ሥራውን በተወሰነ አካባቢ የሚጀምር ሠራተኛ ሁልጊዜ ከፍተኛ ብቃት ያለው ባለሙያ ሆኖ ወደ ድርጅቱ አይመጣም ፡፡ ሙያዊ ችሎታውን ለማሻሻል ጊዜ ይወስዳል ፡፡
አስፈላጊ
የሥራ ባልደረባ አማካሪ ፣ የማደስ ትምህርቶች ፣ በይነመረብ ፣ መጻሕፍት ፣ መጽሔቶች ፣ የሙያ ችሎታ ውድድሮች
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በአዲስ ቡድን ውስጥ ሥራ ሲጀምሩ የሥራ ባልደረቦችዎን በጥልቀት ይመልከቱ ፡፡ በእርግጥ ሁሉንም የሙያ ውስብስብ ነገሮች በሚገባ የሚያውቁ ሰዎች አሉ። ከእርስዎ የበለጠ ውጤታማ ከሆኑ ድርጊቶቻቸውን ይመልከቱ ፡፡ አስፈላጊ ከሆነ ለእርዳታ ያነጋግሩ ፡፡ ልምድ ያላቸው ሰራተኞች የሚሰጡት ምክር ለትምህርትዎ ጠቃሚ ይሆናል ፡፡
ደረጃ 2
ተቆጣጣሪዎ የበለጠ ባለሙያ ሠራተኞች አማካሪ እንዲያቀርብልዎት ይጠይቁ። የአሳዳሪ ባልደረባ የስራዎን ሂደት በፍጥነት በመቆጣጠር አስፈላጊውን መረጃ በፍጥነት እንዲከታተል እንዲሁም ከተግባራዊው ወገን ድጋፍን ይሰጣል ፡፡ እንዲሁም ፣ ለዚህም ምስጋና ይግባቸውና ለራስዎ አዲስ ቡድን በፍጥነት ይላመዳሉ ፡፡
ደረጃ 3
እድሳትዎን የሚያድሱ ኮርሶችን ለመውሰድ ፡፡ ልዩ ነገሮችን ለመማር በስራ ላይ ያለዎትን መመሪያ በትክክል እንዲያውቁ ያስችሉዎታል። እንዲሁም ንድፈ-ሀሳብን ለማገናኘት እና በፍጥነት እንዲለማመዱ ይረዳዎታል። እንደዚህ ያሉትን ኮርሶች በስርዓት በመያዝ ሙያዊ ችሎታዎን ማሻሻል ይችላሉ ፡፡ በተጨማሪም ከፍተኛ ጠቀሜታ በእንደዚህ ያሉ ኮርሶች ውስጥ የሚከናወነው ከተለያዩ ከተሞች በሚገኙ ልዩ ባለሙያዎች መካከል ቀጥተኛ የልምድ ልውውጥ ነው ፡፡
ደረጃ 4
በተለያዩ የሙያ ችሎታ ውድድሮች ላይ ይሳተፉ ፡፡ ለአፈፃፀም ወይም ለሠርቶ ማሳያ እንቅስቃሴ የመዘጋጀት ሂደት የሥራዎን የተለያዩ አካባቢዎች በበለጠ ዝርዝር እና ጥልቀት ለመመርመር ያስችልዎታል ፡፡ ቢሸነፉም በእውነተኛነት ችሎታዎን መገምገም እና አዲስ ግቦችን ለራስዎ ማውጣት ይችላሉ ፡፡ በተጨማሪም በእንደዚህ ዓይነት ውድድሮች ውስጥ መሳተፍ የራስዎን ግምት ከፍ ለማድረግ ይረዳል ፡፡
ደረጃ 5
በስራዎ ውስጥ ሊረዱዎት የሚችሉ መረጃዎችን ለማግኘት በይነመረቡን ይጠቀሙ ፡፡ ልዩ ጣቢያዎች ጥያቄዎችን እንዲጠይቁ እና ለእነሱ መልስ እንዲያገኙ ያስችሉዎታል ፡፡ ስለዚህ በርካታ ነጥቦችን ማወዳደር እና የራስዎን መደምደሚያዎች ማድረግ ይችላሉ። በተጨማሪም ፣ የማያቋርጥ የመረጃ ፍለጋ ሙያዊ እንቅስቃሴዎን አስመልክቶ ሁሉንም የቅርብ ጊዜ ዜናዎችን እንዲያውቁ እድል ይሰጥዎታል።
ደረጃ 6
ልዩ ጽሑፎችን ይምረጡ ፡፡ የግል ቤተ-መጽሐፍት የንድፈ-ሀሳባዊ መሠረቶችን እንዳይረሱ እና በጭራሽ በጭንቅላቱ ውስጥ ብዙ መረጃዎችን እንዳያከማቹ ያስችልዎታል። እንዲሁም መጽሃፍት እና መጽሔቶች ሲኖርዎት ለእርስዎ በሚመችዎ ጊዜ አስፈላጊውን መረጃ ማግኘት ይችላሉ ፣ ወደ ውጭ ዕርዳታ ሳይጠቀሙ ፡፡
ደረጃ 7
በማንኛውም ጊዜ ምክንያታዊነት ያለው ሀሳብ ሲኖርዎ ለአስተዳደርዎ ይጠቁሙ ፡፡ ምናልባትም በእርዳታዎ በድርጅቱ ሥራ ውስጥ አዲስ መመሪያ ይነሳል ፡፡ በማንኛውም ሁኔታ ሥራ አስኪያጁ ደመወዝዎን በበቂ ሁኔታ ሊያንፀባርቅ የሚችል የሙያዊ እድገትዎን ያስተውላል።
