በራስ መተማመን ፣ አደጋን የመያዝ ችሎታ እንዲሁም ስለ ንግድ ሥራ ፈጠራ የመፍጠር ችሎታ ንግድ ለመጀመር በጊዜ ሂደት ይረዳል ፡፡ ሥራ ፈጠራ አስቸጋሪ ነው ፣ ግን ይቻላል ፡፡ ዋናው ነገር ሁሉንም ጉዳዮች በደንብ መረዳቱ ነው ፡፡
ለሥራ ፈጠራ ሕጋዊ ማዕቀፍ
ኢንተርፕረነርሺፕ ትርፍ ለማግኘት የታለመ ገለልተኛ ቀልጣፋ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ነው ፡፡
በሩሲያ ውስጥ የገቢያ ግንኙነቶች መሻሻል ቁጥራቸው ቀላል የማይባል ሰዎች የኢኮኖሚ ነፃነት መገለጫ መነሻ ሆነ ፡፡ ይህ በአመዛኙ የመኖር ፍላጎት ነበር ፣ በተቀየረው ሕይወት አስቸጋሪ ሁኔታዎች ውስጥ ላለመሳት ፣ በአዲሱ የኢኮኖሚ እና ማህበራዊ ግንኙነቶች ውስጥ ቦታቸውን ለማግኘት ፡፡
ሌሎች ምሁራን (መሬት ፣ ካፒታል ፣ ጉልበት) ለተሳካ ውህደት እና አጠቃቀም አስፈላጊነታቸውን በማሳየት የምጣኔ ሀብት ባለሙያዎች የስራ ፈጠራ ችሎታን አራተኛ የምርት ውጤት ብለው ይጠሩታል ፡፡
አንድ ሥራ ፈጣሪ የሚያመርተው እያንዳንዱ ነገር ለተጠቃሚዎች የታሰበ ነው ፡፡ እዚህ ላይ ልብ ሊባል የሚገባው የኢንተርፕረነርሺፕ ማህበራዊና ኢኮኖሚያዊ ገጽታዎች እርስ በርሳቸው የሚዛመዱ መሆናቸውን ነው ፡፡ ኢኮኖሚያዊው ገጽታ ያለው አንድ ሥራ ፈጣሪ አንድ ምርት እያመረተ በመሸጥ ትርፍ ሊያገኝ ስለሚፈልግ ነው ፡፡ ማህበራዊው ገጽታ የተመሰረተው በሠራተኛ እንቅስቃሴ ሂደት ውስጥ የሰዎች የሕይወት ሁኔታዎች እና ማህበራዊ ግንኙነቶች እንደገና እንዲያንሰራሩ በመደረጉ ነው ፡፡
የሥራ ፈጠራ ሕጋዊ ግንኙነት
እነሱ በስራ ፈጠራ መስክ የህዝብ ግንኙነቶችን እንዲሁም ተዛማጅ ያልሆኑ የንግድ ግንኙነቶችን እና የገቢያ ኢኮኖሚ ቁጥጥርን ለመንግስት ግንኙነቶች ይወክላሉ ፡፡ የስቴት ቁጥጥር የሚከናወነው በተገቢው ሰፊ ህጎች እና ህጎች ነው ፡፡
የንግድ ሕግ ምንጮች
- የሩሲያ ፌዴሬሽን ህገ-መንግስት ፣
- የሩሲያ ፌዴሬሽን በርካታ ኮዶች-ሲቪል ፣ የበጀት ፣ የወንጀል ፣ ታክስ ፣ በአስተዳደር በደሎች ላይ ፡፡
የተወሰኑ ጉዳዮች በፌዴራል ህጎች የተደነገጉ ናቸው ፡፡ ለስራ ፈጠራ እንቅስቃሴ የስቴት መስፈርቶችን የሚያስቀምጡ ህጎች ለምሳሌ የሩሲያ ፌዴሬሽን ህጎች "በሕጋዊ አካላት እና በግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ላይ በመንግስት ምዝገባ ላይ" ፣ "ለተወሰኑ የእንቅስቃሴ ዓይነቶች ፈቃድ መስጠት" ፡፡
የባለቤትነት ዓይነቶች ፣ የሕጋዊ እኩልነታቸው እና የጥበቃቸው እኩልነት መርህ በሩሲያ ፌደሬሽን ህገ-መንግስት አንቀጽ 8 ላይ ተገል describedል-“በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የግል ፣ የመንግስት ፣ የማዘጋጃ ቤት እና ሌሎች የንብረት ዓይነቶች ዕውቅና የተሰጣቸው ናቸው በእኩልነት የተጠበቀ ነው ፡፡ የአንድ የተወሰነ ንብረት ጥበቃ ቅድመ ጉዳዮች እና ምርጫዎች ሊመሰረቱ አይችሉም ፡፡ የተለያዩ የባለቤትነት ዓይነቶች በተለያዩ የድርጅታዊ የስራ ፈጠራ ዓይነቶች ይገነባሉ።
