ቻርተሩ ከእያንዳንዱ የሕጋዊ አካል ዋና ሰነዶች አንዱ ነው ፡፡ የድርጅቱን ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎች የሚቆጣጠሩ ደንቦችን የያዘ እሱ ነው ፡፡ እሱ የሚያመለክተው የድርጅቱን መሠረታዊ ሰነዶች ነው ፣ በአንዳንድ ኩባንያዎች ውስጥ ሥራ አስኪያጆች በቻርተሩ መሠረት በትክክል ይሰራሉ ፡፡ ሲያጠናቅሩ በሁሉም የእንቅስቃሴው ገጽታዎች ላይ ማሰብ ያስፈልጋል ፡፡ ይህንን የሕግ ሰነድ እንዴት ይሳሉ?
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ትክክለኛውን መፍትሔ ለማግኘት አንዳንድ ነጋዴዎች እንደ እቅድ ማውጣት ዘዴን ይጠቀማሉ ፡፡ ስለዚህ በእርስዎ ሁኔታ ውስጥ እሱን መተግበር ያስፈልግዎታል ፡፡ መተዳደሪያ ደንቦችን በእቅድ መጻፍ ይጀምሩ ፡፡ ይህንን ለማድረግ አንድ ወረቀት ይውሰዱ ወይም ይልቁንስ ጥቂት ፡፡ ከኮንትራክተሮች ፣ ከተለያዩ የመንግስት ኤጀንሲዎች ፣ ሰራተኞች ጋር ስላለው ግንኙነት በጥንቃቄ ያስቡ ፡፡
ደረጃ 2
በአንድ ቀን ውስጥ መቸኮል እና ውሳኔ መስጠት አያስፈልግም ፡፡ ከጠበቆች ጋር ያማክሩ ፣ የዚህን የሕግ ሰነድ ናሙና ያንብቡ። ዋና መመሪያዎችን ፣ ከአጋሮች ጋር የመግባባት ዘዴዎችን አጉልተው ያሳዩ ፡፡ ሁሉንም መረጃዎች በወረቀት ላይ ይመዝግቡ ፡፡
ደረጃ 3
የተወሰኑ ነጥቦችን በሚያዘጋጁበት ጊዜ በቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶች ይመሩ እና ለምሳሌ ወደ ሲቪል ፣ ሠራተኛ ፣ የግብር ኮድ ይመልከቱ ፡፡ እነሱን በበለጠ ዝርዝር እንኳን ማጥናት ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 4
በመቀጠል ቻርተሩን መጻፍ ይጀምሩ ፡፡ በመጀመሪያ ፣ መግቢያን ያዘጋጁ ፣ የዚህ ሰነድ ዓላማ ፣ ዓላማዎች እና አጭር ቃላት በእሱ ውስጥ ይግለጹ ፡፡ እንዲሁም ሕጋዊ እርምጃ ለመዘርጋት እንደ ምክንያት ያገለገሉበትን ምክንያቶች ግልጽ ማድረግ ይችላሉ ፡፡ እዚህ በተጨማሪ የሕጋዊውን አካል ስም እና ዝርዝሮች ያመልክቱ ፡፡
ደረጃ 5
ዋናውን ክፍል ለማቀናበር ይቀጥሉ። በመጀመሪያ ስለ ኩባንያው አጠቃላይ መግለጫዎችን ይጻፉ ፣ ከዚያ ወደ የሥራ ሁኔታ (ከሠራተኞች ጋር መስተጋብር) ይሂዱ ፣ ከዚያ ከሌሎች ድርጅቶች ጋር የትብብር ሁሉንም ገጽታዎች ያሳዩ ፡፡ እንደገና የማደራጀት እና የውሃ ፈሳሽ ቅደም ተከተል ያብራሩ።
ደረጃ 6
እንዲሁም ስለ የተፈቀደው ካፒታል ማለትም ስለ መጠኑ መጠን ፣ በተሳታፊዎች መካከል የአክሲዮኖች ስርጭት ፣ “አዲስ መጤዎች” የመቀበል እድል መጠቆም አለብዎት ፡፡
ደረጃ 7
የተለያዩ ግብሮችን ለማስላት የአሰራር ሂደቱን ይጥቀሱ-የገቢ ግብር ፣ የንብረት ግብር ፣ የትራንስፖርት ግብር። ስለ መጀመሪያው ግብር ፣ የትኞቹ ወጭዎች እንደሚካተቱ እና እንደማይካተቱ ፣ በብድሩ ላይ ወለድን ከግምት ውስጥ የማስገባት ችሎታ ፣ ወዘተ. በቋሚ ንብረቶች ላይ የዋጋ ቅነሳን ለማስላት ዘዴውን ይጻፉ ፣ እንዲሁም “የሂሳብ አያያዝ” እና “የግብር ሂሳብ” ፅንሰ-ሀሳብን ይለያሉ ፡፡
ደረጃ 8
ከዚያ በኋላ በሰነዱ ላይ ከሁሉም የአከባቢዎ አባላት ጋር መስማማት አለብዎት ፡፡ ከዚያ ቁጥር ፣ መስፋት እና ሰነዱን ከግብር ቢሮ ጋር ይመዝግቡ ፡፡
