ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች ለምን ያህል ጊዜ መሥራት ይችላሉ

ዝርዝር ሁኔታ:

ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች ለምን ያህል ጊዜ መሥራት ይችላሉ
ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች ለምን ያህል ጊዜ መሥራት ይችላሉ

ቪዲዮ: ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች ለምን ያህል ጊዜ መሥራት ይችላሉ

ቪዲዮ: ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች ለምን ያህል ጊዜ መሥራት ይችላሉ
ቪዲዮ: AO VIVO - MELHORES MOMENTOS 2019 2024, ህዳር
Anonim

ዘመናዊ ጎረምሶች ቀድመው ሥራ ለመጀመር ይሞክራሉ ፡፡ ለዚህም የራሳቸው ምክንያቶች አሏቸው ፡፡ ለምሳሌ ፣ በግል ሥራ መሥራት ከወላጆቻቸው የኪስ ገንዘብ የበለጠ ገንዘብ ይሰጣቸዋል ፡፡ በተጨማሪም ወደ ሥራ መሄድ ቀደም ብለው ወጣቶች በደህና ሁኔታ የበለጠ ብስለት እና ነፃነት እንዲሰማቸው ያስችላቸዋል ፣ ምክንያቱም የጎልማሳነት ስሜት እንዲሰማቸው ለማድረግ ልጆች መጠጣት ፣ ማጨስ ፣ ወዘተ ቢጀምሩ በጣም የከፋ ነው ፡፡ እንዲሁም ደግሞ በጉርምስና ዕድሜ ላይ መሥራት አንዳንድ ጊዜ ለወደፊቱ ለተመረጠው ሙያ አስፈላጊ ልምድን እንዲያገኙ ያስችልዎታል ፡፡

ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች ለምን ያህል ጊዜ ሊሠሩ ይችላሉ
ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች ለምን ያህል ጊዜ ሊሠሩ ይችላሉ

በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ የሚገኝ የሥራ ስምሪት የሩሲያ ሕግ ግልጽ ያልሆነ ትርጓሜ ይሰጣል - መሥራት ይችላሉ ፡፡ ሌላ ጥያቄ ደግሞ በቀን በምን ያህል ዕድሜ እና ስንት ሰዓት ነው ፡፡ እናም ህጉን ላለማፍረስ እና ለዚህ ትልቅ ችግር ውስጥ ላለመግባት ፣ በርዕሱ ላይ ያሉትን ሁሉንም ቁሳቁሶች አስቀድመው ማጥናት የተሻለ ነው ፡፡

በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ የሚገኝ ልጅ መቼ እና እንዴት ሊሠራ ይችላል

በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ መሠረት አንድ ታዳጊ በ 16 ዓመቱ ያለ ምንም ችግር መሥራት ይጀምራል ፡፡ ቀደም ብሎ ሥራውን ለመጀመር ፍላጎት ካለው - በ 14 ዓመቱ እሱ መሥራት መጀመር ይችላል ፣ ግን ለዚህ ከወላጅ ወይም ከአሳዳጊ ፈቃድ ለመቀበል ብቻ ነው ፡፡

በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ የሚገኝ ልጅ መቅጠር ሊሠራ የሚችለው ለአካላዊም ሆነ ለአእምሮ ጤንነቱ የማይጎዳ ለቀላል ሥራ ብቻ እንደሆነ መረዳት ይገባል ፡፡

ለአካለ መጠን ያልደረሰ ልጅ ለመሥራት የቱንም ያህል ፍላጎት ቢኖረውም በምንም ሁኔታ ሥራ በትምህርት ቤት መከታተል ላይ ጣልቃ መግባት እንደሌለበት ማስታወሱ የግድ አስፈላጊ ነው ፡፡ ስለሆነም ለአካለ መጠን ያልደረሰ ልጅ መርሃግብር ሲዘጋጁ ይህ ሁኔታ ከግምት ውስጥ መግባት አለበት ፡፡

እንዲሁም ዕድሜዎ ከ 14 ዓመት በታች የሆነ ታዳጊን መቅጠር ይችላሉ ፡፡ እንዲህ ዓይነቱ እርምጃ ለምሳሌ በልጆች ቲያትር ወይም ሰርከስ ውስጥ ልጆች በትሩ ውስጥ በሚሳተፉበት ቦታ ሊወሰድ ይችላል ፡፡ ሆኖም እርምጃው እንዲሁ በልጁ ኃላፊነት ከተያዙት አዋቂዎች ፈቃድ ጋር መወሰድ አለበት ፡፡ ወላጁ ወይም አሳዳጊው ልጁን ወክሎ የሥራ ስምሪት ውል ይፈርማል ፣ ይህም ሁሉንም የሥራ ሁኔታ ይገልጻል።

በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ የሚገኝ ልጅ ስንት ሰዓት መሥራት ይችላል

ከ14-15 ዕድሜ ያላቸው ልጆች በጥብቅ የተገለጹ የሰዓታት ብዛት መሥራት አለባቸው ፡፡ ብዙውን ጊዜ ይህ ቁጥር በሳምንት ለ 24 ሰዓታት ነው ፣ ግን በእረፍት ቀናት ብቻ ፣ ማለትም በትምህርት ቤት በዓላት ፡፡ በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ የሚገኝ አንድ ልጅ በሚያጠናበት ቀናት ውስጥ በቀን ከ 2, 5 ሰዓታት እና በሳምንት ከ 12 ሰዓት ያልበለጠ መሥራት ይችላል.

ዕድሜያቸው ከ 16 እስከ 18 ለሆኑ ጎረምሶች የጊዜ ሰሌዳው በተወሰነ ደረጃ ጠበቅ ያለ ነው ፡፡ በሳምንት እስከ 35 ሰዓታት በእረፍት ቀናት እንዲሠሩ ይፈቀድላቸዋል ፡፡ ስራው በትምህርት ቀናት ላይ ቢወድቅ - በቀን ከ 4 ሰዓታት ያልበለጠ እና በሳምንት ከ 17.5 ሰዓታት ያልበለጠ ፡፡

እና አሠሪው እነዚህን መመዘኛዎች በጥብቅ ማክበር አለበት። ይህ ካልሆነ ግን የሠራተኛ ኢንስፔክተሩ ብቻ ሳይሆን የባለአደራዎች ቦርድም የይገባኛል ጥያቄ ይወርድበታል ፡፡

ታዳጊዎች መሥራት የማይችሉበት ቦታ

እንዲሁም ታዳጊን ሲመዘገቡ በጉርምስና ዕድሜ ላይ የሚገኙ ወጣቶች በጥብቅ የተከለከሉባቸው በርካታ ሙያዎች መኖራቸውን ማስታወሱ ተገቢ ነው ፡፡ ይህ በምሽት ክለቦች ፣ ቡና ቤቶች ውስጥ ፣ ከቁማር ንግድ ጋር በተዛመደ ወዘተ. ለአካለ መጠን ያልደረሰ ልጅ በሚያውቅ ጎጂ ወይም አደገኛ ቦታ ውስጥ ከመቆየቱ ጋር የተዛመዱ የሥራ ቦታዎች ለምሳሌ በኬሚካል ፋብሪካ ውስጥ እንዲሁ የተከለከሉ ናቸው ፡፡

እንዲሁም በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ የሚገኙ ወጣቶች ከ 22.00 እስከ 06.00 ባለው ማዕቀፍ እና በበዓላት እና ቅዳሜና እሁድ በሚወስነው በሌሊት ፈረቃ መሥራት አይችሉም ፡፡ በተፈጥሮ የተለያዩ የንግድ ጉዞዎች እንዲሁ የተከለከሉ ናቸው ፡፡

ግን አሁንም ለወጣት ሠራተኞች ተስማሚ የሆነ ክፍት ቦታ ማግኘት ይችላሉ ፡፡ እነሱ እንደ ረዳቶች ሆነው መሥራት ፣ በአትክልተኝነት ሽርክና ውስጥ መሥራት ፣ ወዘተ ይችላሉ ፡፡ በዚህ ምክንያት ወጣቶች ከወላጆቻቸው ፍላጎቶቻቸውን እና ፍላጎቶቻቸውን (ፊልሞች ፣ አይስክሬም ፣ ወዘተ) ላለመማፀን የራሳቸውን ገንዘብ የማግኘት እድል አላቸው ፡፡

የሚመከር: