ጥሰቶቹ በተፈፀሙበት ኢንዱስትሪ ላይ በመመርኮዝ የሩሲያ ሕግ በርካታ የገንዘብ ቅጣቶችን ይሰጣል ፡፡ በሠራተኛ እና በግብር ሕግ ውስጥ በትክክል ከሚመዘገቡባቸው መንገዶች ጋር መተዋወቅ ጠቃሚ ይሆናል ፡፡ እሱ የሚወሰነው አተገባበሩ ምን ያህል ውጤታማ እንደሚሆን እና በፍትህ ወይም በአስተዳደር ቅደም ተከተል እንደሚፈታተን ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ኮዱን ይፈትሹ ፡፡ በዚህ ሁኔታ ውስጥ የገንዘብ ቅጣት ሊጣልበት እንደሚችል በትክክል ይወስኑ። ለግብር ጥፋት ይህ የገንዘብ ቅጣት ከሆነ ፣ የግብር ኮድ ይክፈቱ። የገንዘብ ቅጣትን የሚመለከቱ መጣጥፎች በምዕራፍ ስምንት ፣ አሥራ አምስት እና አሥራ ስድስት ውስጥ ተደምረዋል ፡፡ በሠራተኛ ሕግ ውስጥ ይህ ምዕራፍ ሠላሳ ዘጠኝ ነው ፡፡ ይክፈቷቸው እና በጥንቃቄ ያነቧቸው ፡፡
ደረጃ 2
በውስጣዊ የገቢ ኮድ ይጀምሩ ፡፡ ምዕራፍ አስራ ስድስት ያንብቡ። ከወንጀሉ ድርጊት ጋር የሚስማማውን ጥፋት ይፈልጉ ፡፡ አሁን የሠራተኛ ሕግን ይምረጡ ፡፡ አንቀፅን ከሰላሳ ዘጠኝ ይክፈቱ ፣ የሰራተኛውን የገንዘብ ሃላፊነት ከሚከለክሉ ሁኔታዎች ይጀምሩ ፡፡ የሆነ ነገር የሚመጥን ከሆነ የገንዘብ መቀጮ ማስገባት አይችሉም ፡፡ ከላይ ከተዘረዘሩት ውስጥ አንዳቸውም ካልሠሩ ፣ ወደሚቀጥሉት መጣጥፎች ይዝለሉ ፡፡
ደረጃ 3
በግብር ኮድ ውስጥ የሚፈልጉትን ጽሑፍ ያግኙ ፡፡ ምሳሌ አንቀጽ 119 ፣ ክፍል አንድ ነው ፡፡ በጽሁፉ ላይ በመመርኮዝ የቅጣቱን መጠን ያስሉ። ወደ የሠራተኛ ሕግ ይሂዱ. ከሰራተኛው የደረሰበት ጉዳት አንድ ሺህ ሮቤል ደርሷል ፡፡ ስለዚህ የቅጣቱ መጠን አንድ ሺህ ሩብልስ ነው። እነዚህን ቅጣቶች ለመሰብሰብ ብቻ ይቀራል ፡፡
ደረጃ 4
የግብር የይገባኛል ጥያቄ ቅጹን ይከልሱ። በቅጹ ውስጥ የገንዘብ ቅጣትን ከገንዘቡ አመላካች ጋር ለመክፈል የተለየ መስመር አለ ፡፡ የግብር ጥያቄዎን ያስገቡ። ጥፋተኛው እሱን ለማክበር ፈቃደኛ ካልሆነ ፣ በታክስ ሕጉ አንቀፅ አርባ ስድስት መሠረት ፣ በግብር ከፋዩ ሂሳቦች ውስጥ የሚገኙትን ገንዘቦች አስቀድሞ ማወቁ አስፈላጊ ነው ፡፡
ደረጃ 5
እነሱ ከሌሉ ከዚያ በአንቀጽ አርባ ሰባት ላይ በመመስረት ግብር እና ሌሎች ንብረቶችን በሚከፍል የገንዘብ ቅጣት መሰብሰብ አስፈላጊ ነው ፡፡ ተጨማሪ - ቀድሞውኑ የዋስ-አውጪዎች-አስፈፃሚዎች ችግሮች ፡፡ የሠራተኛ ሕግን በተመለከተ በአንቀጽ ሁለት መቶ አርባ ስምንት መሠረት የቅጣቱ መጠን ከገቢዎች መጠን ያልበለጠ ከሆነ በትእዛዝዎ ላይ ቅጣት ያስገቡ ፡፡ ሰራተኛው ትዕዛዙን ለመፈፀም ፈቃደኛ ካልሆነ ጉዳቱ ከደመወዙ በላይ ነው ፣ መልሶ ማግኘቱ በፍርድ ቤቱ ይከናወናል ፡፡ ያ ብቻ ነው ፣ እነዚህ አሁን የሕግ አማካሪው እና የፍርድ ቤቱ ችግሮች ናቸው ፡፡
