በሞስኮ የሥራ ስምሪት ጽ / ቤት እንዴት መመዝገብ እንደሚቻል

ዝርዝር ሁኔታ:

በሞስኮ የሥራ ስምሪት ጽ / ቤት እንዴት መመዝገብ እንደሚቻል
በሞስኮ የሥራ ስምሪት ጽ / ቤት እንዴት መመዝገብ እንደሚቻል

ቪዲዮ: በሞስኮ የሥራ ስምሪት ጽ / ቤት እንዴት መመዝገብ እንደሚቻል

ቪዲዮ: በሞስኮ የሥራ ስምሪት ጽ / ቤት እንዴት መመዝገብ እንደሚቻል
ቪዲዮ: 101 ላይ መልሶችን ግምገማዎች በይፋ የቃለ መጠይቅ ጥያቄዎች 2024, ግንቦት
Anonim

በገንዘብ ነክ ቀውስ ውስጥ ከሚታዩ ተጨባጭ ውጤቶች አንዱ የሥራ ማጣት አደጋ ነው ፡፡ በቅጥር ማዕከል መመዝገብ የሥራ አጥነት ጥቅሞችን የማግኘት መብት ይሰጥዎታል ፡፡ በተጨማሪም የማዕከሉ ስፔሻሊስቶች ነፃ ሥልጠና በማጠናቀቅ ብቃቶችዎን እንደገና እንዲገልጹ ወይም እንዲያሻሽሉ ሊረዱዎት ይችላሉ ፡፡

በሞስኮ የሥራ ስምሪት ጽ / ቤት እንዴት መመዝገብ እንደሚቻል
በሞስኮ የሥራ ስምሪት ጽ / ቤት እንዴት መመዝገብ እንደሚቻል

አስፈላጊ

  • - የከዚህ በፊት የቅጥር ታሪክ;
  • - ፓስፖርቱ;
  • - ላለፉት ሶስት ወራት የሥራ ገቢ የምስክር ወረቀት;
  • - የሙያ ብቃቶችን የሚያረጋግጥ ዲፕሎማ ወይም ሌላ ሰነድ ፡፡

መመሪያዎች

ደረጃ 1

የቅጥር ጽ / ቤቱን አድራሻ እና የስራ ሰዓቶች ይፈልጉ ፡፡ በቋሚነት ምዝገባ ቦታ ላይ ብቻ በሠራተኛ ልውውጥ መመዝገብ እንደሚችሉ ማወቅ አለብዎት - ምዝገባ። በሞስኮ የሚኖሩ ሰዎች የአስተዳደር ወረዳቸውን የሥራ ስምሪት ማዕከል ማነጋገር አለባቸው ፡፡

ዛሬ በሞስኮ ውስጥ

- ምስራቅ;

- ምዕራባዊ;

- ዘሌኖግራርድስኪ;

- ሰሜን;

- ሰሜን-ምስራቅ;

- ሰሜን ምእራብ;

- ማዕከላዊ;

- ደቡብ-ምስራቅ;

- ደቡብ ምዕራብ;

- ደቡባዊ

የወረዳ ሥራ ስምሪት ጽ / ቤቶች ፡፡

ደረጃ 2

የሥራ አጦች የመጀመሪያ ምዝገባ

ይህ አሰራር ዜጎችን እንደ ሥራ አጥነት ለመመዝገብ በሚወስደው አሠራር በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት አዋጅ የተደነገገ ነው ፡፡ እሱን ለማስተላለፍ ለቃለ መጠይቅ ወደ ሥራ ስምሪት ማዕከል መምጣት ያስፈልግዎታል ፡፡ በዚህ ደረጃ ምንም ሰነዶች አያስፈልጉም ፡፡ ሥራ ለመፈለግ ምክንያቶችዎን ለሚነሱ ጥያቄዎች መልስ ለመስጠት ዝግጁ ይሁኑ ፡፡ በዚህ ውይይት ውስጥ ስለ ክፍት የሥራ ቦታዎች መኖር ፣ ለዳግም ስልጠና እድሎች እና ለምዝገባ የሚያስፈልጉ ሰነዶችን በተመለከተ አስፈላጊ መረጃዎችን ሁሉ ይቀበላሉ ፡፡

ደረጃ 3

ሁሉንም ሰነዶች ከሰበሰቡ በኋላ እንደገና ለቅጥር ቢሮ ያነጋግሩ ፡፡ ምዝገባው አስፈላጊ ሰነዶች ከቀረቡበት ቀን ጀምሮ 1 ቀን ይወስዳል ፡፡

ደረጃ 4

በአስር ቀናት ውስጥ ለሥራ ወይም ለዳግም ስልጠና ሁለት አማራጮች ይሰጡዎታል ፡፡ እነዚህ ቅናሾች ከእርስዎ ጋር መዛመድ እንዳለባቸው ማወቅ አለብዎት:

- የባለሙያ ስልጠና ደረጃ;

- የጤና ሁኔታ;

- የቀድሞው የሥራ ቦታ ሁኔታዎች ፣

እንዲሁም በትራንስፖርት ተደራሽነት ዞን ውስጥ ይሁኑ ፡፡

ሆኖም ከሚከተሉት የዜጎች ምድቦች በአንዱ ስር ከወደቁ-

- ከዚህ በፊት የማይሠሩ እና ልዩ ሙያ የሌላቸውን;

- ተግሣጽን በመጣስ ከአንድ ጊዜ በላይ ተባረዋል;

- የሥራ ፈጠራ እንቅስቃሴያቸውን ያቆሙ;

- ከአንድ ዓመት በላይ ሥራ አጥነት;

- ብቃታቸውን ለማሻሻል ፈቃደኛ ያልሆኑ ወይም ተዛማጅ ልዩ ባለሙያዎችን ለመቀበል;

- ከ 18 ወራት በላይ በቅጥር ማእከል የተመዘገቡ;

- ወቅታዊ ሥራ ከተጠናቀቀ በኋላ አመልካቾች, የተቀበሉት የሥራ አቅርቦቶች ከዚህ በላይ ያሉትን መመዘኛዎች ሊያሟሉ አይችሉም ፡፡

ደረጃ 5

በ 10 ቀናት ውስጥ ምንም ተስማሚ ሥራ ከሌለ ከምዝገባ በኋላ በ 11 ኛው ቀን ሥራ አጥነት ሁኔታ እንዲኖርዎ በሚቀጥሉት የጥቅማጥቅሞች ክፍያ ላይ ውሳኔ ይደረጋል ፡፡

እንደ ደንቡ የሥራ አጥነት መጠን የሚወሰነው በመጨረሻው የሥራ ቦታ ለመባረር ፣ ለአረጋዊነት እና የሥራ ሁኔታ መሠረት በማድረግ ነው ፡፡

የሚመከር: