አሽከርካሪው የተቀጠረ ሠራተኛ ነው ፡፡ የሥራ ስምሪት ውል ከማንኛውም የተቀጠረ ሠራተኛ ጋር ይጠናቀቃል ፣ በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 57 የተደነገገው ፡፡ ከሾፌሩ ጋር ያለው ውል ግለሰባዊነት በተጓዥው ሥራ ተፈጥሮ ፣ በአደራ የተሰጠው ንብረት ደህንነትና ደህንነት ላይ ነው ፣ ማለትም ተሽከርካሪው ነው ፣ ስለሆነም የሕግ አውጭው በራሱ ውሳኔ ወደ ሰነዱ እንዲጨመሩ ተጨማሪ ነጥቦችን ይፈቅዳል.
አስፈላጊ
የሥራ ፣ የእረፍት ፣ የደመወዝ ፣ በአደራ ለተሰጠው መኪና ኃላፊነት ከሁሉም የሥራ ሁኔታዎች ጋር የሥራ ውል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የሥራ ስምሪት ውል በብዜት ያዘጋጁ ፣ አንደኛው ከእርስዎ ጋር የሚቆይ ሲሆን ሌላኛው ደግሞ ለሠራተኛው ይሰጣል ፡፡ በውሉ ራስጌ ውስጥ የድርጅቱን ሙሉ ስም ፣ የጠቅላላ ዳይሬክተሩን ሙሉ ስም ወይም የሚተካውን ሰው ፣ ውሉን የሚያጠናቅቁት የሰራተኛውን ሙሉ ስም እና የሥራ መብቱን ይጠቁሙ ፡፡
ደረጃ 2
ኮንትራቱ ስለ ምን እንደተዘጋጀ ይፃፉ ፣ አጠቃላይ ድንጋጌዎች በመለያ ቁጥር ስር ፣ ከቁጥር 1 ጀምሮ 1. የመዋቅር አሃዱን ቁጥር ፣ የሥራ ቦታውን እና የሥራውን ሁኔታ ያመልክቱ ፣ እሱ ዋናው ሥራ ወይም ክፍል የጊዜ ሥራ.
ደረጃ 3
የሥራ ግንኙነትዎን የመጀመሪያ ቀን ያስገቡ። ወደ የተወሰነ ጊዜ የሥራ ውል የሚገቡ ከሆነ የተጠናቀቁበትን ቀን መመዝገብዎን ያረጋግጡ ፡፡ ውል ያለ ውል ያለገደብ ይቆጠራል ፣ ስለሆነም የሚያበቃበትን ቀን አይጠቁሙ ፡፡
ደረጃ 4
የሙከራ ጊዜን እያዘጋጁ ከሆነ የሚያበቃበትን ቀን ይፃፉ ፡፡ የሙከራ ጊዜው መጀመሪያ የአሽከርካሪው ሥራ የመጀመሪያ ቀን ነው ፡፡ የመብቶችን ምድብ ፣ አሽከርካሪው የሚነዳውን የመኪና አሠራር እና ለሾፌሩ ሠራተኞች ኃላፊነት የሚወስደው የአስቸኳይ የሥራ አመራር ሙሉ ስም ያመልክቱ ፡፡
ደረጃ 5
በዋናው አንቀፅ "መብቶች እና ግዴታዎች" ሁሉንም የሥራ ንዑስ አንቀጾች ፣ የደመወዝ መጠን ይፃፉ ፡፡ ደመወዝዎን በደመወዝ ወይም በየሰዓቱ ደመወዝ መጠን መመዝገብ ይችላሉ ፣ ይህ በጣም የተለመደ አሰራር ነው። በዚሁ አንቀፅ ውስጥ የእረፍት ጊዜ ፣ የእረፍት ጊዜ ፣ የእረፍት ቀናት ብዛት ፣ ቀናት እረፍት የሚሰጡበትን ሂደት በዝርዝር ይግለጹ ፡፡
ደረጃ 6
በመቀጠልም በተጋጭ ወገኖች ማህበራዊ ዋስትናዎች ፣ መብቶች እና ግዴታዎች መዝገብ ይመዝግቡ ፡፡ በሠራተኛ ሕግ መሠረት መብቶችዎን እና ግዴታዎችዎን ያስገቡ እንዲሁም የፌዴራል ህጎች ሁሉንም ምክሮች ከግምት ውስጥ ያስገቡ ፡፡
ደረጃ 7
ለ "ሰራተኛ ሃላፊነቶች" ንጥል ልዩ ትኩረት ይስጡ. ለአደራ መኪና ፣ ለመንገድ ደህንነት ሲባል ኃላፊነቱን በዝርዝር ይግለጹ ፡፡ በእቃ አስተላላፊ ሰው ታጅቦ ሸቀጦቹን የማጓጓዝ አደራ ከሰጡ ታዲያ በቅጥር ውል ውስጥ ለዕቃዎቹ ሁሉንም የኃላፊነት ንዑስ አንቀጾች ይግለጹ ፡፡ እንዲሁም በተለየ መስመር ሾፌሩ ከጉዞው 24 ሰዓት በፊት አልኮል እና ሳይኮሮፒክ መድኃኒቶችን ላለመውሰድ እንዲሁም በአደራ የተሰጠውን ተሽከርካሪ በሚያሽከረክሩበት ጊዜ አልኮል ላለመውሰድ የሚወስደውን የውል ስምምነት ያድርጉ ፡፡
ደረጃ 8
ክስተቱ ከተከሰተ በኋላ ባሉት የመጀመሪያ ሰዓታት ውስጥ ስለ መኪና ማቆሚያ ቦታ ፣ ስለ ጥገና ፣ ስለ ድንገተኛ አደጋዎች ሪፖርቶች አንድ ተጨማሪ ፣ በጣም አስፈላጊ ያልሆነ ንዑስ ንጥል ይጨምሩ።
ደረጃ 9
ኮንትራቱን ይፈርሙ. አንድ ቅጅ ለአሽከርካሪው ይስጡ ፡፡
