ለሥራ ሲያመለክቱ የአስተዳዳሪው እንደገና መጀመር ዋናው ሰነድ ነው ፡፡ በትክክል የተፃፈ ከቆመበት ቀጥል የሚከተሉትን ነጥቦች ማካተት አለበት-ትምህርት ፣ የሥራ ልምድ ፣ ክህሎቶች ፣ የግል ባሕሪዎች ፡፡
ትምህርት
ከተወለደበት ሙሉ ስም እና ቀን በኋላ መጠቆም ያለበት የመጀመሪያው ነገር ትምህርት ነው ፡፡ አንድ ሰው የአስተዳዳሪነት ቦታ ማግኘት ከፈለገ ትምህርት ቢያንስ ልዩ መሆን አለበት ፡፡ ከፍተኛ ትምህርት ያለው ሰው ሥራ የማግኘት ዕድሉ ከፍተኛ ነው ፡፡ ሆኖም የትምህርቱን ዓይነት ብቻ ሳይሆን የተቀበለበትን የትምህርት ተቋም መጠቆም አስፈላጊ ነው ፡፡ የሰራተኞች ክፍል አሠሪ ወይም ሰራተኞች ሊፈትሹት ይችላሉ ፣ ስለሆነም ሁሉንም ነገር በዲፕሎማው ውስጥ በትክክል ማመልከት ተገቢ ነው ፡፡ በተጨማሪም ስልጠናው የተጀመረበትን ቀን እና የተጠናቀቀበትን ቀን መጠቆም ይመከራል ፡፡
የስራ ልምድ
ሁሉም የሥራ ቦታ እና ጊዜ መጠቆም አለባቸው ፡፡ ሁሉንም ድርጅቶች እና የሥራ ቦታዎችን በተለይም ከአስተዳደር ወይም ከወደፊት ኃላፊነቶች ጋር የሚዛመዱትን በፍጹም መጠቆም ይሻላል ፡፡ ሰውዬው በምን ሁኔታ ላይ እንደነበረ ፣ እና የእርሱ ሃላፊነት በትክክል ምን እንደ ሆነ መጠቆም አስፈላጊ ነው ፡፡ በዛሬው ጊዜ አሠሪዎች ብዙውን ጊዜ የሰውን ተሞክሮ ይመለከታሉ ፡፡ ምንም እንኳን አስፈላጊው ትምህርት ባይኖረውም ተገቢው ተሞክሮ የሚፈለገውን ቦታ ለመቀበል ቁልፍ ሚና ሊኖረው ይችላል ፡፡
ሙያዎች
የአስተዳዳሪ ችሎታዎች ልክ እንደልምድ አስፈላጊ ናቸው ፡፡ የውጭ ቋንቋዎች ዕውቀት ጠቃሚ ይሆናል ፡፡ በውስጡ አንድ የተወሰነ ቋንቋ እና የብቃት ደረጃ ማመልከት አስፈላጊ ነው። ስለ ገንዘብ አያያዝ ዕውቀት ጥሩ ችሎታ ነው ፡፡ በእርግጥ ብዙ የሚወሰነው አንድ ሰው በትክክል የአስተዳዳሪነት ሥራ በሚያገኝበት ቦታ ላይ ነው ፡፡ ለምሳሌ የውበት ሳሎን ከሆነ ሳሎንን የማንቀሳቀስ ችሎታ ቢኖር ጥሩ ነው ፡፡ ይህ ምግብ ቤት ከሆነ የምግብ ቤቱን ንግድ መረዳቱ አስፈላጊ ነው ፡፡ ከቆመበት ቀጥል ላይ መታየት ያለበት አጠቃላይ የአስተዳዳሪ ክህሎቶች ከደንበኞች ጋር መግባባት ፣ ከድርጅታዊ ሥራ ፣ በ 1 ሲ ፕሮግራም ውስጥ የመሥራት ችሎታ ፣ በሠራተኛ አያያዝ ችሎታ ፣ ከቢሮ መሣሪያዎች ጋር መሥራት ፣ ወዘተ ናቸው ፡፡
የግል ባሕሪዎች
ከላይ የተጠቀሱትን ብዙ ዕውቀቶች እና ክህሎቶች ያለው ሰው በአዎንታዊ መልኩ እንደ ሰው ሊገለጽ የማይችል ከሆነ የአስተዳዳሪነት ቦታውን ለመቀበል እድሉ ሰፊ ነው ፡፡ ይህንን ከግምት ውስጥ በማስገባት አንድ ከቆመበት ቀጥል አንድ ሰው ስላላቸው መልካም ባሕሪዎች ጥሩ እና እውነተኛ ዝርዝር መያዝ አለበት። እነዚህ ባህሪዎች የሚከተሉትን ያጠቃልላሉ-ፈጣን ትምህርት ፣ ህሊናዊነት ፣ በትኩረት መከታተል ፣ ሃላፊነት ፣ የድርጅታዊ ክህሎቶች ፣ የግንኙነት ችሎታ ፣ ብቃት ያለው ንግግር በተጨማሪም ብሩህ አመለካከት ፣ ጉልበት ፣ በቡድን ውስጥ የመሥራት ችሎታ ፣ ከደንበኞች ጋር የጋራ ቋንቋ የማግኘት ችሎታ ፣ የጭንቀት መቋቋም ፣ ማህበራዊነት ፣ ወዘተ ጥሩ ነው ፡፡
