ተስፋ የማያስቆጥር ሥራ ፍለጋ የተጠናቀቀ ይመስላል ፣ የእጩውን መስፈርቶች የሚያሟላ እና ከልምድ እና ክህሎቱ ጋር የሚዛመድ ክፍት ቦታ ተገኝቷል እናም ትንፋሽ መውሰድ ይችላሉ ፡፡ ግን ዘና ለማለት ጊዜው ገና ነው! አሁን ዋናው መድረክ ወደፊት ነው - በቃለ መጠይቅ ውስጥ ለማለፍ እና በመጀመሪያ ለእሱ በትክክል መመዝገብ ያስፈልግዎታል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ክፍት የሥራ ቦታ በራሱ እንደተጠቆመ ቃለ መጠይቅ ማድረግ አለብዎት ፡፡ ብዙውን ጊዜ ክፍት የሥራ ቦታውን ኃላፊነቶች ከገለጸ በኋላ አሠሪው እሱን ማነጋገር የሚችሉበትን መጋጠሚያዎች ያሳያል ፡፡ ለምሳሌ: - “በስልክ ሰዓት ወደዚህ ስልክ ይደውሉ” ወይም “የስራ ሂሳብዎን ወደ ኢሜላችን ይላኩ እና እጩነትዎ ተስማሚ ከሆነ መልሰን እንደውልዎታለን ፡፡
ደረጃ 2
እንደ Rabota.ru ፣ HeadHunter ፣ SuperJob በመሳሰሉ ታዋቂ የሥራ መግቢያዎች ላይ በይነመረብ በኩል ሥራ የሚፈልጉ ከሆነ ፣ እዚህ የመጀመሪያው እርምጃ “ማራኪ ከቆመበት ቀጥል / መልስ ላክ” ቁልፍን ጠቅ ማድረግ ነው ፡፡ ከዚያ በእነዚህ መግቢያዎች ላይ በግል መለያዎ ውስጥ ከአሠሪዎች የተሰጡትን ግብረመልስ ይከተሉ ፡፡ ምናልባት የሚከተለው መልስ ከኤች.አር.አር. ስፔሻሊስት ሊመጣ ይችላል-“የእርስዎ ከቆመበት መቀጠል ለእኛ አስደሳች መስሎ ነበር ፣ ለቃለ መጠይቅ ቀጠሮ ለመያዝ እንደገና ይደውሉልን ፡፡ ከዚያ በሥራ መግለጫው እና በስልክዎ ውስጥ የ HR መምሪያ የእውቂያ ስልክ ቁጥር ያገኛሉ ፡፡
ደረጃ 3
ለቃለ-መጠይቅ ጥሪ ማድረግ ከሚችል አሠሪ ጋር የመጀመሪያው “ትውውቅ” ነው ፡፡ ለውይይቱ ቀድመው ያዘጋጁ ፡፡ በስልክ ውይይት ወቅት በአጭር ጊዜ ውስጥ ሊፈተኑ ይችላሉ ፡፡ ለሚሉት ጥያቄዎች በአእምሮአዊ መልስ ያዘጋጁ-“ይህ ክፍት ቦታ ለምን ሳበዎት?” ፣ “ስለ ኩባንያችን ምን ያውቃሉ?” እዚህ ያለው ዋናው ነገር ላለመጥፋት ፣ ለቀረቡት ጥያቄዎች በድፍረት መልስ ለመስጠት ፣ ምናልባትም በተሳሳተ መንገድ ሊሆን ይችላል ፡፡ በውይይት ውስጥ ረዘም ላለ ጊዜ መቆምን ያስወግዱ እና በግልጽ እና በልበ ሙሉነት ይናገሩ። በቃለ መጠይቅዎ ቀን እና ሰዓት ከወሰኑ በኋላ ለድርጅቱ አቅጣጫዎችን ይጠይቁ ፡፡ ወደ የወደፊቱ የሥራ ቦታዎ በጣም አጭር እና በጣም ምቹ የሆነውን መንገድ የመጀመሪያ እጃቸውን ለማግኘት ጥሩ ዕድል አለዎት ፡፡
