ወጣት ስፔሻሊስቶች ከ “ኢላማ ተማሪዎች” በስተቀር ከዩኒቨርሲቲዎች እና ከቴክኒክ ትምህርት ቤቶች የተመረቁ እና ስርጭትን የተቀበሉ ተመራቂዎች ናቸው ፡፡ ብዙውን ጊዜ ተመራቂዎች ስርጭትን በአሉታዊነት ይመለከታሉ ፣ ይህ በጥቅማጥቅም እና በክፍያ መልክ በርካታ ጥቅሞችን እንደሚሰጣቸው ይረሳሉ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በስርጭቱ ስር የወደቀ አንድ ወጣት ስፔሻሊስት የሚቀበለው የመጀመሪያ እና ዋናው ነገር በልዩ እና በ 31 ቀን ፈቃዱ የስራ ቅጥር እና የ 45 ቀናት ፈቃድ ደግሞ ለትምህርታዊ ዩኒቨርሲቲዎች ተመራቂዎች ነው ፡፡ በማጣቀሻ (ሪፈራል) ለመስራት ከመጡ በእርግጠኝነት በልዩ ሙያዎ መሠረት ሥራ ይሰጥዎታል ፡፡ ያለ አግባብ ምክንያቶች አሠሪው የመከልከል መብት የለውም ፡፡
ደረጃ 2
ሁለተኛ እና ከዚያ ያነሰ አስፈላጊ ፣ ወጣት ስፔሻሊስቶች በሚከተለው መልኩ ቁሳዊ እርዳታ የማግኘት መብት አላቸው-ወደ ሌላ ከተማ ለመዛወር ካሳ (ለተመራቂው ራሱ ፣ እንዲሁም ለመላው ቤተሰቡ ፣ ካለ); ለግል ዕቃዎች (የቤት እቃዎች ወዘተ) እስከ 500 ኪ.ሜ. ለመጓጓዣ ወጪዎች ክፍያ - ለራስ እና እስከ 150 ኪ.ሜ. - ለእያንዳንዱ የቤተሰብ አባል; የዕለት ተዕለት አበል ፣ እንደ ንግድ ሥራ ጉዞ ፣ ለሚንቀሳቀስ ቀናት; ለመሰብሰብ ቀናት ደመወዝ እና በታሪፉ መሠረት ለመጓዝ (ለ 6 ቀናት አይደለም); በወር ደመወዝ መጠን የአንድ ጊዜ የገንዘብ ድጋፍ።
ደረጃ 3
ተመራቂዎች ለመጨረሻዎቹ የጥናታቸው ወሮች ከአማካይ የነፃ ትምህርት ዕድል ጋር እኩል የገንዘብ ድጋፍ ሊያገኙ ይችላሉ ፡፡ አሠሪው ሥራ ከጀመረበት ጊዜ አንስቶ በአንድ የሥራ ጊዜ ውስጥ የሥራ ስምሪት ውል ከተጠናቀቀ በኋላ በአንድ ወር ጊዜ ውስጥ ገንዘብ የመክፈል ግዴታ አለበት ፡፡
ደረጃ 4
ለመጨረሻዎቹ የጥናት ወራቶች አማካይ ወርሃዊ ድጎማ መሠረት በማድረግ የመማሪያ ዩኒቨርሲቲዎች ተመራቂዎች ከክልሉ ባለሥልጣናት በ 45 ቀናት ውስጥ የገንዘብ ድጋፍን መተማመን ይችላሉ ፡፡ ለስራ ከመሰየማቸው በፊት ተመራቂዎች የቁሳቁስ ድጋፍ ካላገኙ በማህበራዊ ድጎማ መሠረት ክፍያ ይቀበላሉ ፡፡
ደረጃ 5
አንዳንድ አሠሪዎች በሕብረት ስምምነት ውስጥ ለወጣት ስፔሻሊስቶች ደመወዝ 50% ጭማሪ አላቸው ፡፡
ደረጃ 6
በበጀት ድርጅቶች ውስጥ ሥራ ያገኙ ለሐኪሞች ፣ ለመምህራንና ለግብርና ሠራተኞች ፣ ለወጣት ስፔሻሊስቶች ወርሃዊ አበል እንዲሁ ለመጀመሪያዎቹ ሁለት ዓመታት ሥራዎች የተቋቋሙ ሲሆን ፣ መጠኑ በሚሠራባቸው ሰዓቶች ላይ የሚመረኮዝ ቢሆንም ከአንድ ደመወዝ አይበልጥም ፡፡ በተጨማሪም የእነዚህ ልዩ ባለሙያዎች ተወካዮች በሬዲዮአክቲቭ ዞን (ለምሳሌ በቼርኖቤል ውስጥ) የሚሰሩ ከሆነ ከሠራዊቱ ውስጥ ከምዝገባ መዘግየት እንዲሁም ዓመታዊ ጥቅማጥቅሞች ላይ መተማመን ይችላሉ-ከ 1 ኛ እስከ 2 ኛ የሥራ ዓመት - 20 ዝቅተኛ ደመወዝ ፣ ከ 2 እስከ ሦስተኛው እስከ ሦስተኛው የሥራ ዓመት - 25 እና ከሦስተኛው የሥራ ዓመት - 30.
ደረጃ 7
እንዲሁም ሥራቸውን የጀመሩት የአንዳንድ ልዩ ተመራቂዎች ተመራቂዎች ከክልል ድጎማዎችን ማግኘት ይችላሉ ፡፡ ለምሳሌ በገጠር አካባቢ የሚሠራ ወጣት ዶክተር ወደ 1,000,000 ሩብልስ ይቀበላል ፡፡ ካሳ.
ደረጃ 8
ለማንኛውም ለስራ በሚያመለክቱበት ጊዜ የሥራ ስምሪትዎን እና ከዚያ በኋላ የድርጅቱን የጋራ ስምምነት ማጥናት እጅግ አስፈላጊ ነው ፣ በዚህ ውስጥ እንደዚህ ያሉ ጥቅሞች እና ክፍያዎች ለወጣቶች ስፔሻሊስቶች መደራደር አለባቸው ፡፡
