ለአለቆቹ አንድ ሠራተኛ በራሳቸው ፈቃድ ማሰናበት በጣም ትርፋማ አማራጭ ነው ፣ ምክንያቱም በዚህ ሁኔታ አሠሪው ምንም ዓይነት የሥራ ክፍያን አይሰጥም ፣ ይህም አንዳንድ ጊዜ ከፍተኛ መጠን እንዲቆጥቡ ያስችልዎታል ፡፡ ሆኖም መግለጫ እንዲጽፍ የተገደደ ሠራተኛ መብቱን ካወቀ ራሱን መከላከል ይችላል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለአሠሪው መቆጣት አይወድቁ ፡፡ ለምሳሌ ፣ ባለማክበር ሊያሰናብትዎት ቢያስፈራራ ፣ ለዚህ ኩባንያው የምስክር ወረቀት ማዘጋጀት እንዳለበት ያስታውሱ። የመሰናበት ውሳኔ ሊከናወን የሚችለው በውጤቶቹ ላይ በመመርኮዝ ብቻ ነው ፡፡ እንዲሁም ባዶ ማስፈራሪያዎች ሕገ-ወጥ ስለሆነ ከሥራ መባረር ጋር በተያያዘ እርጉዝ ሴትን ያሰናብታል የሚል አሰሪ መግለጫ ተብሎ ሊጠራ ይችላል ፡፡
ደረጃ 2
ሌላ ሰው ለእርስዎ አቤቱታ ከጻፈ ወደ ፍርድ ቤት ይሂዱ ፡፡ የእጅ ጽሑፍ ምርመራ የመጠየቅ መብት አለዎት ፣ እና ማመልከቻው በእርስዎ እንዳልተጻፈ ወይም የሌላ ሰው ፊርማ እንዳለው ያረጋግጣል። ስለዚህ አሠሪው በአንተ ስም መግለጫ እጽፋለሁ ካለ ፣ ካልጠየቁ በዚህ ጉዳይ ላይ እርምጃ እንደሚወስዱ መልስ ይስጡ እና ባለሥልጣኖቹ ፍርድ ቤቱን ይመለከታሉ ፡፡
ደረጃ 3
በራስዎ ፈቃድ መግለጫ ለመጻፍ እንደተገደዱ የሚያሳይ ማስረጃ ይሰብስቡ ፡፡ በተለይም ውይይትዎን ለመመዝገብ መሞከር ይችላሉ ፡፡ አሠሪው በስራ ቦታ ባለመገኘቱ ወይም በቂ ባለመሆን ከሥራ በመባረር ብቻ ሳይሆን በድብደባ ፣ በግድያ ወ.ዘ.ተ የሚያስፈራራ ከሆነ ፖሊስን በማነጋገር እርምጃ እንዲወስድ መጠየቅ በቂ ነው ፡፡ ለምሳሌ ፣ ስልክዎ መታ ማድረግ ስለሚችል የአሠሪዎን ጥፋተኛነት ማረጋገጥ ይችላሉ ፡፡ በተጨማሪም በተባረሩበት ጊዜ በገንዘብ ችግር ውስጥ እንደነበሩ እና ሌላ የሥራ ቦታ እንደሌሉ ማወጅ ይችላሉ ፣ ይህም መግለጫዎን ከፍርድ ቤቱ እይታ አንጻር ምክንያታዊ ያደርገዋል ፡፡
ደረጃ 4
ልምድ ያለው የሕግ ባለሙያ ያማክሩ ፡፡ እሱ አስፈላጊውን ማስረጃ እንዲሰበስቡ ይረዳዎታል ፣ እንዲሁም መብቶችዎን በፍርድ ቤት ይጠብቃል ፡፡ በዚህ ምክንያት እርስዎ ሥራ በሌሉበት ወይም በሌላም የሥራ ስምሪት ውል ጥሰቶች ምክንያት ሥራ አስኪያጁ አሁንም ከሥራ ቢሰናበቱ ጥሩ ካሳ ማግኘት ይችላሉ ፣ እንዲሁም ዝናዎን ይመልሱልዎታል። እባክዎ ልብ ይበሉ ፣ አሁንም መግለጫ ከፃፉ ፣ እና ስራ አስኪያጁ በአመፅ ወይም በሞት ካላስፈራሩዎት ፣ ወይም የዚህ ማስረጃ ከሌለ ፣ ከዚያ የእርስዎን ጉዳይ ማረጋገጥ ፈጽሞ የማይቻል እንደሚሆን ልብ ይበሉ ፡፡
ደረጃ 5
ይህን የማድረግ ችሎታ ካለዎት መግለጫውን በተሳሳተ መንገድ ይጻፉ። ለምሳሌ ፣ በራስዎ ተነሳሽነት ወይም በራስዎ ፈቃድ እንደሚያቋርጡ አይጻፉ-እንደዚህ ዓይነት ቃላቶች አለመኖራቸው ፍ / ቤቱ ሥራን ለቅቆ መውጣቱን በፈቃደኝነት አለመሆኑን ይገነዘባል ፡፡ ከቦታ ቦታዎ እንዲለቀቁ እየጠየቁ መሆኑን ይጻፉ ፣ ግን የቅጥር ውል መቋረጡን አይጠቅሱ ፡፡ ትክክል ያልሆነ ቀን ወይም ፊርማ
