ለአብዛኞቹ ሩሲያውያን ከ 1991 በፊት የጉልበት ሥራቸውን የጀመሩት የጡረታ አበልን ሲያሰሉ የሥራም ሆነ የኢንሹራንስ ልምዶች ከግምት ውስጥ ይገባሉ ፡፡ በመሠረቱ እነሱ ፍጹም የተለዩ ናቸው ፣ ስለሆነም እነሱን ሲያሰሉ የተለያዩ መመዘኛዎች ከግምት ውስጥ ይገባሉ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
አዛውንትን ለማስላት የሚደረገው አሰራር በአንቀጽ 3 እና 4 በአንቀጽ የተደነገገ ነው ፡፡ 30 የፌዴራል ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የሠራተኛ ጡረታ ላይ". ጠቅላላ የአገልግሎት ርዝመት ተቀጥረው እስከነበሩበት እስከ ጃንዋሪ 1 ቀን 2002 ያሉትን ሁሉንም ጊዜያት ያጠቃልላል ፡፡ በሕጉ መሠረት በሥራው መጽሐፍ ውስጥ ባሉ ግቤቶች የተረጋገጠው የአገልግሎት ርዝመት ፣ እንደ ሠራተኛ ወይም ሠራተኛ ሁሉንም የሥራ ጊዜዎች ፣ እንዲሁም በተጠባባቂ ጥበቃ ውስጥ አገልግሎት ፣ በልዩ የግንኙነት ኤጀንሲዎች ውስጥ መሥራት ፣ የማዕድን አድን ወይም ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የፈጠራ ሥራ እንዲሁ የሥራ ልምድ ተደርጎ ይወሰዳል ፡፡ እንዲሁም በጦር ኃይሎች ደረጃ ውስጥ የዓመታት አገልግሎት እንዲሁም ጉዳዩ በሚመረመርበት ጊዜ በእስር ቦታዎች መቆየትን ያጠቃልላል ፡፡ የሥራ ልምዱ ሲሠራ ከጀመረ ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጊዜዎችን እንዲሁም በስራ ላይ በደረሰው ጉዳት ምክንያት የተከሰተውን የ 1 ኛ ወይም የ 2 ኛ ቡድን አካል ጉዳተኝነት ምክንያት የማይሰሩበትን ጊዜ ግምት ውስጥ ያስገባል ፡፡ የሥራ ልምዱ በይፋ ሥራ አጥነት የነበሩበት እና ጥቅማጥቅሞችን የተቀበሉበትን እና ለቀጣይ የሥራ ስምሪት ወደ ሌላ ክልል የተዛወሩበትን ጊዜም ያጠቃልላል ፡፡
ደረጃ 2
አሁን ባለው ሕግ መሠረት በዩኒቨርሲቲዎች እና በቴክኒክ ትምህርት ቤቶች የሙሉ ጊዜ ክፍሎች ውስጥ የጥናት ጊዜያት በጠቅላላ የሥራ ልምዱ ውስጥ አይካተቱም ፣ ግን ከሥራ ጋር በማጣመር በደብዳቤ (በደብዳቤ) ከተቀበሉ በውስጡ ይካተታሉ ፡፡ በተጨማሪም ፣ የ 1 ኛ አካል ጉዳተኛ አካል ጉዳተኛ እንዲሁም የአካል ጉዳተኛ ልጅ ወይም አዛውንት ዘመድ የሚንከባከቡበት ጊዜ በሕክምና አስተያየት መሠረት እንደዚህ ዓይነት እንክብካቤ የሚያስፈልጋቸው ከሆነ በስራ ልምዱ ውስጥም ይካተታል. የወታደራዊ ሠራተኞች ሚስቶች ሥራ ማግኘት ባልተቻላቸው በእነዚህ አካባቢዎች ከትዳር አጋሮቻቸው ጋር በቆዩበት ወቅት እንደ የበላይነት ይቆጠራሉ ፡፡ ያለአግባብ ወደ የወንጀል ተጠያቂነት የቀረቡ እና ይህን የሚያረጋግጡ ሰነዶች ያሏቸው ዜጎች እንዲሁ በእስር ቤቶች ውስጥ ያሳለፈው ጊዜ እንደ የበላይነት ይቆጠራሉ ብለው መጠበቅ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 3
የኢንሹራንስ ልምድን ለማስላት በጣም ቀላል ነው። በአርት. ከላይ ከተጠቀሰው ሕግ ውስጥ 10 አሠሪዎ የኢንሹራንስ መዋጮዎችን ወደ የሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ያስተላለፉበትን ሁሉንም ጊዜያት ያጠቃልላል ፡፡ ይህ እንዲከሰት በግዴታ የጡረታ ዋስትና ስርዓት ውስጥ መድን እና ይህንን እውነታ የሚያረጋግጥ ፖሊሲ ሊኖርዎት ይገባል ፡፡ የኢንሹራንስ አረቦን በሚከፍሉበት ወቅት የጡረታ አበልን ለማስላት መሠረቱ የአገልግሎት ርዝመቱ ሳይሆን በግልዎ የመድን ሂሳብ ውስጥ የታሰበው የገንዘብ መጠን ነው ፡፡
