ሥራ ካገኙበት የመጀመሪያ ጊዜ ጀምሮ ሰዎች ወደ ሥራው ደረጃ መውጣት ስለ ማሰብ ይጀምራሉ ፡፡ ግን ምንም ያህል ቢመኙ ፣ እንደዛ ምንም ነገር አይከሰትም ፡፡ ይህንን ለማድረግ የተወሰኑ የተወሰኑ ጥረቶችን ማድረግ ያስፈልግዎታል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
መላ ሕይወትዎን የሚያገናኙበት ሥራ መፈለግ አለብዎት ፡፡ በሥራ ስምሪት ላይ ትንሽ ጥረት ካሳለፉ በዚህም ወደ እድገትዎ የመጀመሪያውን እርምጃ ይወስዳሉ ፣ ምክንያቱም በፍለጋው ወቅት ኩባንያው ስለሚያደርጋቸው ነገሮች ፣ መሠረታዊ መርሆዎቹ ምን እንደሆኑ ፣ ወዘተ ብዙ ይማራሉ ፡፡ ከዚያ እራስዎን ግልፅ ጥያቄ ይጠይቁ ፣ ለምን ይህንን ስራ ይፈልጋሉ ፣ እና የድርጅቱን ትርፍ ለመጨመር ምን ማድረግ እንደሚችሉ ፡፡
ደረጃ 2
ዋና ዋና ስኬቶችዎን ዝርዝር ለራስዎ መወሰን እንዲችሉ ያለመታከት መሥራት ያስፈልጋል ፡፡ በአዲስ ቦታ ላይ ሊያመለክቱት የሚችሏቸውን ችሎታዎችዎን ለማሳየት ለወደፊቱ ይህንን ያስፈልግዎታል ፡፡
ደረጃ 3
የሙያ መሰላልን ለማንቀሳቀስ ሁለተኛው መስፈርት በዚህ ላይ የሚረዳዎ ሰው መፈለግ ነው ፡፡ እሱ ምናልባት አለቃ ላይሆን ይችላል ፣ እሱ በመንግስት አናት ላይ ትንሽ ቦታ የያዘ ሰው ሊሆን ይችላል ፡፡ ይህንን ለማድረግ እራስዎን ከምርጥ ጎኑ ማረጋገጥ እና ከሁሉም በላይ ደግሞ ማስተዋወቂያዎ ለእሱ ፍላጎቶች መሆኑን ግልጽ ማድረግ ያስፈልግዎታል።
ደረጃ 4
የሙያ መሰላልን ከፍ ለማድረግ በኩባንያው ሕይወት ውስጥ የሁሉም ክስተቶች ማዕከል መሆን ያስፈልግዎታል ፡፡ በሁሉም የኮርፖሬት ዝግጅቶች ፣ ስልጠናዎች ላይ መሳተፍ እና በሁሉም ነገር እራስዎን ለማሳየት መሞከር ያስፈልግዎታል ፡፡ ለነገሩ ሥራ አስኪያጆች ለከፍተኛ የሥራ ቦታ እጩ መፈለግ ሲጀምሩ መጀመሪያ የሚያደርጉት ነገር ተስፋ ሰጭ ሠራተኞችን ትኩረት መስጠት እንጂ ግራጫ አይጥ አለመሆን ነው ፡፡
