በተሳሳተ መንገድ የተፈጸመ ውል ለጨረሰው ኩባንያ ኪሳራ እና ስህተት ለሠራ ሠራተኛ - የዲሲፕሊን እርምጃን ሊያመጣ ይችላል ፡፡ የሥራ ኃላፊነቶችዎ ከደንበኞች ጋር የውሎችን መደምደሚያ የሚያካትቱ ከሆነ አሁን ባሉት ህጎች መሠረት ያዘጋጁዋቸው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ደረጃውን የጠበቀ የኮንትራት ቅፅ ወይም የሞዴል ቅጽ ከሱ ተቆጣጣሪዎ ያግኙ። እንደ ደንቡ ፣ እነዚህ በአገልግሎቶች አቅርቦት ፣ ሥራ ማምረት ፣ ሸቀጦች አቅርቦት እና ሌሎች የሥራ ዓይነቶች ከደንበኞች ጋር በተሰማሩ በማንኛውም ኩባንያ ውስጥ ይገኛሉ ፡፡ የትኛውን የቅፅ መስኮች መለወጥ እንዳለብዎ ፣ የትኛውን የቅፅ አምዶች እንደሚሞሉ ከአስተዳደሩ ያረጋግጡ ፡፡
ደረጃ 2
ደንበኛው ማንነቱን የሚያረጋግጡ ሰነዶችን እንዲያቀርብ እና አስፈላጊ ከሆነም ሌሎች ሰነዶችን እንዲያቀርብ ይጠይቁ ፡፡ የእነሱ ዝርዝር የሚጠናቀቀው በሚጠናቀቀው ውል መሠረት ነው ፡፡ በቅጹ አግባብ መስኮች ውስጥ ከሰነዶቹ ውስጥ መረጃውን ያስገቡ ፡፡ ኮንትራቱን ቁጥር ይስጡ ፣ የአሁኑን ቀን ያቅርቡ ፡፡
ደረጃ 3
የውሉን ቅፅ ከሞሉ በኋላ ለደንበኛው እንዲገመገም ያቅርቡ ፡፡ አስፈላጊ ከሆነ ማንኛውንም አለመግባባት ያብራሩ ፡፡ ደንበኛው የስምምነቱን ጽሑፍ ካነበበ በኋላ ሁሉንም የሰነዱን ቅጂዎች እንዲፈርም ይጋብዙ። እንደ አንድ ደንብ ፣ ሁለት ናቸው ፣ አንዱ ለእያንዳንዱ ወገን ፡፡
ደረጃ 4
ለድርጅትዎ ኃላፊ ለፊርማ ውሉን ያስረክቡ ፡፡ ፊርማውን በኩባንያው ማህተም ያረጋግጡ ፡፡ ደንበኛው ድርጅት ወይም ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ከሆነ እነሱም መታተም አለባቸው።
ደረጃ 5
የስምምነቱን ቀን እና ቁጥር እንዲሁም ሌሎች አስፈላጊ መረጃዎችን በስምምነቶች መዝገብ ውስጥ ያስገቡ ፡፡ በድርጅትዎ ውስጥ በተቋቋመው አሰራር ላይ በመመስረት በጽሑፍ ወይም በኤሌክትሮኒክ ሊሞላ ይችላል።
