ለአንድ ቀን ሥራ ክፍያ ስሌት የሚከናወነው ለማኅበራዊ ጥቅሞች ፣ ለቢዝነስ ጉዞ ፣ ለእረፍት ክፍያ እና ሙሉ በሙሉ ባልሠራ ወር ክፍያ ነው ፡፡ እንደ ክፍያው ዓይነት ስሌቶች ይደረጋሉ።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለማህበራዊ ጥቅማጥቅሞች ለምሳሌ ለህመም እረፍት ወይም ለእናቶች ሲከፍሉ ስሌቱ ለ 24 ወራት በአማካኝ በየቀኑ ደመወዝ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ የአንድ ቀን ክፍያን ለማስላት የገቢ ታክስ ለተከለከለባቸው 24 ወሮች የተገኙ ሁሉም መጠኖች በመክፈያው ጊዜ ውስጥ ባሉት የቀን መቁጠሪያ ቀናት ቁጥር በ 730 ተጨምረው መከፋፈል አለባቸው ፡፡ በትክክል መከፈል ያለበት ፡፡ የእናትነት ጥቅም ከሆነ ታዲያ የተገኘው ውጤት በምን ዓይነት እርግዝና ላይ በመመርኮዝ በ 140 ወይም በ 196 ተባዝቷል ፡፡ የሕመም እረፍት ከተከፈለ ታዲያ በአገልግሎቱ ርዝመት ላይ በመመርኮዝ የአንድ ቀን ክፍያ ያስሉ። ከ 8 ዓመት በላይ ተሞክሮ ጋር አማካይ ገቢዎች 100% ለአንድ ቀን ለህመም እረፍት ይከፈላሉ ፣ ከ 5 እስከ 8 ዓመት - 80% ፣ እስከ 5 ዓመት - 60% ፡፡
ደረጃ 2
ለሽርሽር ወይም ለቢዝነስ ጉዞ የሚከፈልበትን ቀን ለማስላት የገቢ ግብር ለ 12 ወራት የታገደበትን እና በሂሳብ አከፋፈል ወቅት ባሉት የስራ ቀናት ብዛት የተከፋፈሉትን ሁሉንም መጠኖች ማከል ያስፈልግዎታል። ሠራተኛው የሚሠራበት የሥራ ሳምንት ምንም ይሁን ምን የሥራ ቀናት በስድስት ቀናት የሥራ ሳምንት ውስጥ ይሰላሉ። ውጤቱ በእረፍት ወይም በንግድ ጉዞ ቀናት ብዛት ተባዝቷል።
ደረጃ 3
የሥራው ወር ሙሉ በሙሉ ካልተሰራ ታዲያ የአንድ ቀን የክፍያ ስሌት የሚሰላው ደመወዙን በተቆጠረው ወር የስራ ቀናት ቁጥር በመከፋፈል ነው ፡፡ የተገኘው አሃዝ በዚህ የክፍያ ወር ውስጥ ለአንድ ቀን ሥራ ክፍያ ይሆናል።
ደረጃ 4
ለአንድ ቀን ሥራ በማንኛውም የክፍያ ሂሳብ ውስጥ የስሌቱ ጠቅላላ መጠን ከማህበራዊ ጥቅሞች የተቀበሉትን መጠኖች አያካትትም። የስሌቱ ጠቅላላ መጠን ያገኘውን ገንዘብ ብቻ ያጠቃልላል ፣ በእሱ ላይ የገቢ ግብር ተከፍሎ የተላለፈበት።
