ብዙዎች የቃለ-መጠይቁን ሂደት ፈርተው በስኬት አያምኑም ወደ እሱ ይሄዳሉ ፡፡ ግን ይህ መሰናክል ጥቂት ደንቦችን በማክበር በተሳካ ሁኔታ ሊሸነፍ ይችላል ፡፡ ዋናው ነገር በጥሩ ስሜት እና በሙያዊ ችሎታዎ ላይ በመተማመን ወደ አስፈላጊ ስብሰባ መሄድ ነው ፡፡ በሥራ ቃለ መጠይቅ እንዴት በተሳካ ሁኔታ ማለፍ እንደሚቻል ጥቂት ምስጢሮችን መያዙም ጥሩ ሀሳብ ነው ፡፡
የሥራ ቃለ መጠይቅ እንዴት እንደሚደረግ: ጠቃሚ ምክሮች
ሰዓት አክባሪነትዎን ማሳየትዎን ያረጋግጡ - ሳይዘገዩ ወደ ተቋሙ ይምጡ ፡፡ ቀደም ብለው ከቤት ለመውጣት ይሞክሩ ፣ የመንገድ ችግሮች በሌሉበት መንገድ ይሂዱ ፡፡ አስቀድመው እንደደረሱ ሰራተኞቹን ማየት እና ስለቡድኑ አንዳንድ መደምደሚያዎችን ማምጣት ይችላሉ ፡፡
ወደ ቢሮው ሲገቡ አይጠፉ - በራስ መተማመን እና መረጋጋት ፣ ስለ ፈገግታ አይርሱ ፡፡ የእጩው አቀማመጥም አስፈላጊ ነው - መንሸራተት ፣ እጆችዎን ማለፍ ወይም ራስዎን ዝቅ ማድረግ አይችሉም ፡፡ ቀጥ ያለ አቀማመጥ እና ፍላጎት ያለው እይታ ጥሩ ስሜት ይፈጥራሉ።
የሥራ ቃለ መጠይቅ እንዴት ማግኘት እንደሚችሉ ሲያስቡ በተፈጥሮ እና በግልፅ ባህሪን ያስታውሱ ፡፡ ተናጋሪውን በደንብ ያዳምጡ ፣ እና አንድ ነገር ግልጽ ካልሆነ ፣ ወዲያውኑ እንደገና ይጠይቁ ፣ ከዚያ በኋላ አለመግባባት እንዳይኖር። ለጉዳዩ መልስ እና በግልጽ ፡፡ በልበ ሙሉነት ፣ በብቃት ተናገሩ እና ሀሳብዎን በተከታታይ ይግለጹ ፡፡ ማንኛውንም ነገር አያጉሉ ፣ በምንም መንገድ አይዋሹ ፣ በስራዎ ውስጥ ለሚጠቅም የበለጠ ትኩረት ይስጡ ፡፡
አሠሪው በዋናነት በእጩው ሙያዊነት ላይ ፍላጎት አለው ፡፡ ግን አንድ ሰው ለተጨማሪ ጥያቄዎች እንዲሁ መዘጋጀት አለበት ፡፡ የወደፊቱን ሰራተኛ ፣ ስሜታዊ ሁኔታውን ፣ ብቃቱን እና ብልህነቱን በመፈተሽ ይሞክራሉ ፡፡ ምንም እንኳን እነዚህ ጥያቄዎች ጨዋነት የጎደላቸው ቢመስሉም በአሠሪዎች ዘንድ ከፍተኛ ግምት የሚሰጠው ራስን መግዛትን ማጣት አያስፈልግም ፡፡ ጠበኛ አትሁን ፡፡ ጨዋነት እንዲኖር እና ደስ የማይሉ ጥያቄዎችን ለማስወገድ ይመከራል ፣ ይህ ከስራ ጋር ምንም ግንኙነት እንደሌለው በመጠቆም ፡፡
በቃለ መጠይቁ ማብቂያ ላይ አመልካቹ ጥያቄዎችን የመጠየቅ እድል አለው ፡፡ ከሥራ ጋር ስለሚዛመዱ ነገሮች ሁሉ መጠየቅ ይችላሉ - ኃላፊነቶች ፣ የሥራ መርሐግብር ፣ ዕረፍት እና የሕመም ፈቃድ ሁኔታዎች። ትክክለኛውን መደምደሚያ ለራስዎ ለመሳል የቀድሞው ሠራተኛ ከሥራ የተባረረበትን ምክንያት መጠየቅ ይችላሉ ፡፡
ቃለመጠይቁ የቱንም ያህል ከባድ ቢሆን ፣ ነርቭ መሆን የለብዎትም ፣ መተቸት ፣ ጣልቃ ገብነትን ማቋረጥ የለብዎትም ፡፡ እና መልካም ሥነምግባር ያለው ሰው ለመባል ፣ በውይይቱ መጨረሻ ላይ በእርግጠኝነት የተቀበለውን እና ያዳመጠውን አሠሪ ሊሆኑ የሚችሉትን ማመስገን ያስፈልግዎታል ፡፡
ለቃለ-መጠይቁ አስቀድመው መዘጋጀት ይመከራል ፣ ይህ ሥራ የማግኘት እድልን ይጨምራል ፣ ምክንያቱም ውይይቱ ምን እንደሚሆን በግምት ግልፅ ነው ፡፡
በእርግጥ የሥራ ቃለ መጠይቅ በተሳካ ሁኔታ ማለፍ ምንም አስቸጋሪ ነገር የለም ፡፡ አስፈላጊው እውቀት ካለዎት እና በራስዎ የሚተማመኑ ከሆነ ሁሉም ነገር በመጀመሪያው ሙከራ ላይ ይሠራል!
