የአንድ ኩባንያ ምስል ለዘላቂ የንግድ ስኬት አስተዋፅዖ የሚያደርግ የአስተዳደር ስትራቴጂ አስፈላጊ አካል ነው ፡፡ በተጨማሪም ፣ እሱ በሕዝብ ላይ ተጽዕኖ ለማሳደር መሳሪያ ነው ፣ እናም መቆጣጠር እና መቆጣጠር ያለበት ክስተት ነው ፡፡
አስፈላጊ
- የምስል አመጣጥ ምክንያቶች ዝርዝር ፣
- ደረጃ አሰጣጥ መጠይቅ
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለእርስዎ እንቅስቃሴ በጣም አስፈላጊ የሆነውን ዒላማ ቡድን ይምረጡ ፣ እና በዚህ መሠረት መገምገም ያለበት የምስል ዓይነት። የኩባንያው ሸማች ፣ ማህበራዊ ፣ ውስጣዊ ምስል ሊሆን ይችላል ፡፡ ብዙውን ጊዜ ይህ ግምገማ የሚከናወነው በቦርዱ ዙሪያ ነው ፡፡
ደረጃ 2
የድርጅትዎን በጣም አስፈላጊ የምስል ግንባታ ምክንያቶች ይተነትኑ። ለምሳሌ ለሸማች ምስል እነዚህ-ጥራት ፣ ዲዛይን ፣ የምርት ባህሪዎች ፣ የምርት ግንዛቤ ፣ የምርት ዋጋ ፣ ቅናሾች እና አገልግሎቶች ፣ የኩባንያውን ተልዕኮ ማሰማት እና የኮርፖሬት ማንነት ይሆናሉ ፡፡ የኩባንያው ተፈላጊ ምስል ከተመሰረተ ያረጋግጡ ወይም ኩባንያው በመፍጠር ዕድሉ ላይ የሚመረኮዝ ከሆነ በራስ ተነሳሽነት ይመሰርታል ፡፡
ደረጃ 3
የኩባንያዎን ግንዛቤ አስፈላጊ በሆኑ ዒላማዎች ቡድኖች ይገምግሙ ፡፡ ይህንን ለማድረግ ለእያንዳንዱ ለተለዩት ምክንያቶች ለታላሚው ቡድን መጠይቅ ያዘጋጁ ፡፡ ምስሉ በሌሎች ሰዎች እና በሕዝብ ፊት የኩባንያዎ ምስል ስለሆነ ፣ ከዚያ በአስተያየት ላይ በመመርኮዝ መገምገም ያስፈልግዎታል ፣ ማለትም ፣ የህዝብ አስተያየት.
ደረጃ 4
የእያንዳንዱን ነገር ተገዢነት ከአንድ ተስማሚ ፣ ወይም እነሱ እንደሚሉት ፣ ከአዎንታዊ ምስል ጋር ለመገምገም ሚዛን ያዘጋጁ። የታቀዱትን ቡድኖች ተወካዮች (ቢያንስ ለእያንዳንዱ ቡድን ቢያንስ 30 ሰዎች) ያቀረቡትን ምስል የመፍጠር ሁኔታዎችን ለመገምገም ይጋብዙ ፡፡
ደረጃ 5
ለእያንዳንዱ የተጠና ግቤት አማካይ ውጤት በማስላት መልሶችን ይተንትኑ። የኩባንያው ምስል ለአዎንታዊ ምን ያህል ቅርብ እንደሆነ ይተንትኑ ፣ እና በዚህ ምክንያት ልዩነቶች አሉ። ኩባንያው ለእያንዳንዱ ለምርመራ ምክንያት የሚጎድለውን ነገር ይግለጹ ፡፡ በቀዳሚ ግኝቶች ውስጥ መረጃውን ይሙሉ።
ደረጃ 6
ለእያንዳንዱ የምስል ምክንያት ምክሮችን ይቅረጹ ፡፡ ማንኛውም የችግር ጥናት ከአሁኑ ሁኔታ ውጭ መንገዶች መኖራቸውን ይገምታል ፣ ስለሆነም አዎንታዊ ምስል ለመፍጠር በሚወስዱት እርምጃዎች ግምገማውን ማጠናቀቁ ምክንያታዊ ነው ፡፡
