የቅጣቶች አተገባበር ሕገ-ወጥነት አቤቱታውን ለፍርድ ቤት ወይም ለሌላ የክልል አካላት በማቅረብ መረጋገጥ አለበት ፡፡ በዚህ ጊዜ ወደ ኃላፊነት በማምጣት ሂደት ውስጥ የተፈጸሙ የወንጀል ክስተቶች ወይም ከፍተኛ ጥሰቶች አለመኖራቸው ማስረጃ ማቅረብ አስፈላጊ ይሆናል ፡፡
የቅጣቶችን አተገባበር ሕገ-ወጥነት ማረጋገጥ በጣም ይቻላል ፣ ግን ብዙ ጊዜ ዜጎች ከየትኛው ባለሥልጣን ጋር ቅሬታ ማቅረብ እንዳለባቸው ፣ የራሳቸውን አቋም እንዴት ማረጋገጥ እንዳለባቸው አያውቁም ፡፡ ወደ አስተዳደራዊ ኃላፊነት ለማምጣት በማንኛውም ሁኔታ አቤቱታ የሚላክባቸው ሁለት አካላት አሉ ፡፡ የመጀመሪያው ፍርድ ቤት ሲሆን ሁለተኛው ደግሞ ከፍተኛ ባለሥልጣን ነው (ቅጣቱን ከሰጠው ባለሥልጣን ጋር በተያያዘ) ፡፡ በጣም ውጤታማው የአመልካች በተጠቀሰው ሀላፊነት ላይ የማቅረብ ውሳኔን የመሰረዝ እድሉ ከፍ እያለ በፍርድ ቤት ውስጥ ስለሆነ በሂደት እና በሌሎች ምክንያቶች በመመራት ነው ፡፡
ቅሬታው ምን መያዝ አለበት
ቅጣትን በተጣለበት ውሳኔ ላይ የሚቀርብ ቅሬታ አስፈላጊ ዝርዝሮችን ብቻ ሳይሆን የተወሰኑ ክርክሮችንም ፣ ቅጣቱን መሰረዝ የሚችልበትን ማስረጃ መያዝ አለበት ፡፡ የእሱን ማስረጃ ማረጋገጥ ያለበት አጥቂው እምቅ ስለሆነ እንደዚህ ባለው ማስረጃ በዳኝነት ወይም በሌላ ባለሥልጣን ገለልተኛ ፍለጋ ላይ መተማመን የለብዎትም ፡፡ ብዙውን ጊዜ ከራሱ ጥሰት ጋር በቀጥታ የሚዛመድ ማስረጃ ጥቅም ላይ ይውላል እንዲሁም የተለያዩ የአሠራር ጥሰቶች ብዙውን ጊዜ በክልል አካላት ውስጥ ሰራተኞች ወደ ፍትህ በሚያቀርቡበት ጊዜ የሚፈጸሙ ናቸው ፡፡ ለዚያም ነው ሥነ ምግባር የጎደለው ድርጊት ቢኖርም ይግባኝ የማለት መብት መተው የለበትም ፡፡ ለምሳሌ ፣ ስለ አንድ ሰው ማሳወቂያ የሚያረጋግጥ ማስረጃ ባለመኖሩ ፣ የወንጀል ጉዳይ ከግምት ውስጥ የሚገባበት ቦታ ፣ ተጓዳኝ ውሳኔው በሂደቱ መሠረት ያለምንም ቅድመ ሁኔታ መሰረዝ ይችላል ፡፡
የአሠራር ባህሪያትን ማክበር
ቅሬታ በሚያቀርቡበት ጊዜ አመልካቹ ሊያሟላቸው ስለሚገባቸው አንዳንድ የአሠራር ሂደቶች መገንዘብ አስፈላጊ ነው ፡፡ በተለይም ወደ አስተዳደራዊ ኃላፊነት ለማምጣት በሚወስኑ ውሳኔዎች ላይ የስቴት ክፍያ መከፈል አያስፈልገውም ፣ ይህም በተጨማሪ ቅጣትን ለማስወገድ ይህንን ዕድል መጠቀም አስፈላጊ መሆኑን ያሳያል ፡፡ የሆነ ሆኖ በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ላይ አስተዳደራዊ ቅጣት የሚጣልበት ሰው የሚሰጠው ለአስር ቀናት ብቻ ስለሆነ አመልካቹ አቤቱታ ለማቅረብ ቀነ-ገደቡን ማክበር አለበት ፡፡ ይህ ጊዜ ካለፈ በኋላ የውሳኔ ሃሳቡ በሥራ ላይ ይውላል ፣ በፈቃደኝነት የማስፈፀም ቃል ይጀምራል። የይግባኝ ቀነ-ገደብ ካመለጠ ታዲያ ቅጣቱን የመሰረዝ ተግባራዊ ዕድል አይኖርም።
