አሠሪው ለቃለ መጠይቅ ሊጋብዝዎት የሚፈልገው በስራ ላይ የሚውለውን ሪሞም መሙላት በሚችሉት ብቃት ላይ ነው ፡፡ ለነገሩ የሥራቸውን መሠረታዊ እውነታዎች የሚያንፀባርቅ በመሆኑ አቅም ያላቸውን ሠራተኞች መምረጥ የሚጀምረው ከዝግመተ-ጥራቱ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የአባትዎን ስም ፣ የመጀመሪያ ስም እና የአባት ስም ሙሉ በሙሉ ይጻፉ። የትውልድ ዓመት እና የተጠናቀቁ ዓመታት ብዛት ያመልክቱ። እንደ ደንቡ አሠሪው ዕድሜዎን ማወቅ አለበት ፣ ሆኖም ግን እሱን ለማስላት ፍላጎት የለውም።
ደረጃ 2
በሚኖሩበት ቦታ አድራሻውን ይፃፉ ፣ አስፈላጊ ከሆነ ሊገናኙበት የሚችሉበትን የእውቂያ ስልክ ቁጥር ያመልክቱ ፡፡
ደረጃ 3
የጋብቻዎን ሁኔታ እንዲሁም የቤተሰብዎን ስብጥር ያመልክቱ ፡፡
ደረጃ 4
ልጆች ካሉዎት እባክዎ ዕድሜያቸውን ያሳዩ ፡፡ ሆኖም አንዲት ሴት ትናንሽ ልጆች ካሏት ስለ ዕድሜው ዝም ማለት የተሻለ ነው ፡፡ በእርግጥ ፣ እርስዎም ከዚህ ምስጢር ማድረግ የለብዎትም ፣ ግን አሠሪው በግልዎ ውይይት ወቅት ስለዚህ ጉዳይ ቀድሞውኑ ቢያውቅ የተሻለ ይሆናል።
ደረጃ 5
የትምህርትዎን ዝርዝር ይሙሉ ፣ መቼ እና በምን የትምህርት ተቋማት እንደተመረቁ ያመልክቱ ፡፡ አሠሪው ለከፍተኛ እና ለሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ብቻ ፍላጎት አለው ፣ ስለሆነም የምረቃውን ዓመት እና ቁጥሩን መጠቆሙ አላስፈላጊ ይሆናል።
ደረጃ 6
እባክዎን የቀድሞ ሥራዎችዎን በዝርዝር ይግለጹ ፡፡ ለሁሉም ህጎች መሠረት ለስራ የሚቀጥለውን (ሪሚሽን) ለመሙላት በመጀመሪያ የመጨረሻውን ሥራ ፣ ከዚያም ቅጣቱን እና የመሳሰሉትን ማመልከት አለብዎት ፡፡ በዚህ ሁኔታ በመጀመሪያ እርስዎ የሠሩበት ኩባንያ ስም (በአሁኑ ጊዜ እየሠሩ ናቸው) ፣ ከዚያ እርስዎ የያዙት ቦታ እና የተከናወኑ ግዴታዎች ተገልፀዋል ፡፡ የዚህ ወይም የዚያ ድርጅት ተቀጣሪ በነበሩበት ወቅት ያለውን ጊዜ መጠቆም አይርሱ ፡፡ ከመጠን በላይ የሆነ ነገር አይፃፉ ፡፡ በግለሰብ ውይይት ውስጥ ደመወዝ ምን ያህል እንደሆነ እና ከሥራ መባረሩን ምክንያት ሊፈልግ የሚችል አሠሪ ሊጠይቅዎት ይችላል ፡፡
ደረጃ 7
የእርስዎን አዎንታዊ ባሕሪዎች እና የሥራ ችሎታዎችን ይግለጹ። እነሱ ከሚያመለክቱት ቦታ እንዲሁም ከወደፊት ሀላፊነቶችዎ ጋር መደራረብ አለባቸው። የማይዛመዱ ክህሎቶችን እና የግል ባሕርያትን መዘርዘር አያስፈልግም ፡፡
ደረጃ 8
ከአዲሱ ሥራዎ ምን እንደሚፈልጉ ይጻፉ ፡፡ እባክዎ ልብ ይበሉ አሠሪውን “ለቃለ-መጠይቅ ይጋብዙ” በሚለው አቃፊ ውስጥ እንደገና መቀጠልዎን ለሌላ ጊዜ ለማስተላለፍ ፣ ምኞቶችዎ ሊጠየቁ ከሚችሉት ጋር ብዙ ወይም ያነሰ መሆን አለባቸው ፡፡ ይህ በግል ውይይት ውስጥ በተሻለ ሁኔታ ስለሚወያይ የሚፈለገውን የደመወዝ ደረጃ ማመልከት አስፈላጊ አይደለም።
