ከሥራ መባረር ብቻ ሳይሆን ዝናም እንዲጠፋ በተደጋጋሚ ያደረጓቸው በርካታ የተለመዱ ስህተቶች አሉ ፡፡ የሌሎችን ስህተቶች ማወቅ ፣ እነሱን ለማስወገድ ቀላል ነው። ቀላል ምክሮችን ይከተሉ ፣ እና ቢያንስ እራስዎን በከፊል መጠበቅ ይችላሉ።
ብዙውን ጊዜ ወደ በጣም ደስ የማይል መዘዞች ከሚያስከትሉት በጣም የተለመዱ ስህተቶች አንዱ በይነመረብ ላይ በጣም ግልፅ ነው ፡፡ ማህበራዊ አውታረ መረቦች እና ብሎጎች አንዳንድ ጊዜ እኛ ማንኛውንም ሥራ ትተው ነፍስዎን የሚያፈሱበት ፣ ከሥራ የራቀ ፣ አንድ ዓይነት የቆሻሻ መጣያ ዓይነት የግል ነገር ይመስሉናል ፡፡ ሆኖም ፣ ከሥራ ባልደረቦችዎ ወይም ከአለቆችዎ መካከል የትኛውም ገጽዎን አድራሻ አያገኝም ብሎ መጎብኘት እንደማይፈልግ አያስቡ ፡፡ ስለ ደንበኞች ፣ ስለ አለቆች ወይም ስለ ባልደረቦች ያሉ ደስ የማይል አስተያየቶች ፣ ወዮ ፣ በጣም ብዙ ጊዜ ወደ ሰው መባረር ይመራሉ ፣ ከዚያ ይልቅ ፣ “ከፍ ያለ” ፣ የሰውን ስም ሊያጠፋ ይችላል ፡፡ ከእንደዚህ አይነት መልእክቶች ይራቁ እና በጣቢያዎች ላይ የሚጽፉትን ይከተሉ ፡፡
ሁለተኛው የተለመደ ስህተት በድርጅታዊ ፓርቲ ላይ ተገቢ ያልሆነ ባህሪ ነው ፡፡ ብዙ ሰዎች ከመጠን በላይ አልኮል ከጠጡ በኋላ ብዙውን ጊዜ ሰዎች ስለ ሌሎች ያላቸውን አስተያየት መግለጽ ይጀምራሉ ፣ አንዳንዶቹ ወደ ውጊያው ይገቡ ወይም በጉንጮሽነት ማሳየት ይጀምራሉ። ምናልባት ፣ ከበዓሉ በኋላ ይህ ይረሳል ፣ ግን አንድ ሰው በእንደዚህ ዓይነት ጥሩ ውጤት ላይ መተማመን የለበትም።
ሦስተኛው ስህተት ሰዎች ብዙውን ጊዜ በሥራ ቦታ ብቻ ሳይሆን በቃለ መጠይቅ ወቅትም ጭምር ፡፡ ስለ ቀዳሚው አሠሪ ወይም ቡድን ስለማያስደስቱ ግምገማዎች እየተነጋገርን ነው ፡፡ ሰዎች ስለ ቀድሞ የሥራ ቦታቸው ደስ የማይል ነገሮችን በተለያዩ ምክንያቶች ይናገራሉ ፡፡ ብዙውን ጊዜ እሱ ጥፋት ፣ ደስ የማይል መባረር ፣ የጥፋተኝነት ስሜት ፣ ወዘተ ነው ፡፡ ስለሱ ማውራት ፣ ማጉረምረም አልፎ ተርፎም በቀድሞ አለቆች ላይ መበቀል እፈልጋለሁ ፣ በመልካም ወሬ ዝናቸውን ያጠፋሉ ፡፡ ሆኖም ፣ በአዲስ ቦታ ፣ እንደዚህ ያለ ተገቢ ያልሆነ ቅር የተሰኘ ሰራተኛ እንደ ጠብ አጫሪ ተደርጎ ይወሰዳል ፡፡
ስለ ቀድሞው ሥራዎ እውነቱን በሙሉ ለመናገር የሚፈልጉትን ያህል ፣ ከቢሮ ግድግዳዎች ውጭ ያድርጉት ፡፡ ለጓደኞች ወይም ለቤተሰብ ቅሬታ ያቅርቡ ፣ ከቅርብ ሰዎች ክበብ ውስጥ ይናደዱ ፣ ነገር ግን ከሥራ ባልደረቦችዎ ወይም ከአመራሩ ጋር ስለ እንደዚህ ስሱ ርዕሶች አይነጋገሩ ፡፡
