ባልደረቦች በተገኙበት በጠረጴዛ ላይ መመገብ ሥነ ምግባራዊም ይሁን አለመሆን ልዩ ትኩረትና ጥንቃቄ የሚጠይቅ አነጋጋሪ ጉዳይ ነው ፡፡ እያንዳንዱ ግለሰብ ጉዳይ በተናጠል መታየት አለበት ፣ ምክንያቱም አንድ ሰው የራሱ ልዩ ሁኔታዎች ሊኖሩት ይችላል ፡፡
ባልደረቦች በተገኙበት በጠረጴዛው ላይ ምሳ
ከሥራ ባልደረቦችዎ ፊት ለፊት ባለው ጠረጴዛ ላይ መመገብ ሙሉ ሥነ ምግባር የለውም ፣ ግን በቀላሉ ሌላ መውጫ በሌለበት ሁኔታዎች አሉ ፡፡ ቢሮው የመመገቢያ ጠረጴዛ ፣ ማቀዝቀዣ እና ማይክሮዌቭ ምድጃ ያለው ልዩ ክፍል ከሌለው በሥራ ቦታ በትክክል ከመብላት በቀር ሌላ ምንም ነገር አይኖርም ፡፡
በአንዳንድ ሁኔታዎች ሰራተኞችን በኩኪዎች ወይም በሌሎች የተለያዩ መልካም ነገሮች ማከም ተገቢ ነው ፡፡ ይህ አካሄድ ይበልጥ እንዲቀራረቡ እና የጋራ መግባባት እንዲፈጥሩ ይረዳዎታል። ልምድ ያካበቱ የሥነ-ልቦና ባለሙያዎች በየጊዜው ሻይ-ጠጣ መጠጥን እንዲያስተካክሉ ይመክራሉ ፣ ከዚያ በቡድኑ ውስጥ ያለው ድባብ ብሩህ እና ብርሃን ይሆናል።
ወደ ምግብ ቢሮ ከእርስዎ ጋር ምንም ምግብ መውሰድ አያስፈልግዎትም ፡፡ በአንዳንድ ኩባንያዎች ውስጥ በአቅራቢያ ካሉ ካፌዎች ወይም ከካንቴንስ የሚገኙ ምግቦችን እንዲያቀርቡ ለማዘዝ የተቋቋመ ነው ፡፡ በጠረጴዛው ላይ ስለ ምሳ ብዙ አይጨነቁ ፣ በመጀመሪያ በዚህ ቡድን ውስጥ ምን ወጎች እና ህጎች ተቀባይነት እንዳላቸው ለጀማሪ የተሻለ ነው ፡፡ ከጊዜ በኋላ ከማንኛውም ሁኔታዎች ጋር መላመድ እና ጥቁር በግ መሆን አይችሉም ፡፡
ባልደረቦች በተገኙበት ስለ መመገብ ሥነ ምግባር
ምግብዎ ተገቢ እና ሥነ ምግባራዊ መሆኑን ለማረጋገጥ እስከ ምሳ ሰዓት ድረስ መጠበቅ እና በተመሳሳይ ሰዓት ከሌሎች ባልደረቦች ጋር መመገብ መጀመር ይችላሉ ፡፡ በዚህ ሁኔታ ማንም ሰው ምቾት አይሰማውም ፣ በተቃራኒው ጥሩ ጊዜ ፣ ዘና ለማለት እና መወያየት ይችላሉ ፡፡
ጠንካራ ጠረን የማያወጣው ምግብ ወደ ቢሮው መውሰድ ተመራጭ ነው ፡፡ ሌሎች ሰዎችን ሊያበሳጩ የሚችሉ ንጥረ ነገሮች አሉ ፣ እናም ይህንን እውነታ ከግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው። ጠንካራ መዓዛ ያላቸው ቅመማ ቅመሞች እና ቅመሞች በአካባቢዎ ያሉትንም አሉታዊ ተጽዕኖ ያሳድራሉ ፡፡
ያለምንም ልዩነት ለሁሉም ሰው የሚተገበሩትን የምግብ ቅበላ አጠቃላይ ህጎችን ችላ ማለት የለብዎትም ፡፡ የቢሮ ዝግጅት ይቅርና ጮክ ብሎ መብላት ፣ መጨፍጨፍና ሌሎች የባህርይ ድምፆችን ማሰማት በየትኛውም የህዝብ ቦታ ተቀባይነት የለውም ፡፡
አንድ ሰው ከሥራ ባልደረቦቹ ፊት ለምን መመገብ ይችላል?
ቡድኑ በቢሮ ውስጥ ምሳ ባይበላ እንኳን አንድ ሰው ከጠረጴዛው አጠገብ በትክክል ሲበላ ማየት ይችላሉ ፡፡ ይህንን ዱርነት ግምት ውስጥ ማስገባት የለብዎትም ፣ ምክንያቱም አንድ ሰው የጨጓራ ቁስለት ሊኖረው ይችላል ወይም እሱ በአመጋገብ ላይ ነው ፣ ወይም በቀላሉ በክፍልፋይ ለመመገብ የለመደ ነው ፡፡ በማንኛውም ሁኔታ ለሌሎች ሰዎች ባህሪዎች ስሜታዊ መሆን ያስፈልግዎታል ፡፡
ሌላው አማራጭ ሰራተኛው ገንዘብን ለመቆጠብ እየሞከረ ነው ፣ ምክንያቱም ሁሉም ሰው በካውንቲው ውስጥ ምሳ ለመግዛት ገንዘብ ሊኖረው አይችልም ፡፡ የሕይወት ሁኔታዎች የተለያዩ ሊሆኑ ይችላሉ ፣ እና ከብዙዎቻቸው ማንም አይከላከልም ፡፡
