የሥራ ማመልከቻ ለመፃፍ በጭራሽ አስፈላጊ እንዳልሆነ ብዙ ሰዎች አያውቁም ፡፡ እውነታው የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ ቁጥር 65 ውልን ለማጠናቀቅ ከሚያስፈልጉ ሰነዶች ዝርዝር ውስጥ የሥራ ማመልከቻን አያካትትም ፡፡ ይህ ሆኖ ግን ብዙ ድርጅቶች ለሥራ ስምሪት የሥራ ማመልከቻ እንዲጽፉ ይጠየቃሉ ፡፡ ህጉ ይህንን አይከለክልም ፡፡ እና ምንም እንኳን ለእንደዚህ ዓይነቱ ማመልከቻ በይፋ የተቋቋመ ቅጽ ባይኖርም ፣ ግን የሥራ ማመልከቻ እንዴት እንደሚጽፉ አንዳንድ ምክሮችን እንሰጣለን ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
አንድ መደበኛ የማመልከቻ ቅጽ ከተሰጠዎ ፣ ዋና ሐረጎቹ ቀድመው የታተሙበት እና ለግል መረጃ የሚሆን ቦታ የተተወ ከሆነ ፣ ከዚያ በመሙላት ላይ ምንም ችግሮች አይኖሩም ፡፡ ሆኖም ፣ ከፊትዎ ባዶ ወረቀት ካለዎት መግለጫዎን በሚቀጥለው ርዕስ ላይ መጻፍ ይጀምሩ። በላይኛው ቀኝ ጥግ ላይ የመጀመሪያዎቹን ሁለት መስመሮች በአንድ አምድ ውስጥ ይፃፉ-“ለዳይሬክተሩ (የድርጅቱ ስም ፣ የጭንቅላቱ ሙሉ ስም)” ፡፡ በሚቀጥለው መስመር ላይ - በጄኔቲክ ጉዳይ ላይ ሙሉ ስምዎ ከዚህ በታች - የመኖሪያ ቦታዎ (ምዝገባዎ) ፡፡
ደረጃ 2
በመስመሩ መሃል ላይ “መግለጫ” የሚለው ቃል በትንሽ ፊደል ይገኛል ፡፡ ከሌላ መስመር ወደ ኋላ ተመልሰን “ለስራ እንድትቀጥረኝ እጠይቃለሁ (ቦታው በሠራተኛ ሠንጠረዥ መሠረት ተገልጧል)” ብለን እንጽፋለን ፡፡
ደረጃ 3
የመግለጫውን ቁጥር እና ፊርማውን በጽሁፉ ስር አስቀመጥን ፡፡
ደረጃ 4
ጽሑፉን ለስህተቶች እንፈትሻለን እና ከናሙናው ጋር እናወዳድር ፡፡
ዳይሬክተር (የድርጅቱ ስም)
(የጭንቅላቱ ሙሉ ስም)
(የሰራተኛው ሙሉ ስም)
በ _ መኖር
መግለጫ
ለቦታው _ እንድትቀጥረኝ መጠየቅ እፈልጋለሁ ፡፡
(ቁጥር) (የሰራተኛ ፊርማ)
ደረጃ 5
የሥራ ስምሪት ውል ለማዘጋጀት አስፈላጊ ከሆኑ የሚከተሉትን ሰነዶች ከማመልከቻው ጋር እናያይዛቸዋለን (የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 65)
• ፓስፖርት;
• የሥራ መጽሐፍ;
• የመንግስት የጡረታ ዋስትና የምስክር ወረቀት;
• የወታደራዊ ምዝገባ ሰነዶች;
• የትምህርት ሰነድ ፡፡