ከቅጥር በኋላ ቡድኑን የመቀላቀል ሂደት እራስዎን ካገኙበት አከባቢ ጥናት ጋር መጀመር ጠቃሚ ነው ፡፡ መጀመሪያ ላይ ደንቡ ለራሱ ያነሰ ማውራት እና ሌሎችን በበለጠ ማዳመጥ እና ባልደረባዎችን ሳይጨምር በቅርበት መመልከት ለማንኛውም አዲስ አካባቢ ፍትሃዊ ነው ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ ሁኔታውን በሚያጠናበት ጊዜ አንድ ሰው ስለ ኦፊሴላዊ ግዴታዎች መዘንጋት የለበትም ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
መጀመሪያ ላይ ከመጠን በላይ ክፍትነትን የማስቀረት አስፈላጊነት አንድ ወደ ሌላኛው ጽንፍ መሄድ አለበት ማለት አይደለም-የተሟላ ቅርርብን ያሳዩ ፡፡ በጣም ጥሩው ባህሪ ለባልደረባዎችዎ ደግ እንደሆኑ እና በተወሰነ ደረጃ የተፈጥሮ ጉጉታቸውን ለማርካት ፈቃደኛ እንደሆኑ ማሳየት ነው ፡፡
በእርግጥ ሥራዎ ከእርስዎ ቀጥሎ ያሉት እነዚያ ከዚህ በፊት የት እንደሠሩ ፣ ምን ፕሮጀክቶችን እንደሠሩ ፍላጎት ይኖራቸዋል ፡፡ ከዚህ በፊት በቀድሞው መስክ ስላለው መልካምነት ለጊዜው አለመናገር ይሻላል ፣ ልዩነቱ ከዚህ በፊት ያገኙት ልምድ አሁን ያለውን የምርት ችግር ለመፍታት አስተዋፅዖ ሊያበረክት በሚችልበት ጊዜ ነው ፡፡ ግን በዚህ ጉዳይ ላይ በንግድ ሥራ ችሎታን ያሳያሉ ፣ ለዚህም ተቀጥረዋል ፡፡
ደረጃ 2
በምላሹ ስለ ምርት ሂደት ፣ በኩባንያው ውስጥ ስላለው አሰራር እና ስለ የኮርፖሬት ተዋረድ ዝርዝር ጉዳዮች ፍላጎት ያላቸውን ጥያቄዎች ከመጠየቅ ወደኋላ አይበሉ ፡፡ ሆኖም መልሶችን በራስዎ ግንዛቤዎች ይከፋፍሉ ፣ በየቀኑ የሚበዙ እና የሚጨምሩ ይሆናል ፡፡ በተለይም በመጀመሪያ የአለቆችዎን እና የስራ ባልደረቦቻችሁን አጥንቶች በማጠብ ላለመሳተፍ ይሞክሩ ፡፡ ሌሎች ይህንን እንዲያደርጉ መከልከል እንደማይችሉ ግልጽ ነው ፣ ግን እስካሁን ድረስ ብዙም ስለማያውቋቸው ሰዎች በእንደዚህ ዓይነት ውይይቶች ላይ በንቃት ከመሳተፍ እንዲቆጠቡ ማንም አያስቸግርዎትም ፣ ስለሆነም ስለእነሱ የራስዎን አስተያየት ለመመስረት ጊዜ አልነበረውም ፡፡.
ደረጃ 3
ነገር ግን በኦፊሴላዊ ግዴታቸው ማዕቀፍ ውስጥ እና ከእነሱ ውጭ በሆነ መንገድ ለመተባበር እና ለመርዳት ፈቃደኝነት ፣ ግን በምርት ሂደቱ ማዕቀፍ ውስጥ ያለውን ችግር ለመፍታት ተጨማሪ ባልደረቦች እና የበላይ አለቆች ፊት ተጨማሪ ነጥቦችን ያመጣልዎታል ፡፡ እዚህ ፣ ተነሳሽነት እና ዝግጁነት ፣ አስፈላጊ ከሆነ ፣ የእነሱን አመለካከት ለመከላከል በጭራሽ አላስፈላጊ አይሆንም ፡፡ ዋናው ነገር በጉዳዩ ላይ እርምጃ መውሰድ ነው ፡፡ ሁኔታዎች ግን የተለያዩ ናቸው። በአንዳንዶች ውስጥ ስህተትዎን በወቅቱ የማመን ችሎታ ጠቃሚ ነው ፣ በሌሎች ውስጥ - ወደ ጥንካሬ ሲሰጡት አማራጩ ፣ ለምሳሌ ፣ ተዋረድ ያላቸው ባህሪዎች ፣ ግን ከእርስዎ አመለካከት ጋር እንደቆዩ ግልጽ ያድርጉ ፡፡ ጊዜው አሁንም ንፁህነትዎን እንደሚያሳይ አይገለልም ፣ ከዚያ ይህ የመለከት ካርድ አሁንም የራሱን ሚና ይጫወታል።
ደረጃ 4
በትላልቅ ኩባንያዎች ውስጥ የተለያዩ የቡድን ግንባታ ተግባራት ብዙውን ጊዜ ይለማመዳሉ-ከስልጠናዎች እስከ ቅዳሜና እሁድ እስከ ኮርፖሬት ሽርሽር ፡፡ በእነሱ ውስጥ መሳተፍ በተለይም ከሥራ ወይም ከጥናት ይልቅ በትርፍ ጊዜ ማሳለፊያው ላይ ያተኮሩ ናቸው ፡፡ ግን የሚቻል ከሆነ ከዚህ ላለመራቅ ይሻላል ፡፡ ይህ ሁሉ ለቡድን ግንባታ እና ለአዳዲስ ሰራተኞች ውህደት በእውነቱ አስተዋፅዖ ያደርጋል ፡፡
ደረጃ 5
ከሥራ ባልደረቦች አንዱ መደበኛ ያልሆነ ክስተቶች መነሻ ሊሆን ይችላል ፡፡ አብዛኛዎቹ ኩባንያዎች ቢያንስ ቢያንስ የሰራተኞችን የልደት ቀን ያከብራሉ ፡፡ አዲስ ባልደረባ ለቡድኑ በተቀበለበት ወቅት ሳባንታይም ሊለማመድ ይችላል ፣ ግን ይህ በሁሉም ቦታ አይደለም ፡፡ እንደዚህ ያሉ ነገሮች ከተለማመዱ (በአስተዳደሩ ሊከለከሉ ወይም ሊያበረታቱ ይችላሉ) ፣ ከተቻለ ማፈግፈግ ይሻላል ፣ ነገር ግን ቤተሰቡን እና ሌሎች የሕይወትን ክፍሎች የሚጎዳ አይደለም ፡፡ የመጀመሪያ ደረጃ ጨዋነት እና ለሌሎች ሰዎች አክብሮት ያላቸው ደንቦች ከማንኛውም ሁኔታ በክብር ለመውጣት ይረዱዎታል-ለአንድ ሰው ትኩረት ይስጡ እና በራስዎ ፍላጎት ላይ ይቆዩ ፡፡
