች ብቻ መጠቆም ተገቢ ነው ፡፡ በዚህ ሁኔታ አሠሪው ለመጀመሪያዎቹ የሥራ ልምዶችዎ ፍላጎት የለውም ፡፡
ደረጃ 2
የ “የሥራ ልምዱ” ክፍል እንደዚህ ያለ ነገር ሊመስል ይገባል
ኩባንያ XXX ፣ 2005-2008 ፡፡
የእንቅስቃሴ መስክ-የሕግ አገልግሎቶች አቅርቦት ፡፡
የሥራ መደቡ ጠበቃ
ኃላፊነቶች-መደበኛ የኪራይ ስምምነቶች ዓይነቶች ልማት ፣ የሪል እስቴት ግዢና ሽያጭ ፣ በሪል እስቴት ግብይቶች ላይ ማማከር ፣ የሕግ አስተያየቶችን ማዘጋጀት ፣ ተገቢ ጥንቃቄ ማድረግ ፡፡
ስኬቶች ፣ በትላልቅ ፕሮጀክቶች ውስጥ ተሳትፎ-በ ‹XX› ፕሮጀክት ላይ መሥራት ፣ እንደ ‹XX› ተሳትፎ ለ ‹XXX› ተጠያቂ ነበር ፡፡
ደረጃ 3
የኩባንያውን ወሰን እና ትክክለኛ የሥራ ኃላፊነቶችዎን መግለፅ እጅግ አስፈላጊ መሆኑን ከላይ ከተጠቀሰው ይከተላል ፡፡ ብዙ የሥራ ኃላፊነቶች ካሉዎት ቁልፍ የሆኑትን ይግለጹ ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ ፣ ሥራዎን (ሪሚሽን)ዎን በወቅቱ ለመላክ ለሚሰሩት አሠሪ አስፈላጊ በሆነው ላይ ያተኩሩ ፡፡ የሥራ ልምዱ መግለጫ ለአሠሪው “ተስማሚ” መሆን አለበት ፡፡
ደረጃ 4
ስኬቶችዎን መጠቆምዎን አይርሱ ፣ በትላልቅ ፕሮጄክቶች ውስጥ ተሳትፎ (ምናልባትም በእርስዎ መስክ ሊታወቅ ይችላል) ፡፡ እንዲህ ዓይነቱን ተሳትፎ በሚገልጹበት ጊዜ የፕሮጀክቱን ምንነት በአጭሩ መግለፅ እና በእሱ ውስጥ ያለዎትን ድርሻ መጠቆም አስፈላጊ ነው ፣ እነዚያ ኃላፊነት የነበሯቸውን አካባቢዎች መዘርዘር ያስፈልጋል ፡፡ ካለ የአፈፃፀም ውጤቶችን ይግለጹ (ለምሳሌ “በአንድ ወር ውስጥ የምርት ሽያጮችን በ 20% ጨምሯል”) ፡፡
ደረጃ 5
የኤችአርአር ሥራ አስኪያጅ አብዛኛውን ጊዜውን በሙሉ ለማለፍ ጊዜ ስለሌለው ከቆመበት ቀጥል አጭር እና በጣም መረጃ ሰጭ መሆን እንዳለበት ያስታውሱ ፡፡ የአስተዳዳሪውን ትኩረት ለራስዎ በጣም ስኬታማ በሆኑ የሥራ ቦታዎች ላይ ለማተኮር በማብራሪያዎ ይሞክሩ ፡፡ በጣም ከባድ በሆኑ ፕሮጄክቶች ውስጥ በተሰማሩባቸው ታዋቂ ኩባንያዎች ውስጥ ሥራ ውስጥ ፣ ለዚህ አሠሪ አስፈላጊ የሆነ ልምድ ያገኙ እና በቦታው ላይ ያደጉ ፡፡
