አንድ ሰው ጥሩ መሪ ይሁን አይሁን በአብዛኛው የተመካው በሙያው ሙያው ፣ በተሞክሮው እና በግል ባህሪው ላይ ነው ፡፡ ሆኖም ፣ ለሴት አለቆች እና ለወንድ አለቆች ጥቅሞችን እና ጉዳቶችን የሚያቀርቡ የተለመዱ የሥርዓተ-ፆታ-ተኮር የባህሪ ባሕሪዎች አሉ ፡፡
የሴቶች አለቃ ጥቅሞች እና ጉዳቶች
ቡድንን የምትመራ ሴት በርካታ ባሕርያት አሏት ፡፡ ከመካከላቸው አንዱ ሃላፊነቱ እየጨመረ ነው ፡፡ በተፈጥሮዋ ፍትሃዊ ጾታ በአመራሩ ላይ መሆን ሁሉንም ጉዳዮች በፍፁም ለመቆጣጠር ይፈልጋል ፡፡
የዚህ ሁኔታ ጠቀሜታዎች አለቃው በአደራ የተሰጠውን ሥራ በጥልቀት እያደነቁ ነው ፣ የበታች ሠራተኞችን ለማገዝ በራሱ ብዙ ይሠራል ፡፡
የሴቶች መሪ ዋነኛው ኪሳራ ስሜታዊነቷ ነው ፡፡ ከወንዶች በተቃራኒ ሴቶች ወይዛዝርት ሁሉም ነገር በራሳቸው እንዲያልፍ ያደርጋሉ ፣ ለአንዳንድ ደስ የማይሉ ጊዜያት ህመም ይሰማቸዋል ፡፡ የአለቃ ልጃገረድ በራሷ እና በበታችዎ between መካከል ያለውን ድንበር መጣስ ትችላለች ፣ እናም የራሷን ስሜት ለመቆጣጠር ለእሷ ከባድ ሊሆን ይችላል ፡፡
አንዳንድ ሴቶች የማያቋርጥ የሆርሞን ለውጥ ስለሚኖራቸው ስሜታቸው በተደጋጋሚ ሊለወጥ ይችላል ፡፡ ይህ ሥራንም ይነካል ፡፡ አንዳንድ ጊዜ የበታች ሰዎች ጌታቸው በመሠረቱ የራሷን አስተያየት እየቀየረ ወይም እርስ በእርሱ የሚጋጩ ሥራዎችን እየሰጠ መሆኑን ያስተውላሉ ፡፡
ሆኖም ፣ አንዳንድ ጊዜ የአለቃው ስሜታዊነት በበታቾቹ እጅ ውስጥ ይጫወታል ፡፡ አንዲት ሴት ለርህራሄ ለመጥራት ቀላል ናት ፡፡ መሪያዎ የራሷ ልጆች ካሏት በህፃን ህመም ምክንያት ጥቂት ቀናት እረፍት መውሰድ ሲያስፈልግ ከወንድ በተሻለ ትረዳዎታለች ፡፡ በተጨማሪም ፣ አንስታይ ብቻ የሆኑ አንዳንድ የንግድ መስኮች አሉ ፡፡ እስማማለሁ ፣ በውበት ወይም በፋሽን ኢንዱስትሪ ውስጥ በአለቃነት ሚና ውስጥ አንድን ሰው መገመት ይከብዳል ፡፡
ሴት የበታችዎ the ከሴት አለቃ ጋር ችግሮች ሊኖሩባቸው እንደሚችሉ አይርሱ ፡፡ የሙያ መሰላል አናት ለሴቶች ብቻ ፍላጎት ስላልሆነ በግል ህይወታቸው ስለ ስኬት በቡድን ውስጥ ውድድር እና ምቀኝነት ሊነሱ ይችላሉ ፡፡
ቡድንዎን የምትመራ ልጅ የሌላት ፣ ያላገባች እና ተወዳጅ ያልሆነች ሴት ወጣት ፣ ቆንጆ እና የተወደደች በመሆኗ ብቻ የበታችዋን ላይወደድ ይችላል ፡፡
የአንድ ወንድ መሪ ጥቅሞች እና ጉዳቶች
አንድ የወንድ መሪ በመሠረቱ ከላይ ከተጠቀሰው የአለቃ ዓይነት የተለየ ነው ፡፡ ከሴት አለቃው የበለጠ ረጋ ያለ እና ሎጂካዊ ሊሆን ይችላል። ግን በተመሳሳይ ጊዜ እንደ ሴት ስለ ቡድኑ ብዙም አይጨነቅም ፡፡ አንዳንዶቹ ግድየለሾች በተግባሮች ስኬት እና በቡድኑ ውስጥ ያለውን ሁኔታም ሊነኩ ይችላሉ ፡፡
ስሜቱን ወዲያውኑ መገመት ስለማይችሉ ከወንድ አለቃ ጋር ከባድ ነው ፡፡ ከሴት ልጅ ጋር በማነፃፀር የወጣትነት ቅርበት ፣ መከልከል ከፊቱ ገፅታዎች እና የእንቅስቃሴዎች ንባብን እና በአዕምሮው ውስጥ ያለውን ነገር ለመረዳት አይፈቅድም ፡፡ አንዳንድ የበታች አካላት የወቅቱን ሁኔታ እና የአመራር ዕቅዶችን መገንዘባቸው የተረጋጉ ይሆናሉ ፡፡
የሴቶች ንግድ እንዳለ ሁሉ አለቃ መሪ መሆን የሚኖርባቸው አካባቢዎችም አሉ ፡፡ ከወንዶች የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች ጋር የሚዛመዱ አቅጣጫዎችን ከወሰዱ - አደን ፣ ዓሳ ማስገር ፣ መሳሪያ ፣ ስፖርት ፣ ኮምፒተር እና የመሳሰሉት - ከሴት ልጅ ይልቅ ወንድን እንደ አለቃ መገመት ይቀላል ፡፡
በወንዶች እና በሴቶች መካከል ካሉት ዋና ዋና ልዩነቶች መካከል ጠንከር ያለ ወሲብ የበለጠ የሞራል ጭንቀትን ለመቋቋም መቻሉ ነው ፡፡ አለቃው ጠንካራ እና ጠንካራ መሆን ከፈለገ አንድ ሰው በእሱ ቦታ በተሻለ ሁኔታ ይሠራል ፡፡
ስለ ማን - ወንድ ወይም ሴት - በአለቃው ወንበር ላይ እራሱን በተሻለ ማረጋገጥ የሚችለው ማን እንደሆነ ሲያስቡ ፣ በተቃራኒ ጾታ ተወካዮች መካከል ያሉ ሁሉም ልዩነቶች አንጻራዊ መሆናቸውን አይርሱ ፡፡ አንዳንድ ጊዜ ሴት ልጅ ከወንድ የበለጠ ከባድ ልትሆን ትችላለች ፡፡ በተጨማሪም ፣ ብዙው በቡድኑ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ ለምሳሌ ፣ በስራ ላይ ያለ የወንዶች ቡድንን ብቻ ያስቡ ፡፡ ከሴት ጋር ላሉት እመቤት መሪ ቀላል አይሆንም ፡፡እና አንድ ተጨማሪ ነገር-መሪው ማን ነው ፣ ወንድ ወይም ሴት ፣ ዋናው ነገር እሱ ባለሙያ ነው ፣ የራሱ የሆነ የአስተዳደር ችሎታን ያዳበረ እና የስነ-ልቦና መሰረታዊ ነገሮችን ያውቃል ፡፡
