በስራ ገበያው ላይ መደበኛ የሥራ ዕድሜን ለማጥናት ፈቃደኛ ባለመሆናቸው ሠራተኞችን ለሥራ ከመረጡ አሰሪዎች ብዙ አቅርቦቶች አሉ ፡፡ እንደነዚህ ያሉ ድርጅቶች የእጩ መጠይቅ ለመሙላት አመልካቾችን ያቀርባሉ ፣ ይህም የምልመላ ስርዓቱን በእጅጉ የሚያቃልል እና ለሁለቱም ወገኖች ጠቃሚ ነው ፡፡ ለድርጅቱ ፍላጎቶች በልዩ ሁኔታ የተነደፈ አመልካቹን እና አሠሪውን አጠቃላይ ቃላትን በመተው እና አመልካቹን ለመገምገም በጣም አስፈላጊ የሆኑትን መመዘኛዎች ብቻ በማጉላት ብዙ ጊዜ እንዲቆጥቡ ያስችላቸዋል ፡፡ ስለዚህ አንድ እጩ እንዲህ ዓይነቱን መጠይቅ በትክክል መሙላት በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጀመሪያ ፣ ለመሙላት ስለሚዘጋጁት ኩባንያ በተቻለ መጠን ብዙ መረጃዎችን ይሰብስቡ ፡፡ ለሥራ ፈላጊ በጣም አስፈላጊ መስፈርቶች ምን እንደሆኑ ይወቁ ፡፡ አንዳንዶቹ በመጠይቁ ውስጥ አልተጠቀሱም ፣ ግን ትልቅ ጠቀሜታ አላቸው ፡፡ ለምሳሌ ፣ ፎቶዎን በመገለጫው ውስጥ እንዲያስቀምጡ ከተጠየቁ ኩባንያው ጥብቅ የአለባበስ ኮድ ካለው እና በሠራተኞች ገጽታ ላይ ምን ዓይነት መስፈርቶች እንደሚጣሉ ይወቁ ፡፡ ስለሆነም እነዚህን መመዘኛዎች የሚያሟላ ፎቶ በማዘጋጀት እጩነትዎን ሲያጤኑ የራስዎን አዎንታዊ ውሳኔ የማድረግ እድልን ይጨምራሉ ፡፡
ደረጃ 2
ይህ ሁሉ መረጃ በቀላሉ የተረጋገጠ እና የተሳሳተ የፓስፖርት መረጃ በመሆኑ የመኖሪያ ቦታ ወይም የትምህርት ቦታ ወደ ባዶ ቦታ በሚወስደው መንገድ ላይ እውነተኛ እንቅፋት ሊሆን ስለሚችል የመጠይቁን የመግቢያ ክፍል በትክክል እና በቅንነት ይሙሉ። ይህ ጉዳይ ለኩባንያው አስፈላጊ ከሆነ ዕድሜዎን ለመደበቅ አይሞክሩ ፡፡ ስለሆነም እውነታውን ለማሳመር በመሞከር የእጩነትዎን ማዕረግ የማጣት ዕድሉ ከፍተኛ ነው ምናልባትም ምናልባትም በመጀመሪያ ቃለመጠይቅ ላይ ፡፡
ደረጃ 3
በመጠይቁ ዋና ክፍል ውስጥ ያሉትን ጥያቄዎች በጥንቃቄ ማጥናት እና እጩነትዎን በተሻለ ሁኔታ ሊያቀርቡባቸው የሚችሉባቸውን ዋና ዋና ነጥቦችን አጉልተው ያሳዩ ፡፡ በተጠቀሰው ልዩ ሙያ ውስጥ ብዙውን ጊዜ እነዚህ ስለ ተጨማሪ ትምህርት እና ክህሎቶች ያሉ ነገሮች ናቸው። እዚህ መጠነኛ መሆን የለብዎትም ፣ ግን በተቃራኒው በታቀደው ርዕስ ውስጥ ያለዎትን ብቃት የሚያረጋግጡ የምስክር ወረቀቶችን እና ዲፕሎማዎችን በዝርዝር መዘርዘር ያስፈልግዎታል ፡፡ እንዲሁም ፣ ስለ ቀድሞ ሽያጮች ወይም ስለ ሌሎች ዓምዶችን ለመሙላት ትኩረት ይስጡ ፡፡
ደረጃ 4
መጠይቁን ለኤች.አር.አር. ክፍል ከማቅረብዎ በፊት እንደገና ይከልሱ ፡፡ አስፈላጊ ሆኖ ካገኙት በጣም አስፈላጊ ነጥቦችን (ተጨማሪ ትምህርትን ፣ ክህሎቶችን ፣ የሥራ ልምድን በልዩ ወይም በከፍተኛ አፈፃፀም ውጤታማነት) ያጉሉ ፣ ግን በጣም ትልቅ ወይም ብሩህ አይደሉም ፡፡ የኤች.አር.አር. ክፍል ልምድ ያላቸው ሰራተኞችን አሟልቷል ፣ እናም በመጠይቁ ውስጥ አስፈላጊ ነጥቦችን በቀላሉ ይፈልጉታል ፣ ግን እዚህ ትንሽ ሊረዱዋቸው ይችላሉ ፡፡ እጩነትዎን ሲያስቡ ይህ ነጥቦችን ይጨምራል ፡፡
