በከፍተኛ ሰሜን ውስጥ የመስራት ፅንሰ-ሀሳብ ከቤተሰብ እና ከቤት ርቆ ከሚገኝ ከባድ ሥራ ጋር የተቆራኘ ነው ፡፡ ግን አለመመጣጠን በከፍተኛ ደመወዝ ይካሳል ፡፡ በችግር እና ሥራ አጥነት ውስጥ የመጨረሻው ነጥብ ወሳኝ ከሆኑት ክርክሮች አንዱ ነው ፡፡ ከተስፋፉት አስተያየቶች መካከል የሚከተለው እየመራ ነው-በሩቅ ሰሜን ውስጥ መሥራት የሚችሉት ወንዶች ብቻ ናቸው ፡፡ ግን ይህ አይደለም ፡፡
በአስቸጋሪ ሁኔታዎች ውስጥ ያሉ እንቅስቃሴዎች በሴቶች ላይም የተለመዱ ናቸው ፡፡ ለእነሱ ክፍት የሥራ ቦታዎች ለምግብ ማብሰያ እና ለረዳቶቻቸው ፣ ለኩሽና ሠራተኞች ፣ ለሕክምና ሠራተኞች ይሰጣሉ ፡፡ በተሳካ ሁኔታ ሴቶች በምግብ ማቅረቢያ ተቋማት ፣ በሆቴሎች ፣ በመዝናኛ ወይም በገበያ ማዕከላት ፣ በመጋዘኖች ውስጥ አማራጮችን ያገኛሉ ፡፡ ሴቶች የአዛantsችን ፣ የመጋዘን ሠራተኞችን ሥራ የተካኑ ናቸው ፡፡
የመግቢያ ውሎች
ልምድ ካሎት የበለጠ ማራኪ የሰሜን ክፍት ቦታዎች አሉ ፡፡ በመሠረቱ ቅጥር በኮንስትራክሽን ፣ በነዳጅ እና በጋዝ ኢንዱስትሪ ውስጥ ይሰጣል ፡፡ በአስቸጋሪ የአየር ንብረት ውስጥ ሕይወትም ሆነ ሥራ በጣም ከባድ ፈተና ነው ፡፡ እና ስለዚህ ፣ ሁሉም ሊቋቋሙት አይችሉም።
ሆኖም ብዙ ሰዎች በዚህ ልዩ ክልል ውስጥ ሥራ መፈለግ ተገቢ ነው ፡፡ ከሴት ክፍት ቦታዎች መካከል በጣም ማራኪዎች አሉ ፣ ቁጥራቸው ብቻ ውስን ነው። አብዛኛዎቹ አሠሪዎች የማሽከርከር ዘዴን ይለማመዳሉ ፡፡
በአስቸጋሪ ሁኔታዎች ውስጥ ያሉ እንቅስቃሴዎች የሴቶች ጤናን በተሻለ መንገድ አይነኩም ፡፡ የስነልቦና ክፍሉ በተለይ እየተበላሸ ነው ፡፡ በሩቅ ሰሜን ውስጥ የጉልበት ሥራ ተገቢ የሆነ ልዩ ሙያ ብቻ ሳይሆን ጥሩ ጤናም ይፈልጋል ፡፡
በዝውውር ሥራ ላይ የሚሠሩት በዝቅተኛ የሙቀት መጠን ፣ ግፊት መቀነስ ፣ ከፍተኛ እርጥበት እና አነስተኛ የቀን ብርሃን ሰዓታት ውስጥ ሥራን ለማከናወን ደህንነትን በተመለከተ ተቃራኒዎች በሌላቸው ብቻ ነው ፡፡
በተመሳሳይ ጊዜ የሴቶች እንቅስቃሴዎች ከወንዶች ከፍ ያለ ክፍያ አይከፈላቸውም ፡፡ ነገር ግን በመንግስት ማካካሻዎች እና ጥቅሞች ምክንያት መጠኑ ከመካከለኛው መስመሩ ከፍ ያለ የትእዛዝ መጠን ነው። ሁሉም የሕግ መስፈርቶች በሕሊናዊ አሠሪዎች ይመለከታሉ ፡፡
በሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 320 መሠረት በሰሜን ውስጥ የሚሰሩ ሴቶች በሳምንት ከ 36 ሰዓታት ያልበለጠ እንዲሠሩ ይፈቀድላቸዋል ፡፡ ደመወዙ በተለመደው ሳምንት ውስጥ እንዳለ ይቆያል ፡፡ ደንቡ ካለፈ የሥራው አፈፃፀም ከትርፍ ሰዓት ጋር ተመጣጣኝ ሲሆን አሁን ባለው ሕግ መሠረት ይከፈላል ፡፡
ሁኔታው በቅጥር ውል ውስጥ ተደንግጓል ፡፡ ከሁለት ወራት በኋላ የጉልበት ሥራ ለእረፍት ብቻ ይሰጣል ፡፡ ለሁለት ሳምንት እረፍት ለአንድ ዓመት ያህል መጠበቅ አያስፈልግዎትም ፡፡ ሁልጊዜ የሚከፈልበት ዕረፍት።
አመልካቹ ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች ካሏት በወር አንድ ጊዜ ያልተከፈለ ተጨማሪ ዕረፍት ይሰጣታል ፡፡ ከዚያ በኋላ ጥቅም ላይ ያልዋሉ ቀናት ተመላሽ አይሆኑም። ሕፃናት ካሉ ሰራተኞቹ ሲቀነሱ እናቶቻቸው ሊባረሩ አይችሉም ፡፡
በሰሜን ውስጥ ያሉ እንቅስቃሴዎች በሕግ የተገደቡ ናቸው ፡፡ በሠራተኛ ሕግ ውስጥ ያሉት ሁሉም ሁኔታዎች ተስማምተዋል ፡፡ የሚከተሉት የሴቶች ምድቦች በሩቅ ሰሜን ውስጥ የመስራት መብት የላቸውም
- ከአሥራ ስምንት ዓመት በታች ከሆኑ ልጆች ጋር;
- የሕክምና ተቃራኒዎች መኖር;
- ነፍሰ ጡር ሴቶች;
- እስከ ሦስት ዓመት ልጅን ማሳደግ ፡፡
ጥቅሞች እና አበል
አንዳንድ ጊዜ የቀረቡት ክፍት የሥራ ቦታዎች ቤተሰቦች ናቸው ፡፡ እንደነዚህ ያሉት ሠራተኞች በድርጅቱ ወጪ የመኖሪያ ቤት ፣ ተጨማሪ የሕክምና መድን እና ሙሉ ማህበራዊ ጥቅል ይሰጣቸዋል ፡፡
በሩቅ ሰሜን ሰፊ ስፍራ ውስጥ ለሴት የጉልበት ሥራም አንድ ቦታ አለ ፡፡ የሚሰሩት ወንዶች ብቻ አይደሉም ፡፡ ብዙ ክፍት የሥራ ቦታዎች ቀርበዋል ፡፡ የቀረቡት ሙያዎች ዝርዝር በየአመቱ እየጨመረ ነው ፡፡
ለነርሶች ፣ ለህክምና ባለሙያዎች እና ለዶክተሮች ጥያቄዎች አሉ ፡፡ ከመጋገሪያ ፣ ከቂጣ andፍ እና cheፍ በተጨማሪ የፅዳት ሠራተኞች ፣ ገንዘብ ተቀባይ ፣ ሻጮች ያስፈልጋሉ ፡፡ ከከፍተኛ ደመወዝ ጋር ሴቶች በጡረታ አበል መጨመር ፣ የእድሜ ገደቧ መቀነስ እና አጭር ቀን ይደሰታሉ።
ሰራተኞች በበርካታ የሥራ ልምዶች እውቅና ይሰጣቸዋል ፣ ማንቀሳቀሻቸውን ይቀበላሉ ፣ ለድርጊታቸው ቆይታ ነፃ ማረፊያ ፡፡ኩባንያዎች ትናንሽ ልጆች ላሏቸው እናቶች ጉርሻ እና ጥቅማጥቅሞችን ይሰጣሉ ፡፡
ከወንዶች ጋር ሲነፃፀር የኑሮ ሁኔታም ተሻሽሏል ፡፡ የሽግግሩ ሠራተኞች ለሁለት ወይም ለሦስት ክፍሎች ውስጥ ይቀመጣሉ ፡፡ የጋራ መታጠቢያ እና የንፅህና ክፍሎች ያስፈልጋሉ ፡፡ ወደ አዲስ እንቅስቃሴ ቦታ ከመሄድዎ በፊት ለራስዎ ደህንነት ከፍተኛ ትኩረት መስጠቱ እጅግ በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡
አስቸጋሪ የሥራ ሁኔታዎች ፣ በጣም ጠንካራው መግነጢሳዊ መስክ ፣ በዝቅተኛ የሙቀት መጠን ላይ ጥገኛ ፣ ለብዙ ወራት የዋልታ ምሽቶች በጤና ላይ የተሻለው ውጤት የላቸውም ፡፡ ጥራት ያለው የሕክምና ምርመራ ካደረጉ በኋላ አመልካቾች ሁኔታውን በትክክል መገምገም ይችላሉ ፡፡ ስለ ተቃርኖዎች ግድየለሽ መሆን አያስፈልግም-ወደ ሆስፒታል ለመድረስ በጣም ከባድ ነው ፡፡
የቀረቡ ክፍት የሥራ መደቦች
ከኖርልስክ ብዙም በማይርቀው ገቢ ላጡ ታልማክ በሚባል አነስተኛ ከተማ ውስጥ የሕክምና ረዳት ክፍት የሥራ ቦታ እየተሰጠ ይገኛል ፡፡ ሰዓቱ ለስልሳ ቀናት ይቆያል. ወደ ሥራ የመጡት ሴቶች እንደ ምግብ ማብሰያ እና ነርስ ሆነው ሥራ ያገኛሉ ፡፡ በአስቸጋሪ የአየር ጠባይ ውስጥ ለሞራል እና ለአካላዊ ጭንቀት የግዴታ ዝግጁነት ፡፡
እነሱ በጠንካራ ቤቶች ውስጥ ይሰፍራሉ ፡፡ የመኝታ ቦታዎች ፣ ቴሌቪዥኖች ፣ ሙሉ መታጠቢያ ቤቶች አሏቸው ፡፡ በድርጅቶቹ ካንቴንስ ውስጥ ምግብ ይቀርባል ፡፡ የዋልታ ሌሊት ዋነኛው ችግር ነው ፡፡ ሴቶች በግዳጅ ጨለማ ውስጥ ለረጅም ጊዜ መቆየታቸው በጣም አድካሚ ነው ፡፡
የዚህ ቦታ ጥቅም አስደናቂ ደመወዝ ነው ፡፡ ለሦስት ዓመታት ሠርተው ለመግዛት በትውልድ ከተማዎ ውስጥ በቀላሉ አፓርትመንት ማግኘት ይችላሉ ፡፡
የሴቶች ክፍት የሥራ ቦታዎች እንዲሁ በተጠናከረ የኮንክሪት ግንባታዎች በሱሩጋት ድርጅት ይሰጣሉ ፡፡ በአስተናጋጁ ወጪ የእንግዳ ማረፊያ ቅኝት እና ተመዝግቦ መግባት ይካሄዳል ፡፡
ማይክሮዌቭ ምድጃ ፣ ቴሌቪዥን እና ምግቦች ቀርበዋል ፡፡ አልጋዎቹ በጣም ምቹ ናቸው ፡፡ በእያንዳንዱ ፎቅ ሁለት ወጥ ቤቶች አሉ ፡፡ የተጋሩ የሻወር ክፍል ብቻ። በአንድ ክፍል ውስጥ የሚኖሩት ከፍተኛው ቁጥር ሦስት ነው ፡፡ ዝንባሌው በጣም ተግባቢ ነው ፡፡
አስፈላጊዎቹ ብቃቶች ከሌሉ በተመረጠው ሙያ ውስጥ ሥልጠና ሊኖር ይችላል ፡፡ የሚያገቸው የሀገሬ ልጆች እንደ ዘመዶች ይታያሉ-ከዘመዶችዎ ሲላቀቁ ብቻዎን ለመኖር በጣም ከባድ ነው ፡፡ ለውጡን የበለጠ አስደሳች ለማድረግ ፣ ተስማሚ ኩባንያ ማግኘት አለብዎት።
አስፈላጊ በሆኑት ልዩ ባለሙያዎች ውስጥ በሠራተኞች እጥረት ምክንያት የድርጅቱ አስተዳደር በየጊዜው የክፍያዎችን መጠን ከፍ ያደርገዋል ፡፡ ስለሆነም መስፈርቶቹ የሚያስፈልጉትን የትምህርት ወይም የብቃት መመዘኛዎች አያመለክቱም ፡፡
የፈረቃ ሰራተኞች ምክሮች
በሩቅ ሰሜናዊው ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ አካባቢ ሩቅ ሩቅ አካባቢ በሰሜን ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮ ዞሮፎር. የሰሜን በረዶዎች እንዲህ ዓይነቱን አመለካከት ይቅር አይሉም ፡፡ ያለምንም መዘዝ አስቸጋሪ ሁኔታዎችን ለመኖር በጣም ጥሩ ጤና ብቻ ይረዳል ፡፡
ተስማሚ የሥራ ቦታ እንኳን አሠሪው የማይታመን ከሆነ የተፈለገውን ውጤት ዋስትና አይሰጥም ፡፡ ስለሆነም ወደ ሥራ ከመሄድዎ በፊት የወደፊቱን አመራር መፈተሽ አስፈላጊ ነው ፡፡ ብዙውን ጊዜ አሠሪዎች በአጠቃላይ ሐቀኞች ናቸው ፡፡
ግን በመካከላቸው እንኳን ተቃራኒው ይከሰታል ፡፡ ሰራተኛ ከረጅም እና ለብዙ ወራቶች ለውጥ በኋላ ያለ ምንም ነገር ሊተው ይችላል። በተመሳሳይ ጊዜ ወደ ቤት መመለስ እና ፍትህ መፈለግ ጥያቄ አሁንም ክፍት ነው ፡፡
የምልመላ ኤጄንሲዎችን አገልግሎት መጠቀም የለብዎትም ፡፡ ብዙውን ጊዜ እንደዚህ ዓይነቶቹ ገንዘቦች ወደ ነፋስ ይጣላሉ ፡፡ በቀጥታ በሚታወቁ ኩባንያዎች አማካይነት ሥራ እየፈለጉ ነው ፡፡ በሩቅ ሰሜን ወደ ሥራ የሚሄዱ ወንዶችም ሆኑ ሴቶች የታቀደውን ውል በጥንቃቄ ማጥናት አለባቸው ፡፡
ለድርጊቶች የክፍያ ውሎች ብቻ አይደሉም ፣ ግን ማረፊያ ፣ ጥቅማጥቅሞች ፣ ዋስትናዎች ትኩረት ሊሰጣቸው ይገባል ፡፡ የቅድሚያ ክፍያን ሁሉም ድርጅቶች አይለማመዱም ፡፡ በሰዓቱ አጋማሽ ያለ መተዳደሪያ ያለዎት እንዳይሆኑ ይህ ሊታሰብበት ይገባል ፡፡
አንድ ሕሊና ያለው ኩባንያ ለሥራ ስምሪት ገንዘብ አያስፈልገውም። ቀጣሪዎች ራሳቸው ብዙውን ጊዜ ወደ ሥራ ቦታ ለመጓዝ ይከፍላሉ ፡፡ የቅድሚያ ክፍያ ከቀረበ እንዲህ ያለው አሠሪ ትኩረት ሊሰጠው አይገባም ፡፡
በቅድሚያ ስለ መጪው የሥራ ቀን መረጃ መፈለግ አለብዎት።እሱ ከሌሊቱ ስድስት ሰዓት ጀምሮ እስከ እኩለ ሌሊት የሚዘልቅ ከሆነ ይህ ጥንቃቄ ለማድረግ ቀድሞውኑ ምክንያት ነው። ከአስራ ሁለት ሰዓታት በላይ መሥራት በሕግ የተከለከለ ነው ፡፡ ከቀጣሪዎች ጋር መነጋገሩ ፣ ሰዓቱን ራሱ ለመጥራት ፣ አሠሪው የፍላጎቱን ውክልና ለአሠሪው በአደራ የሰጠው አለመሆኑን ለማወቅ ምክንያታዊ ነው ፡፡
እና ለራሴ ፡፡ እና ለወደፊቱ ሥራ ከፍተኛ ትኩረት መሰጠት አለበት ፡፡ ከዚያ በኋላ ብቻ ከሰዓቱ የሚመጡ ግንዛቤዎች ይኖራሉ ፡፡
