በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ መሠረት በአሰሪው ትዕዛዝ አንድ ሠራተኛ ከሥራው ጋር የተዛመደ ማንኛውንም ሥራ ለማከናወን ወደ ንግድ ጉዞ ሊላክ ይችላል ፡፡ በዚሁ የቁጥጥር ደንብ መሠረት ሥራ አስኪያጁ ለሠራው ሥራ ካሳ የመክፈል እንዲሁም ከጉዞው ጋር ተያያዥነት ያላቸውን ወጭዎች የመመለስ ግዴታ አለባቸው ፡፡ ግን ለዚህ ሁሉንም ሰነዶች በትክክል ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው ፡፡
አስፈላጊ
- - በንግድ ጉዞ ላይ ለመላክ የአገልግሎት ምደባ እና በአተገባበሩ ላይ ሪፖርት;
- - ሰራተኛን በንግድ ጉዞ ለመላክ ትእዛዝ;
- - የጉዞ የምስክር ወረቀት;
- - የቅድሚያ ሪፖርት
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጀመሪያ ደረጃ ቁጥር T-10a ቅፅ የያዘውን ሰነድ ይሙሉ እና “በንግድ ጉዞ ላይ ለመላክ የአገልግሎት ምደባ እና ስለ አፈፃፀሙ ሪፖርት” ይባላል ፡፡ የድርጅቱን (OKPO) ስም እዚህ ያስገቡ ፡፡ የሰነዱን ተከታታይ ቁጥር ፣ የዝግጅት ቀን ያስገቡ። ከዚህ በታች ባለው መስመር ላይ የተለጠፈውን ሠራተኛ ሙሉ ስም ፣ የሰራተኛ ቁጥሩን (በቅጥር ቅደም ተከተል መሠረት) ያመልክቱ ፡፡ የሰነዱን የሰንጠረularን ክፍል መሙላት ይጀምሩ። ሰነዱን ለመዋቅራዊ ክፍሉ ኃላፊ እና ለዳይሬክተሩ ለፊርማ ይስጡ ፡፡ ተመሳሳይ ቅፅ በሰራተኛው ራሱ መፈረም አለበት ፡፡
ደረጃ 2
በቅጽ ቁጥር T-10a መሠረት ሰራተኛውን በንግድ ጉዞ ለመላክ ትዕዛዝ ያዘጋጁ ፡፡ ይህ ሰነድ የተዋሃደ ቅጽ ቁጥር T-9 አለው ፡፡ የድርጅቱን ስም ፣ የሰነዱን ቁጥር እና የሚዘጋጅበትን ቀን በቅደም ተከተል ይጻፉ ፡፡ እባክዎ ከዚህ በታች ያለውን የንግድ ጉዞ በተመለከተ መረጃ ያቅርቡ። ከድርጅቱ ራስ ጋር ይፈርሙ, ለሰራተኛው ለፊርማ ይስጡ. ይህ ሰነድ በሁለት ቅጂዎች መቅረብ አለበት ፣ አንደኛው በሠራተኛው የግል ፋይል ውስጥ ኢንቬስት የተደረገ ሲሆን ሁለተኛው ደግሞ ካሳ ለማስላት ለሂሳብ ክፍል ይሰጣል ፡፡
ደረጃ 3
የቅጽ ቁጥር T-10 ያለው የጉዞ የምስክር ወረቀት ይሙሉ። በንግድ ጉዞ ላይ ሰራተኛ ለመላክ በትእዛዙ መሠረት አንድ ሰነድ ማዘጋጀት ያስፈልግዎታል ፡፡ በሁለተኛው ገጽ ላይ ሰራተኛው በመድረሻዎች ላይ የሚነሱትን መነሻዎች እና መድረሻዎች ማስታወሻ መያዝ አለበት ፡፡ ካሳ የሚከፈለው በእነዚህ መረጃዎች መሠረት ነው ፡፡ በጉዞ መዝገብ መጽሐፍ ውስጥ ምስክርነቶችን ይመዝግቡ ፡፡
ደረጃ 4
ከንግድ ጉዞ የሚመለስ ሠራተኛ የቅድሚያ ሪፖርት ለሂሳብ ክፍል (ቅጽ ቁጥር AO-1) ማቅረብ አለበት ፡፡ ወደ ቋሚ የሥራ ቦታ ከደረሱ በኋላ በ 3 ቀናት ውስጥ ይህ መደረግ አለበት ፡፡ የሰራተኛውን ወጪ የሚያረጋግጡ ሁሉም ሰነዶች (ቲኬቶች ፣ የመኖሪያ ቤቶች ደረሰኞች ፣ ምግቦች ፣ ወዘተ) ከዚህ ሰነድ ጋር መያያዝ አለባቸው ፡፡ የቅድሚያ ሪፖርቱን ከድርጅቱ ኃላፊ ጋር ያፅድቁ ፡፡
