በዲሴምበር 31 ዋዜማ እያንዳንዱ ቡድን ዳይሬክተሩን እንኳን ደስ አለዎት የሚለውን ጥያቄ ያነሳል ፡፡ አንዳንድ ሰዎች እንኳን ደስ ለማለት ወይም ላለማክበር ያስባሉ ፣ ሌሎች - ምን መስጠት እንዳለባቸው ፡፡ አንድ ወይም በሌላ መንገድ አዲሱ ዓመት ለሁሉም ሰው የሚሆን በዓል ነው ፣ እሱም ፆታ እና ማህበራዊ ልዩነቶች የሉትም ፣ ይህም ማለት ለ theፍ ትኩረት መስጠቱ አስፈላጊ ነው ማለት ነው ፡፡ በአዲሱ ዓመት ዳይሬክተሩን እንዴት እንኳን ደስ አለዎት?
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በጣም ቀላሉ መንገድ የጋራ ሰላምታ ከፖስታ ካርድ ጋር ነው ፡፡ ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር ወደ አለቃዎ ቢሮ ይራመዱ እና በየተራ የሚያምር የበዓል ግጥሞችን ይንገሩ ወይም ያንብቡ ፡፡ መሪው የትኛውም ደረጃ ቢሆን ፣ በመጀመሪያ ፣ ትኩረት የሚፈልግ ሰው ነው ፡፡ ዳይሬክተሩን በኃላፊነት ሥራው ፣ ቡድኑን የማስተዳደር እና አንድ የማድረግ ችሎታን አመሰግናለሁ ፡፡ በመጪው ዓመት ስኬት ፣ አዲስ ድሎች እና ስኬቶች እንዲመኙልዎ ይመኛል ከቃል እንኳን ደስ ካለዎት በኋላ ዳይሬክተሩን ከበታች የበታች ፊርማ ጋር የሰላምታ ካርድ ያቅርቡ ፡፡
ደረጃ 2
የጋራ ስጦታ እዚህ ምቹ ሆኖ ይመጣል ፡፡ እንደ አንድ ደንብ አለቃው የእርሱን ደረጃ ፣ ቅልጥፍናን የሚያጎላ አንድ ነገር ተሰጥቶታል ፡፡ መደበኛ ያልሆነ ግንኙነት በኩባንያው ውስጥ ተቀባይነት ከሌለው የአሁኑ ጊዜ ከባድ መሆን አለበት ፣ ምክንያቱም ስኬታማ ሰው እንኳን ደስ አለዎት። ዳይሬክተሩ ሴት ከሆኑ የሚያምር የአዲስ ዓመት እቅፍ አበባ ይስጧት ፡፡ በበዓሉ ዋዜማ ላይ ሱቆች በበረዶ ቅንጣቶች ፣ ብልጭታዎች ፣ ኳሶች ፣ ከረሜላዎች ያጌጡ ውብ መልክ ያላቸው በጣም ብዙ ምርጫዎች አሏቸው ፡፡ አንድ ትንሽ የገና ዛፍ በእርግጥ ያስደስተዋል እናም በቢሮዎ ውስጥ የበዓላትን ስሜት ይፈጥራል ፡፡ ለኩባንያው የጋራ ስጦታ መስጠቱ ያልተለመደ ከሆነ የአሁኑን በአካል ያቅርቡ ፡፡ ነገር ግን ያስታውሱ በዚህ ሁኔታ ውድ ነገሮችን መግዛቱ ዋጋ እንደሌለው ፣ ይህ እንደ ጉቦ ወይም እንደ ማስመሰል ሊቆጠር ይችላል ፡፡ ጥሩ ስጦታ የመጪው ዓመት ምልክት ነው ፣ እሱም በሾላ ፣ በሻማ ፣ በአልኮል ጠርሙስ ላይ አሻንጉሊት ፣ በቸኮሌት ምሳሌ ሊሆን ይችላል ፡፡
ደረጃ 3
ለአለቃው የበዓላትን ሁኔታ ለመፍጠር ፣ ቢሮውን በበረዶ ቅንጣቶች ፣ በአበባ ጉንጉኖች ፣ በገና ኳሶች ያጌጡ ፡፡
ደረጃ 4
ለኩባንያው የኮርፖሬት ክብረ በዓል ማከናወን የተለመደ ከሆነ ለአለቃው እና ለሠራተኞቹ አስቂኝ ውድድሮችን ያቅርቡ ፣ ጨዋ ቀልዶችን ያነቡ እና የአለባበስ ችሎታን ያሳዩ ፡፡ ኦፊሴላዊ ክብረ በዓል ከሌለ የአዲስ ዓመት ገበታ ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር ያዘጋጁ እና ዳይሬክተሩን ይጋብዙ። በዚህ ሁኔታ ግጥሞችን ፣ ምኞቶችን ፣ ለአለቃው ቶስታን ማሳደግ ፣ ለዳይሬክተሩ አክብሮት እና ምስጋና መግለፅ ጥሩ ይሆናል ፡፡
