የገንዘብ ሃላፊነትን የሚሸከም ልዩ ባለሙያተኛ ሲቀይሩ ጉዳዮችን ማስተላለፍ ይመከራል ፡፡ ይህ በተገቢው ተግባር እንዲሁም በኩባንያው ውስጥ በተከናወነው ክምችት መደበኛ ነው ፡፡ በተጨማሪም ለኩባንያው ዋናው ቦታ ለዋናው የሂሳብ ባለሙያ ሰነዶችን የመቀበል እና የማስተላለፍ ሂደት ታሳቢ ተደርጓል ፡፡
አስፈላጊ
- - የጉዳዮች ተቀባይነት እና ማስተላለፍ ድርጊት ቅጽ;
- - የማሳወቂያ ቅጽ;
- - የእቃ ቆጠራው ቅርፅ;
- - ከተቃራኒዎች ጋር የሰፈራ ድርጊቶች;
- - በዋና የሂሳብ ሹመት ሹመት ላይ ትዕዛዝ;
- - የድርጅቱ ሰነዶች.
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ዋናው የሂሳብ ሹም ለሂሳብ ፣ ለግብር እና ለስታቲስቲክስ ሪፖርት የማድረግ ኃላፊነት አለበት ፡፡ ባለሥልጣንን በሚቀይሩበት ጊዜ የጉዳዮች ተቀባይነት እና ማስተላለፍ ተግባርን መሳልዎን ያረጋግጡ ፡፡ ምንም እንኳን እንዲህ ዓይነቱ አሰራር በሕግ ያልተደነገገ ቢሆንም የኩባንያው ሃላፊነት አይደለም ፣ ለወደፊቱ አዲስ የተቀጠረው ስፔሻሊስት በግብር ባለሥልጣናት ላይ ችግር እንዳይፈጥር ይህንን ሰነድ ማዘጋጀት ይመከራል ፡፡ የሩሲያ ፌዴሬሽን እና ተጓዳኞች ፡፡
ደረጃ 2
ድርጊቱ በማንኛውም መልኩ ተዘጋጅቷል ፡፡ ሰነዱን ቁጥር ይስጡ ፣ ቀን ፡፡ በድርጊቱ ተጨባጭ ክፍል ውስጥ የግብር ፣ የሂሳብ ፣ የስታትስቲክስ ዘገባን የሚያካትት የሰነዶች ዝርዝርን ይዘርዝሩ ፡፡ ያለፈው እና የአሁኑ ዓመት አቃፊዎች በሰነዶች ዝርዝር ውስጥ እንዲካተቱ ይመከራል ፡፡
ደረጃ 3
ኩባንያው ትንሽ ከሆነ ብዙ ሰነዶች የሉም ፣ ስሞችን ፣ የሪፖርት ቀኖችን ይዘርዝሩ ፡፡ ኩባንያው ትልቅ በሚሆንበት ጊዜ ድርጊቱ በድርጅቱ ማህደሮች ውስጥ የተከማቸውን አቃፊዎች ቁጥሮች መዘርዘር ይችላል ፡፡
ደረጃ 4
ስልጣኑን የለቀቀውን እና የተቀበለውን ዋና የሂሳብ ባለሙያ በዚህ ድርጊት በደንብ ያውቋቸው ፡፡ ሰነዱን በድሮ እና በአዳዲስ ሰራተኞች ፊርማ ያረጋግጡ ፡፡ የግል መረጃዎቻቸውን ያስገቡ ፡፡
ደረጃ 5
ቆጠራ ይውሰዱ. ይህንን ለማድረግ ከሩሲያ ገዢዎች ፣ አቅራቢዎች ፣ ከሩሲያ ፌዴሬሽን ገንዘብ እና ከታክስ አገልግሎት ጋር የሰፈራዎችን የማስታረቅ ድርጊቶች ይሳሉ ፡፡ ስህተቶች ከተገኙ ለድርጅቱ ዳይሬክተር ማሳወቅዎን ያረጋግጡ ፡፡ ትሎችን ያስወግዱ ፡፡
ደረጃ 6
አዲሱን ዋና የሂሳብ ሹም የድርጅቱን መሠረታዊ ሰነዶች እንዲሁም ኩባንያው ሲመሠረት ኃላፊው በፀደቀው የሂሳብ ፖሊሲዎቹ ይተዋወቁ ፡፡
ደረጃ 7
ስለ ዋና የሂሳብ ሹም ለውጥ ኩባንያዎ የተመዘገበበትን የግብር ባለሥልጣን ያሳውቁ ፡፡ ሰነዱን በማንኛውም መልኩ ይሳሉ ፡፡ የአዲሱ ስፔሻሊስት ፣ የእሱ ቲን ፣ SNILS ፓስፖርት ዝርዝር በማስታወቂያ ውስጥ ያመልክቱ ፡፡ ሰራተኛው ወደዚህ ቦታ በሚሾምበት ጊዜ ትዕዛዙን ከሰነዱ ጋር ያያይዙ ፡፡
