የባንክ ቴክኖሎጂዎችን በማደግ ድርጅቶች በገንዘብ ተቀባዩ በኩል በጥሬ ገንዘብ ሳይሆን በፕላስቲክ ካርዶች ላይ ለሠራተኞች ደመወዝ እንዲተላለፉ የበለጠ እየሰጡት ነው ፡፡ በተጨማሪም ለሠራተኞቻቸው የቁጠባ መጽሐፍት ገንዘብን የመክፈል ዘዴ አግባብነቱን አላጣም ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለሠራተኛ ደመወዝ ለባንክ ካርድ ለመክፈል ፣ የክፍያ ትዕዛዝ ይፍጠሩ። ቁጥሩን እና ቀኑን ፣ በስዕሎች እና በቃላት የክፍያ መጠን ፣ ቲን ፣ ኬፒፒ እና የድርጅትዎ የክፍያ ዝርዝሮች (የአሁኑ ሂሳብ ፣ የባንክ ስም ፣ የእሱ BIC እና ዘጋቢ መለያ) ፣ የአባት ስም ፣ የመጀመሪያ ስም ፣ የአባት ስም ፣ ቲን እና የክፍያ ዝርዝሮች ያመልክቱ የሰራተኛ. በክፍያው ዓላማ ውስጥ የክፍያውን ምንጭ ለምሳሌ ለኤፕሪል 2012 ደመወዝ ይፃፉ እና የደመወዝ ደሞዝ ግብር ተከልክሏል እና እንደተከፈለ ማስታወሻ ያድርጉ ፡፡
ደረጃ 2
ድርጅትዎ ብዙ ሰራተኞች ካሉት ጥሩው መፍትሔ በደመወዝ ፕሮጀክት ማዕቀፍ ውስጥ ሁሉን አቀፍ የባንክ አገልግሎት ይሆናል ፡፡ ከባንኩ ጋር ተገቢውን ስምምነት ያጠናቅቁ ፣ ገንዘብን ወደ ሠራተኞቹ የካርድ መለያዎች ለማስተላለፍ የኮሚሽኑን መጠን ይወያዩ። ለድርጅትዎ ሠራተኞች የግል ሂሳቦች ገንዘብ ለማበደር የባንክ ዝርዝሮችን ለመፈረም እና ለማስተላለፍ የኤሌክትሮኒክ ዲጂታል ፊርማ (ኢ.ዲ.ኤስ.) ያግኙ ፡፡
ደረጃ 3
አጠቃላይ የደመወዝ ክፍያ ደመወዝ ይፍጠሩ። ገንዘቡን በመግለጫው መሠረት ለማስተላለፍ የክፍያ ትዕዛዝ ያዘጋጁ-ቁጥሩን እና ቀኑን ፣ በስዕሎች እና በቃላት የክፍያውን መጠን ፣ የድርጅትዎን የክፍያ ዝርዝር እና አገልግሎት ሰጪ ባንክን ያመልክቱ። በዚህ ሁኔታ በ “ተጠቃሚው አካውንት” መስክ ውስጥ ከፕላስቲክ ካርዶች ጋር ለሰፈራዎች የታሰበ ልዩ ቀሪ ሂሳብ ይጠቀሙ ፣ ከባንኩ ሠራተኞች ማግኘት ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 4
በአገልግሎት ስምምነቱ መሠረት ለካርድ መለያዎች ገንዘብ ለማበደር ለኮሚሽኑ ክፍያ የተለየ የክፍያ ትዕዛዝ ያዘጋጁ ፡፡ በተለምዶ እንደዚህ ዓይነቶቹ ክፍያዎች በቀጥታ ወደ ባንኩ የገቢ ሂሳቦች ይላካሉ ፡፡ ሆኖም አንዳንድ ባንኮች ለደመወዝ ክፍያ በሚከፈለው የክፍያ ትዕዛዝ ውስጥ የኮሚሽኑ መጠን እንዲካተት ይፈቅዳሉ ፣ ግን በዚህ ሁኔታ በክፍያው ዓላማ ውስጥ ተጓዳኝ ማስታወሻ ማድረግ አስፈላጊ ነው ፡፡
ደረጃ 5
የደንበኛ-ባንክ ስርዓትን የሚጠቀሙ ከሆነ የክፍያ ትዕዛዞችን ከሂሳብ ፕሮግራሙ ያውርዱ ወይም በእጅ ይተይቡ። ለክፍያ ሰነዶችን ለመፈረም እና ለመላክ በሲስተሙ ውስጥ አስፈላጊ ክዋኔዎችን ያከናውኑ ፡፡
ደረጃ 6
ለሠራተኞች ሂሳብ ገንዘብ ለማበደር ዝርዝርን ወደ ባንኩ ለመላክ በኤሌክትሮኒክ ፋይል በባንኩ በተጠቀሰው ቅርጸት ይፍጠሩ ፡፡ አስፈላጊ ከሆነ መግለጫውን ያትሙ ፣ በካርዱ ላይ ከተመለከቱት ሰዎች ፊርማ እና ማህተም አሻራዎች ናሙናዎች ጋር ይፈርሙ ፣ ማኅተም ይለጥፉ ፣ ይቃኙ እና በደንበኛው-ባንክ ስርዓት ወይም በኢሜል ወደ ባንኩ ይላኩ ፡፡
ደረጃ 7
ኩባንያዎ የወረቀት ሰነድ ፍሰት የሚጠቀም ከሆነ የክፍያ ትዕዛዞችን ለባንክ ሻጭ ያስተላልፉ እንዲሁም የደመወዝ መዝገቦችን ከፕላስቲክ ካርዶች ጋር ለመስራት ወደ መምሪያው ያስተላልፉ ፡፡
ደረጃ 8
አንድ ሠራተኛ ለቁጠባ መጽሐፍ ደመወዝ ለመቀበል ከፈለጉ የባንክ ዝርዝሮችን ይጠይቁ-የባንኩን ስም ፣ የቢሲአይ እና የሪፖርተር አካውንት ፣ ከግለሰቦች ጋር ለሚሰፍሩበት ሂሳብ ወይም ለሌላ ግብይት ፣ የደንበኛው የግል መለያ የቁጠባ ሂሳቡ ከተከፈተበት የባንኩ ቅርንጫፍ ሊገኙ ይችላሉ ፡፡ ለሠራተኛው ለሚከፈለው የደመወዝ መጠን የክፍያ ትዕዛዝ ያዘጋጁ እና ለክፍያ ወደ ባንክ ይላኩ።
