አንድ ሰው በየትኛው ማህበራዊ ቡድን ውስጥ ቢሆን የራሱ ለመሆን ሁልጊዜ ይተጋል ፡፡ እያንዳንዱ ማህበረሰብ የተወሰኑ ህጎች እና መመሪያዎች አሉት ፣ የተወሰኑ ሀሳቦች እና ግንዛቤዎች ደንብ። ከእነሱ ጋር መጣጣም እያንዳንዱን ተሳታፊ የሞራል ድጋፍ ፣ የጋራ መረዳዳት ፣ በቡድኑ ውስጥ መከባበርን ያረጋግጣል ፡፡ በንግዱ መስክ ውስጥ የራስዎ ለመሆን በመጀመሪያ የተቋቋመውን ሥነ ምግባር ማክበር አለብዎት ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የግንኙነት ደንቦችን ይከተሉ ፡፡ በመጀመሪያ ፣ ብቁ ፣ ትክክለኛ ንግግርን መማር ያስፈልግዎታል። በንግዱ ዘርፍ ውስጥ አንደበተ ርቱዕነት ፣ ምክንያታዊነት ፣ አመክንዮአዊ የማሰብ ችሎታን ያዳበረ በጣም ከፍተኛ የመግባቢያ ባህል ካለው ሰው አክብሮት ይነሳል ፡፡ ሁኔታ ለምሳሌ ፣ በጭራሽ ጣልቃ-ገብ መሆን እና ከንግድ አጋሮች ጋር ስለ የቤትዎ ችግሮች ማውራት የለብዎትም ፡፡ በሥራ ላይ እንደሆንክ ለግለሰቡ ግልጽ ለማድረግ በሰዓቱ እምቢ ማለት መቻል አስፈላጊ ነው ፡፡ ብዙ እንደዚህ ያሉ ህጎች አሉ ፣ እና በንግዱ መስክ ውስጥ የራስዎ ለመሆን ሁሉንም ማወቅ ያስፈልግዎታል።
ደረጃ 2
ንግድ መሰል ይሁኑ ፡፡ “በልብሳቸው ሰላምታ ይሰጣቸዋል ፣ ግን በአዕምሯቸው ታጅበዋል” የሚለውን አባባል ለማስታወስ በጣም አመቺ ነው ፡፡ እንከን የለሽ መልበስ አለብዎት ፡፡ የቅጡ ውበት እና ሞገስ ፣ የአንድ ሱሪ ብራንድ ፣ የፀጉር አሠራር - ከንግድ ሰዎች ጋር በማንኛውም ድርድር እና ውይይቶች ወቅት ይህ ሁሉ በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡ እንዲሁም ሁል ጊዜ ጥሩ የግል ንፅህናን ይለማመዱ ፡፡
ደረጃ 3
በከባድ ሰዎች ክበብ ውስጥ ያልተነገረውን የድርድር ፣ የግንኙነት ደንቦችን ይከተሉ ፡፡ ዘመናዊው የንግድ ስርዓት ሥነ-ስርዓት እንደነዚህ ያሉ በርካታ ደንቦችን ያጠቃልላል-በመጀመሪያ ደረጃ ሐቀኛ እና አስተማማኝ ይሁኑ ፡፡ ይህ እርስዎ እና አጋሮችዎ የረጅም ጊዜ የንግድ ግንኙነትን ያረጋግጥልዎታል ፡፡ እነዚህን መስፈርቶች በጭራሽ አይጥሱ ፣ አለበለዚያ እንደገና እርስዎን ማመን በጣም ከባድ ይሆናል ፤ - በንግድ ክበቦች ውስጥ ቁርጠኝነት ያን ያህል አስፈላጊ አይደለም። ይህንን ባህርይ ብዙ ጊዜ ካሳዩ በኋላ ገደብ የለሽ እምነት ሊሰጥዎት በሚችል እውነታ ላይ አይተማመኑ ፡፡ አዲስ መጤዎች በጣም ለረጅም ጊዜ ምርመራ ይደረግባቸዋል ፣ ብዙውን ጊዜ ለዓመታት ፡፡ ለባልደረባ ማንኛውንም ግዴታ ከጣሱ ሁሉም ሰው በቅርቡ ስለእሱ ያውቃል - - ብዙ ያልተነገሩ መስፈርቶች አሉ - ለከፍተኛ አስተዳዳሪዎች አክብሮት ፣ ተገዢነትን ማክበር ፣ ለድርጅቱ መሰጠት እና መንስኤው ፡፡
ደረጃ 4
በንግዱ መስክ ውስጥ የራስዎ ለመሆን ሁሉንም የባህሪ ጥቃቅን እና የግንኙነት ደንቦችን ለመማር ብቻ አይሞክሩ ፡፡ ይህ አስፈላጊ ነው ፣ ግን የበለጠ አስፈላጊው የእርስዎ ተፈጥሮአዊ ብልህነት እና ቅንነት ነው።
