ለአዲስ ሥራ ሲያመለክቱ ብዙውን ጊዜ ሙያዊ ችሎታችንን መግለጽ አለብን ፡፡ በአሠሪዎ ፊት ያለዎትን ብቃቶች በጥሩ ሁኔታ ለማጉላት እና እጩነትዎን ለተለየ ክፍት የሥራ ቦታ አመልካቾች ቁጥር እንዳያካትቱ ይቅር የማይባሉ ስህተቶችን ላለማድረግ ፣ ስለ ሙያዊ ችሎታዎ በትክክል እንዴት መጻፍ እንደሚቻል? መከተል ያለባቸው ያልተጻፉ ህጎች አሉ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ከቆመበት ቀጥል ውስጥ ፣ “በሙያዊ ግኝቶች” ክፍል ውስጥ ቀደም ሲል በነበሩት ሥራዎች ውስጥ በሙያዎ ውስጥ ምን መድረስ እንደቻሉ ይፃፉ ፣ እና “ሙያዊ ክህሎቶች” በሚለው ክፍል ውስጥ እንደዚህ ያሉ ውጤቶችን እንዲያገኙ የረዱዎት ነጥቦችን በትክክል ያመላክቱ ፡፡
ደረጃ 2
እቃውን “ሙያዊ ክህሎቶች” ሲሞሉ በጣም የተበታተኑ መሆን የለብዎትም እንዲሁም ሊይዙዋቸው የሚችሉትን እና የማይቻልባቸውን ሙያዎች በሙሉ ዝርዝር ማውጣት የለብዎትም ፡፡ በዋናው ነገር ላይ ያተኩሩ ፣ ማለትም-ለሚያመለክቱበት ልዩ ሥራ አስፈላጊ የሆኑት እነዚያ ክህሎቶች ፡፡ አንድ ሥራ ፈላጊ ከመጠን በላይ ሁለገብነት አሠሪዎ ዕውቀትዎ የላቀ ነው ብሎ እንዲያስብ ሊያደርገው ይችላል ወይም በጣም ጥሩ ስሜት እንዲኖርዎ ለማድረግ ያጭበረብሩ ነበር ፡፡
ደረጃ 3
የድርድር ችሎታ ፣ የኮምፒተር ጥሩ ትዕዛዝ እና የውጭ ቋንቋ (ወይም ብዙ) ፣ ግጭቶችን የመፍታት ችሎታ ወይም የገበያው ጥሩ ዕውቀት የሙያ ችሎታዎን ለመግለፅ ሁሉም ምሳሌዎች ናቸው ፡፡
ደረጃ 4
የሥራ ልምድዎን ዋና ዋና ነገሮች የሚገልጹ ሶስት ወይም አራት ዓረፍተ ነገሮችን በቅጅዎችዎ ላይ ይፃፉ ፣ ለምሳሌ ለአምስት ዓመታት በችርቻሮ ኢንዱስትሪ ውስጥ ምክትል የሂሳብ ሹም ሆነው ያገለግላሉ ፡፡ በምግብ ኢንዱስትሪ ውስጥ እንደ ዋና የሂሳብ ባለሙያ የስምንት ዓመት ልምድ ፡፡ ስለ 1 ሲ: የሂሳብ አያያዝ መርሃግብር በጣም ጥሩ እውቀት።
ደረጃ 5
ከሞላ ጎደል በእያንዳንዱ የውይይት ሂደት የተሞሉ እና ብስጭት ብቻ በሚፈጥሩ ቀመራዊ ቃላት በመታገዝ የአሰሪውን ትኩረት በግል ባህሪዎችዎ ላይ ከመጠን በላይ ማተኮር የለብዎትም-“ሃላፊነት” ፣ “ዓላማ ያለው” ፣ “ትጋት” ፣ ወዘተ ፡፡
ስለ ስብዕናዎ የሚሰጠው አስተያየት በሙያዊ ችሎታዎ እና በስኬትዎ ላይ የተመሠረተ መሆን አለበት ፡፡
