የተቀረው ሰራተኛ በሩሲያ ውስጥ በምርት አቆጣጠር ቁጥጥር ይደረግበታል። ብዙውን ጊዜ ሩሲያውያን በየሳምንቱ ቅዳሜ እና እሁድ በአምስት ቀናት የሥራ ሳምንት ያርፉ እና እሁድ እሁድ ብቻ ከስድስት ቀን አንድ ጋር ያርፋሉ ፡፡ በተጨማሪም ፣ የበዓላት ቀናትም አሉ ፣ አንዳንድ ጊዜ ከሳምንቱ መጨረሻ ቀናት ጋር ሊገጣጠሙ እና ለሠራተኞች እውነተኛ ዕረፍት ሊሰጡ ይችላሉ ፡፡
የ 2019 የመጀመሪያ አጋማሽ ቅዳሜና እሁድ
በተለምዶ በጥር መጀመሪያ ላይ ሁሉም ሩሲያውያን በተከታታይ ለ 8 ቀናት እረፍት አላቸው (ሁሉንም ያካተተ 8 ቀናት) ፡፡ በተመሳሳይ ወር ከጥር 5 እና ከ 6 እስከ 9 እና 10 የሥራ ቀናት ላለማስተላለፍ ወደ ፀደይ (ከጥር 5 እስከ ግንቦት 2 እና ከ 6 እስከ ግንቦት 3) ተላልፈዋል ፡፡ ከረጅም የአዲስ ዓመት በዓላት በተጨማሪ በጥር ወር ቅዳሜ እና እሁድ አሉ ፡፡ እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ.
በየካቲት ወር አጭር ወር ውስጥ 7 ቀናት ዕረፍቶች አሉ ፡፡ የሚከበረው የአንድ ወር በዓል በመሆኑ የአባት ቀን ቀን ተከላካይ በመሆኑ የዚህ ወር 22 ኛ ቀን በአንድ ሰዓት ያሳጥራል ፡፡ ቅዳሜ የሚውል ስለሆነ ሰኞ የካቲት 25 ቀን ለሌላ ጊዜ ሊሰጥ ነበረበት። ግን ትንሽ ለየት ብለው አደረጉ-ወደ ግንቦት 10 አዘገዩት ፡፡
በዚያ ላይ ምንም ስህተት የለውም ፣ ምክንያቱም በጥሬው በ 9 የሥራ ቀናት ውስጥ ረጅም ቅዳሜና እሁድ ስለሚኖር መጋቢት 8 ፣ 9 እና 10 (ከነዚህ ውስጥ 8 ቱ የዓለም የሴቶች ቀን ሲሆን 9 እና 10 ደግሞ ቅዳሜ እና እሁድ ናቸው) ፡፡ በተጨማሪም ፣ በመጋቢት ውስጥ 4 ተጨማሪ ቅዳሜና እሁድ አሉ ፡፡
ኤፕሪል በበዓላት እንድንደሰት አያደርገንም ፣ ስለሆነም ቅዳሜ እና እሁድ ብቻ ማረፍ አለብን ፡፡ ግን በሚቀጥለው ወር የፀደይ-የበጋ የበጋ ጎጆ ጊዜን በመክፈት መያዝ እና ሙሉ ለሙሉ ዘና ማለት ይችላሉ።
የሳምንቱ መጨረሻ ከ 1 እስከ 5 (ግንቦት 1 - የፀደይ እና የጉልበት ቀን) ፣ 8 - አጠር ያለ የሥራ ቀን ፣ እና ከዚያ በኋላ ቅዳሜና እሁድ ከ 9 እስከ 12 (9 ኛ - የድል ቀን) ይሆናል። በግንቦት ውስጥ 2 ተጨማሪ ቅዳሜና እሁድ አሉ። ስለሆነም በዚህ ዓመት ግንቦት ከአንድ ቀን ብቻ ከሚቀሩት ቀናት ብዛት አንፃር ከጥር ያንሳል ፡፡
ሰኔ ከእንግዲህ ብዙ የበዓላትን አያደናቅፈንም ፡፡ አንድ ብቻ ይሆናል - የሩሲያ ቀን ፣ ሰኔ 12 ፡፡ በተመሳሳይ ሰኔ 11 የሥራ ሰዓቶች ከተለመደው አንድ ሰዓት ያነሱ ይሆናሉ ፡፡ ግን በሰኔ ውስጥ 10 ተጨማሪ ቀናት እረፍት (ቅዳሜ እና እሁድ) አሉ ፡፡
የዓመቱ ሁለተኛ አጋማሽ ቅዳሜና እሁድ
በሶስተኛው ሩብ ውስጥ በጭራሽ ምንም በዓላት የሉም ፣ ቅዳሜና እሁድ ብቻ አሉ ፡፡ እኛ በሐምሌ 6 ፣ 7 ፣ 13 ፣ 14 ፣ 20 ፣ 21 ፣ 27 እና 28 እናርፋለን በነሐሴ ወር 3 ኛ ፣ 4 ኛ ፣ 10 ኛ ፣ 11 ኛ ፣ 17 ኛ ፣ 18 ኛ ፣ 24 ኛ ፣ 25 ኛ ፣ 31 ኛ. በመስከረም ወር ቅዳሜና እሁድ በ 1 ኛ ፣ በ 7 ኛ እና በ 8 ኛ ፣ በ 14 እና በ 15 ፣ በ 21 እና በ 22 ፣ በ 28 እና በ 29 ይሆናሉ ፡፡
አራተኛው ሩብ በኖቬምበር አንድ በዓል ብቻ ያስደስተናል - የብሔራዊ አንድነት ቀን ፣ 4 ኛ። በጥቅምት (እ.ኤ.አ) ቅዳሜ እና እሁድ ብቻ እናርፋለን-5 ኛ እና 6 ኛ ፣ 12 ኛ እና 13 ኛ ፣ 19 እና 20 ፣ 26 እና 27 ፡፡ ከኖቬምበር 4 በተጨማሪ በ 2, 3, 9, 10, 16, 17, 23, 24 እና 30 ላይ እናርፋለን በዲሴምበር ውስጥ አንድ ቀን ይቀንሳል, በአንድ ሰዓት ያሳጥራል - ይህ እ.ኤ.አ. ታህሳስ 31 ነው የአዲስ ዓመት ዋዜማ እና ለበዓሉ ዝግጅት ከመዘጋጀት በፊት ፡ በታህሳስ ወር እንዲሁ ቅዳሜ እና እሁድ ማረፍ ይችላሉ-1 ፣ 7 ፣ 8 ፣ 14 ፣ 15 ፣ 21 ፣ 22 ፣ 28 እና 29 ፡፡
በአጠቃላይ ፣ በ 2019 ከአምስት ቀናት የሥራ ሳምንት ጋር 118 ቀናት እናርፋለን ፣ ከእነዚህም ውስጥ 14 ን እናከብራለን ፡፡ በምርት አቆጣጠር መሠረት ከእረፍት ቀናት በተጨማሪ እያንዳንዱ ሠራተኛ የዓመት ዕረፍት ይሰጠዋል ፡፡
ምክሮች እና ምክሮች
የእረፍት ጊዜውን ሲያቅድ ሰራተኛው በምርት ቀን መቁጠሪያ መመራት አለበት ፡፡ እንደ ግቦቹ ላይ በመመርኮዝ የበለጠ ምቹ ጊዜን ይምረጡ-ቀሪውን ረዘም ለማድረግ ፣ ወይም በተቃራኒው ዓመቱን በሙሉ በእኩል ያሰራጩ ፡፡ ለምሳሌ ጃንዋሪ ፣ ማርች እና ሜይ ረዘም ላለ ጊዜ ለመቆየት ተስማሚ ናቸው ፡፡ በማመልከቻው ውስጥ የመጨረሻውን በዓል ተከትሎ የእረፍቱን መጀመሪያ ቀን ማመልከት ይሻላል-ጥር 9 ፣ ማርች 11 እና ግንቦት 13 ፡፡ ከበዓላቱ በፊት የመነሻውን ቀን መወሰን ይችላሉ ፣ ለእነሱ ቁጥር ዕረፍቱ ይረዝማል ፣ ግን ይህ አማራጭ በሳምንት ለ 40 ሰዓታት ለሚሠሩ ብቻ ተስማሚ ነው ፡፡
ቀሪውን ዓመቱን በእኩል ለማሰራጨት ከፈለጉ 2 ሳምንቶችን መውሰድ ጥሩ ነው ፣ ለምሳሌ ፣ በሐምሌ እና በጥቅምት ሁለት ፡፡ በሁሉም ድርጅቶች ውስጥ የእረፍት ጊዜ ምርጫ የማይቻል መሆኑን ልብ ይበሉ ፡፡ ግን ድርጅቱ እንደዚህ ዓይነቱን መብት ከሰጠ ከዚያ እሱን መጠቀሙ የተሻለ ነው። አንዳንድ የሰራተኞች ምድቦች በሕጉ መሠረት የእረፍት ጊዜውን የመምረጥ መብት አላቸው-ለምሳሌ ሴቶች ከወሊድ ፈቃድ በፊት እና / ወይም ከወላጅ ፈቃድ ከወጡ በኋላ ፣ ዕድሜያቸው ከሦስት ወር በታች ለሆኑ ልጆች የጉዲፈቻ ወላጆች በደብዳቤ ፣ ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች ፣ የትርፍ ሰዓት ሰራተኞች ፣ የጦርነት አልባዎች እና ሌሎች የሰራተኞች ምድቦች። እያንዳንዱ ሠራተኛ የእረፍት ጊዜውን ከማቀድዎ በፊት ያለበትን ሁኔታ ግልጽ ማድረግ አለበት ፡፡
