ሥራ የአብዛኞቹ የአዋቂዎች ሕይወት ወሳኝ ክፍል ነው ፡፡ ተስማሚ ክፍት ቦታ ሲፈልጉ ብዙዎች እንደ ቃለመጠይቅ እንደዚህ የመሰለ ደረጃ ይገጥማቸዋል ፡፡ ነገር ግን ብዙ አሠሪዎች በእጩዎች ምርጫ የመጀመሪያ ደረጃዎች እጩዎችን እምቢ ይላሉ ፡፡ ከአስተዳደሩ ጋር ወደ አንድ ውይይት እንዲጋበዙ አንዳንድ ደንቦችን ማክበር አለብዎት።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የስራ ሂሳብዎን ከማቅረባችሁ በፊት ለቀጣሪው የቀጣሪውን መስፈርቶች በጥንቃቄ ያንብቡ ፡፡ ለሠራተኞች ምርጫ ማስታወቂያዎች ውስጥ የተጻፉ ናቸው ፡፡ እጩነትዎን ከግምት ውስጥ ለማስገባት እምቢ ካሉባቸው በጣም የተለመዱ ምክንያቶች መካከል አንዱ ክፍት የሥራ ቦታው ብቁ አለመሆኑ ነው ፡፡
ደረጃ 2
አንድ ከቆመበት ቀጥል የእርስዎ “ፊት” መሆኑን እና የተጻፈበት መንገድ ያስታውሱ የአሰሪው የመጀመሪያ ስሜት ለእርስዎ ይፈጥራል ፡፡ ዕድሜዎን ፣ የስልክ ቁጥርዎን እና የአያትዎን ስም ብቻ ከፃፉ ታዲያ ለቃለ መጠይቅ ስለ ግብዣው መርሳት ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 3
ሪሰርቨርዎን በይፋዊ ቅፅ ይፃፉ ፣ በእርግጥ ፣ አሠሪው “የፈጠራ” መልእክት እንዲጽፉ ሲያስፈልግዎት ከአንዳንድ ጉዳዮች በስተቀር ፡፡ በመገለጫዎ ውስጥ የተለያዩ ቀለሞችን ፣ ስዕሎችን ፣ ቅርጸ-ቁምፊዎችን የሚጠቀሙ ከሆነ ያኔ የተሳሳተ ግንዛቤ ስለእርስዎ ይፈጠራል ስለሆነም ውድቅ ይደረጋል ፡፡ የናሙና ከቆመበት ቀጥል አብነቶች በኢንተርኔት ላይ ይገኛሉ ፡፡
ደረጃ 4
መገለጫዎን በኢንተርኔት በኩል የሚላኩ ከሆነ ስምህ በተሳሳተ ፊደል ከተፃፈበት ወይም ከተቀየረባቸው መለያዎች ላይ መጻፍ የለብዎትም ፡፡ እንደ “ደግ ድመት” ወይም “ደፋር ማቾ” ያሉ ሐሰተኛ ስም ያላቸው ደብዳቤዎች ለጭንቅላቱ ፀሐፊ ወይም በሠራተኛ ክፍል ውስጥ ልዩ ባለሙያተኛን ፍላጎት ያሳያሉ ፣ ግን ለቃለ መጠይቅ ሊጋብዙዎት አይችሉም ፡፡ ስለዚህ የመልዕክት ሳጥን ሲመዘገቡ እውነተኛ ስምህን እና የአያት ስምዎን ይጠቁሙ ፡፡
ደረጃ 5
ከሶስት እስከ አራት ቀናት ውስጥ ጥሪ ካልተደወለ ታዲያ እርስዎ ራስዎ ሥራ ለማግኘት የሚሞክሩበትን ኩባንያ ማነጋገር ይችላሉ ፡፡ ከቆመበት ቀጥል ከተቀበሉ በትክክል ይጠይቋቸው ፡፡ ምናልባት ደብዳቤው አልደረሰባቸውም ፡፡ ግን ጣልቃ አይገቡ እና በየቀኑ ጥያቄውን አይደውሉ-‹ቃለ-መጠይቅ መቼ መቼ ታቀርብልኛለህ?
ደረጃ 6
ቀጠሮ ካለዎት የተወሰኑ ንፁህ ልብሶችን ይምረጡ እና ስለሚሠሩበት ኩባንያ መረጃ ያንብቡ ፡፡ ለምሳሌ ፣ ባልተስተካከለ ሁኔታ ውስጥ ቢመጡ ደህንነቱ ወደ ጽ / ቤቱ ጽ / ቤት ደጃፍ እንኳ አያስገባዎት ይሆናል ፡፡ እንዲሁም ስለኩባንያው የሥራ መስክ ተጨማሪ ዕውቀት ቃለመጠይቁን በማለፍ ተጨማሪ ይሆናል ፡፡
