በወላጅ ፈቃድ ላይ ማየት በጣም የተለመደው ነገር ሴት ናት ፡፡ ግን አባት በቤተሰቡ ውስጥ እንደዚህ ዓይነቱን ዕረፍት መውሰድ የሚፈልግባቸው ሁኔታዎች አሉ ፡፡ በዚህ ሁኔታ ህጉ ሙሉ በሙሉ ከወጣት ወላጆች ጎን ነው ፡፡ አባትየው የወላጅ ፈቃድን ለመውሰድ ሙሉ መብት አለው ፡፡
አስፈላጊ
- - ፈቃድ ለመውሰድ ማመልከቻ;
- - የልጁ የልደት የምስክር ወረቀት ቅጂ;
- - የምስክር ወረቀት ከልጁ እናት ሥራ / ጥናት ቦታ.
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የልጁ እናት ልጅዋን ለመንከባከብ በወሊድ ፈቃድ ላይ አለመሆኗን የሚገልጽ የምስክር ወረቀት ከሥራ ቦታ ወይም ከትምህርት ቦታ መሰጠቱን ያረጋግጡ ፡፡ ስልጣንን በውክልና ለመስጠት እና ድንጋጌውን ለሁለት ለመካፈል ከወሰኑ ከዚያ ተጓዳኝ ቀኖቹ በተወጣው ወረቀት ላይ መለጠፍ አለባቸው ፡፡
ደረጃ 2
እባክዎን ህጻኑ ሶስት ዓመት እስኪሞላው ድረስ ወይም "በክፍሎቹ" እስኪያልቅ ድረስ ፈቃዱን ሙሉ በሙሉ መጠቀም እንደሚችሉ ልብ ይበሉ። በአርት. 256 የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ ፣ ድንጋጌውን ለብዙ የቤተሰብ አባላት የማሰራጨት መብት አለዎት ፡፡ ማለትም ፣ ከልጁ ጋር የተወሰነ ጊዜ አባት ፣ እናቴ ፣ እና የተወሰኑት - አያት / አያት (የሚሰሩ ዜጎች ማለት ነው)።
ደረጃ 3
ከስራ ቦታ ለምን ያህል ጊዜ እንደሚለቁ አስቀድመው ይግለጹ ፡፡ ለእርስዎ ማቆየት ግዴታ እንደሆነ ያስታውሱ ፡፡ በሌሉበት ጊዜ አሠሪው ለቦታዎ ምትክ የማግኘት መብት አለው። እንዲሁም አንዳንድ ስራዎችን ከቤት ለማከናወን ማመቻቸት ይችላሉ።
ደረጃ 4
ለወላጅ ፈቃድ እንደሚሄዱ ለአሠሪው መግለጫ ይጻፉ ፣ አስቀድመው የተስማሙበትን ጊዜ መጠቆምዎን ያረጋግጡ ፡፡ የማመልከቻውን ተቀባይነት የሚያረጋግጥ ወረቀት ለመጠየቅ እጅግ በጣም ብዙ አይሆንም ፡፡ ባልታሰበ ሁኔታ ውስጥ ትረዳዎታለች (ለምሳሌ ፣ ማመልከቻው በወረቀቶቹ መካከል ከጠፋ) ፣ እና በሰዓቱ በወላጆች ፈቃድ መሄድ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 5
ለጥቅም ብቁ ነዎት ፡፡ ይህንን ለማድረግ የሕፃኑን የልደት የምስክር ወረቀት ቅጅ ከቀረበው ማመልከቻ ጋር እንዲሁም ማህበራዊ ጥቅሞችን እንዲያገኙ የሚያስችሉዎትን በሕግ የተቋቋሙ ሰነዶችን ያያይዙ ፡፡
