በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 255 መሠረት አሠሪዎች ለነፍሰ ጡር ሴቶች ፈቃድ መስጠት ይጠበቅባቸዋል ፣ ሥራ አስኪያጆች ደግሞ የወሊድ ጥቅሞችን ማስላት አለባቸው ፡፡ በአዲሱ ህጎች መሠረት የወሊድ ክፍያዎች ስሌት ላለፉት 24 ወራት ሥራ ይከናወናል ፡፡ ነገር ግን የወደፊቱ እናት ባቀረበችው ጥያቄ መሠረት ድጎማው በድሮዎቹ ህጎች መሠረት ማለትም ለሥራው የመጨረሻ ዓመት ሊሰላ ይችላል ፡፡
የወሊድ ክፍያን መጠን እንዴት ማወቅ እንደሚቻል
በመጀመሪያ ደረጃ የወሊድ ፈቃድ የሚሰጠው በሕክምና ተቋም በሚሰጥ የሕመም ፈቃድ መሠረት መሆኑን ልብ ማለት ይገባል ፡፡ ይህ ሰነድ የእረፍት ቀንን የሚያመለክት መሆን አለበት ፣ የወደፊት እናቷን መረጃ ያስገቡ (የሥራ ቦታ እና ቦታን ጨምሮ) ፣ በሀኪሙ ዋና ሐኪም እና በሆስፒታሉ ማህተም መፈረም አለባቸው ፡፡ አንዲት ልጅ የምትሸከም ሴት ለ 140 ቀናት እረፍት የማግኘት መብት አላት (70 - ከመውለዷ በፊት ፣ 70 - በኋላ); ከብዙ እርጉዞች ጋር ይህ ቁጥር ወደ 194 ቀናት ይጨምራል (84 - ከመውለዱ በፊት ፣ 110 - ከእነሱ በኋላ) ፡፡ ልደቱ አስቸጋሪ ቢሆን ኖሮ የእናቱ የወሊድ ፈቃድ በ 16 ቀናት እንዲጨምር ተደርጓል ፡፡ ይህንን ለማድረግ ሴትየዋ ከእናቶች ሆስፒታል የምስክር ወረቀት ማቅረብ ይኖርባታል ፡፡ በድሮዎቹ ሕጎች መሠረት የወሊድ ጥቅማጥቅሞችን ማስላት በፌዴራል ሕግ ቁጥር 255 (በድሮ ቅጅ) መሠረት የወሊድ ጥቅማጥቅሞች አንዲት ሴት ለእረፍት ከወጣችበት ወር በፊት ባሉት አስራ ሁለት ወሮች አማካይ ገቢዎች ላይ ተመስርተው ይሰላሉ ፡፡ ለምሳሌ ፣ በሕመም ፈቃድ መሠረት ሠራተኛው የወሊድ ፈቃድ መሄድ ያለበት በየካቲት 1 ቀን 2012 ዓ.ም. ከየካቲት 1 ቀን 2011 እስከ ጃንዋሪ 31 ቀን 2012 ያለው ጊዜ ግምት ውስጥ ይገባል ፡፡ በመጀመሪያ ለአመቱ አማካይ ገቢዎችን ማስላት ያስፈልግዎታል ፡፡ ከጊዜያዊ የአካል ጉዳት ፣ ከእረፍት ፣ ከሥራ መቋረጥ ፣ ከገንዘብ ድጋፍ ጋር በተያያዘ ከተከፈሉት ጋር ሲቀነስ ሁሉንም ክፍያዎች ይጨምሩ ፡፡ የተቀበለውን ገንዘብ በ 365 ቀናት ይከፋፍሉ። ከዚያ ይህን ቁጥር በእረፍት ቀናት ቁጥር ያባዙ ፣ እና የወሊድ ክፍያዎች መጠን ያገኛሉ። አንዲት ሴት ለወሊድ ፈቃድ ልትቀበለው የምትችለው ከፍተኛ መጠን አለ ፣ እሱ በቀን 1402 ፣ 74 ሩብልስ ነው ፣ ማለትም ለ 140 ቀናት ለእረፍት ፣ አበል 196386 ፣ 3 ሩብልስ ይሆናል ፡፡ በአዲሱ ህጎች መሠረት የእናትነት ጥቅሞችን ማስላት በአዲሱ የፌዴራል ሕግ መሠረት የወሊድ ጥቅሞች ባለፉት ሁለት ዓመታት አማካይ ገቢዎች ላይ በመመርኮዝ ይሰላሉ ፡፡ የስሌቱ ስልተ ቀመር ከአሮጌዎቹ ሕጎች ጋር አንድ ነው ፣ ግን ሁሉም ነገር በ 24 ወሮች ውስጥ ይሰላል ፣ ማለትም የክፍያዎች መጠን በ 365 ቀናት ሳይሆን በ 730 ይከፈላል ከፍተኛው የክፍያ መጠን 1202 ፣ 74 ሩብልስ / ቀን ነው ፣ ማለትም 168383 ፣ በ 140 ቀናት 6 ሩብልስ ነው። አስፈላጊ-አስቸጋሪ የወሊድ ጊዜ ከሆነ የወሊድ ፈቃድ ጊዜ በ 16 ቀናት ይጨምራል ፡፡ በዚህ መሠረት የወሊድ ክፍያዎች እንዲሁ እየጨመሩ ነው ፡፡ ተጨማሪ ክፍያዎችን ለመክፈል አንዲት ሴት ከወሊድ ሆስፒታል የምስክር ወረቀት ማቅረብ አለባት ፣ እንደገና ለማስላት ማመልከቻ ፃፍ ፡፡ መጠኑ በተመሳሳይ መንገድ ይሰላል ፣ ማለትም ፣ አማካይ ገቢዎች ይሰላሉ ፣ የተቀበሉት መጠን በ 16 ተባዝቷል የእናትነት ጥቅሞች እርስዎ ሊያገኙት የሚችሉት ብቸኛው የጥቅም ዓይነት አይደሉም። ለምሳሌ ፣ ሁለተኛ ልጅዎን ከወለዱ የወሊድ ካፒታል መቀበል አለብዎት ፡፡ በተጨማሪም ፣ የአንድ ጊዜ ልጅ መውለድ አበል የማግኘት መብት አለዎት ፡፡
የሚመከር:
እንደ አለመታደል ሆኖ ሞት አይመርጥም ፣ አሁንም ቢሆን ወጣት ፣ አቅም ያላቸው ፣ በትንሽ ልጆችም ሆነ በዕድሜ የገፉ ወላጆች ላይ ጥገኛ የነበሩ ሰዎች በበሽታዎች ይሞታሉ እንዲሁም ይሞታሉ ፡፡ ሟቹ ለቤተሰቡ ያመጣውን ገቢ በከፊል ማካካሻ በፌዴራል ሕግ አንቀጽ 9 ላይ “በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በሠራተኛ ጡረታ ላይ” ቁጥር 173-FZ እ.ኤ.አ. ታህሳስ 17 ቀን 2001 ዓ.ም. የተረፈ የጡረታ አበል መብት ያለው ማነው?
እያንዳንዱ አፓርትመንት ሕንፃ ነዋሪዎቹ የመገልገያ ክፍያን ለመክፈል ፈቃደኛ ያልሆኑ አፓርትመንቶች አሏቸው ፡፡ ይህ መላ ቤቱን በገንዘብ እና በመጠበቅ ረገድ የተወሰኑ ችግሮች ይፈጥራል ፡፡ ይህ የአንድ ወር ዕዳ ከሆነ አይጨነቁ - እያንዳንዱ ሰው ጊዜያዊ የገንዘብ ችግር አለበት። አንድ ነባሪ ብዙ ዕዳን ሲያከማች ለፍጆታ ቁሳቁሶች ዕዳዎችን ለመሰብሰብ የበለጠ ወሳኝ እርምጃዎች መወሰድ አለባቸው። መመሪያዎች ደረጃ 1 በመጀመሪያ ፣ ከአፓርትማው በስተጀርባ የፍጆታ ክፍያዎች ውዝፍቶች እንዳሉ ለተከራዩ ያሳውቁ። በወቅቱ ክፍያ የመክፈል አስፈላጊነት ለቤቱ ባለቤት ያስረዱ። ስለ መጪው የክረምት ማሞቂያ ወቅት መዘጋጀት አለመቻል ፣ በቤት ውስጥ ስለ ዕዳዎች መጠን የተወሰኑ እውነታዎችን ይስጡ። ክፍያዎችን በወቅቱ የመክፈል ፍላጎትን ለመረዳት አን
ሁለተኛ ወይም ቀጣይ ልጅ ለመውለድ ለወሰኑ ቤተሰቦች የወሊድ ካፒታል ከባድ የስቴት ድጋፍ ነው ፡፡ በተጨማሪም ይህ ክፍያ በየዓመታዊ መረጃ ጠቋሚ (ኢንዴክሽናል) መሠረት ነው ፣ ይህም እንደ የዋጋ ግሽበት መጠን የሚጨምር ነው። የወሊድ ካፒታል አንድ ሁለተኛ ወይም ተከታይ ልጅ የወለደ ወይም ያደገው የተሟላ ወይም ያልተሟላ ቤተሰብ እንዲወገድ የተላለፈ የተወሰነ ገንዘብ ነው ፡፡ ይህ የወሊድ ካፒታል ግንዛቤ ለእንደዚህ ዓይነቶቹ ቤተሰቦች የስቴት ድጋፍን ተግባራዊ ለማድረግ የሕግ መሠረት ሆኖ በሚያገለግል መደበኛ የሕግ ተግባር የተቋቋመ ነው - እ
በአዲሱ ህጎች መሠረት የእናቶች ጥቅማጥቅሞች ስሌት ለ 24 ወራት በአማካኝ ገቢዎች ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ ለስሌቱ አጠቃላይ መጠን የገቢ ግብር የተከለከለባቸውን ሁሉንም ክርክሮች ያጠቃልላል። የማኅበራዊ ዋስትና ክፍያዎች በጠቅላላው ገቢዎች ውስጥ አይካተቱም። ሁል ጊዜ በ 730 መከፋፈል ያስፈልግዎታል ፣ ማለትም ፣ በመክፈያው ጊዜ ውስጥ ባሉ የቀን መቁጠሪያ ቀናት ብዛት። መመሪያዎች ደረጃ 1 ከሂሳብ አከፋፈል ጊዜ በፊት በወላጅ ፈቃድ ላይ ከሆኑ ወይም በእርግዝና ወቅት ብዙውን ጊዜ የሕመም እረፍት የሚያገኙ ከሆነ ሴቶች ጥቅማጥቅሙን ለማስላት ማንኛውንም ዓመት እንዲመርጡ ይፈቀድላቸዋል ፡፡ የሕመም እረፍት ክፍያዎች በጠቅላላው ስሌት መጠን ውስጥ ስላልተካተቱ። ደረጃ 2 አንዲት ሴት በምትሠራባቸው ኢንተርፕራይዞች ውስጥ ከሚገኙ አሠ
የትራፊክ ፖሊስ መኮንን ደረሰኝ ሲጽፍ የገንዘብ መቀጮውን መጠን ለማወቅ ቀላሉ ቦታ በቦታው ላይ በትክክል ይገኛል ፡፡ ደረሰኙ ከጠፋ ዜጎችን በተቀበሉበት ቀን የወረዳውን የትራፊክ ፖሊስን የአስተዳደር ክፍል ማነጋገር እና ሁሉንም ዝርዝሮች ማግኘት ይኖርብዎታል ፡፡ ነገር ግን አሽከርካሪው ክፍያውን ለመላክ የትራፊክ ፖሊስን ሲያውቅ እና የወንጀሉን ስም የሚያውቅበት ጊዜ አለ ፣ ከዚያ ሊኖር የሚችለውን የቅጣት መጠን የሚያመለክቱ የአሁኑን የትራፊክ ወንጀሎች ዝርዝር መጠቀም ያስፈልግዎታል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ለአነስተኛ ጥፋቶች እስከ 500 ሬቤል የሚደርስ የገንዘብ ቅጣት የተሰጠው እንደ ተሽከርካሪ ፍተሻ ወይም የመንጃ ፈቃድ ሳይኖር መኪና መንዳት እንዲሁም የፍሬን ወይም የማሽከርከር ችግር ካለበት ነው ፡፡ ደረጃ 2 እንደ የእግረ
