የፍትሐ ብሔር ሥነ ሥርዓት ሕግ ዳኛውን ለመከራከር በሚችልበት መሠረት ይደነግጋል ፡፡ ስለ ዳኝነት አካላት ተወካይ ቅሬታ የሚያቀርቡበት ሌሎች መንገዶች አሉ ፡፡
ስለ ዳኛው ቅሬታ ለማቅረብ የት
በፍትሐብሔር ሕጉ መሠረት ዳኛውን ለመፈታተን እንደ ምክንያት ሊሆኑ የሚችሉ ዋና ዋና ምክንያቶች ከሂደቱ ከማንኛውም አካል ጋር የቤተሰብ ግንኙነት ፣ በጉዳዩ ላይ ተገቢነት የጎደለው መዘግየት ፣ የጠፉ ሰነዶች ወይም ማስረጃዎች ወዘተ ናቸው ፡፡ ከነዚህ ሁኔታዎች ጋር በተያያዘ በዳኛው ላይ ያለዎትን እምነት መግለጽ ይችላሉ ፡፡ ተግዳሮቱ በፅሁፍ ተዘጋጅቷል ፣ የአፃፃፉ ናሙና በማንኛውም የፍትህ ባለስልጣን ለእርስዎ ሊሰጥ ይገባል ፡፡ ፈታኝ ሁኔታ በሚፈጥሩበት ጊዜ በዳኛው ላይ ያለዎትን እምነት በግልጽ ያነሳሱ ፡፡ ተግዳሮትዎ ተቀባይነት ከሌለው አቤቱታውን ለዳኞች ሊቀመንበር ይጻፉ ፡፡ በቦታው ላይ የተከናወኑ ሂደቶች ስኬታማ ካልሆኑ ለአውራጃ ፍ / ቤት ይግባኝ ይበሉ ፡፡ ወደ ወረዳ ፍርድ ቤት ድርጣቢያ በመሄድ እዚያ ለተጠቀሱት አድራሻዎች አቤቱታ መላክ ይችላሉ ፡፡ በቅሬታዎ ውስጥ ስለሚጨምሯቸው ጥቅሞች እና ጉዳቶች ሁሉ በጥንቃቄ ያስቡ ፡፡ እሱን ለማርቀቅ ብቃት ያለው ጠበቃ ቢረዳዎት የተሻለ ይሆናል ፡፡ በዳኛው ሥራ ላይ የሚፈጸሙ ጥሰቶች ግልጽ ከሆኑ እና ከላይ የተጠቀሱት እርምጃዎች ተገቢ ውጤት ከሌላቸው ለከፍተኛ ባለሥልጣናትዎ አቤቱታ ማቅረብ ይችላሉ - የዳኞች የብቃት ኮሌጅ ፡፡ የዚህ ድርጅት ከፍተኛው ቢሮ በሞስኮ የሚገኝ ሲሆን አቤቱታ የሚልክበት የራሱ ድር ጣቢያ አለው ፡፡ በተጨማሪም የሩሲያ ፌዴሬሽን የተለያዩ አካላት አካላት ዳኞች የብቃት ኮሌጅ አሉ ፡፡ ዳኛው ሕገ-ወጥ የሆነ ውሳኔ ከሰጡ ፣ የአሠራር ሕግን በተሳሳተ መንገድ ተግባራዊ ካደረጉ ወይም ከጣሱ ለሰበር ሰበር ሰበር ሰሚ ችሎት አቅርበዋል ፡፡ የፍርድ ቤቱ ውሳኔ ተግባራዊ ከሆነበት ቀን ጀምሮ ስድስት ወር አለዎት ፡፡ እንዲህ ዓይነቱ ቅሬታ በሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ሥነ ሥርዓት ሕግ ምዕራፍ 41 ላይ በተገለጹት የተወሰኑ ሕጎች መሠረት ይዘጋጃል ፡፡ የአንድ የተወሰነ ዳኛ ድርጊቶች በሚወያዩበት በይነመረብ ላይ ልዩ የክልል ሀብቶች እንዳሉ ያስታውሱ ፡፡ የፍትህ አካላት አባል ተገቢ ባልሆነ ባህሪ ውስጥ ህዝቡን ማካተት በጣም ጠቃሚ ሊሆን ይችላል ፡፡ እና ምንም እንኳን ይህ ቀጥተኛ ያልሆነ ተጽዕኖ ብቻ ቢሆንም ፣ ይዋል ይደር እንጂ የዳኞችን ሥራ የሚቆጣጠሩ ይበልጥ ከባድ የሆኑ ስልቶችን ወደ ማስጀመር ሊያመራ ይችላል ፡፡ ብቃት ያለው ጋዜጠኛን ወደ ክስ ለመጋበዝ እድሉ ካለዎት ይህንን መብት መጠቀም ይችላሉ ፡፡ እንደ አንድ ደንብ ፣ በመገናኛ ብዙሃን ፊት ዳኞቹ ችሎቱን በበለጠ በትክክል ያካሂዳሉ ፣ እርስዎ የሚፈልጉት ነው ፡፡ በዚህ ጉዳይ ላይ ማንኛውም ችግር ከተፈጠረ ስለ ዳኛ ባህሪ አዲስ የጋዜጣ መጣጥፍ ይኖርዎታል ፣ ይህም ያለእምነትዎ ማረጋገጫ ከሆኑት ውስጥ አንዱ ወደ ወረዳ ፍ / ቤት ሰብሳቢ በደህና መላክ ይችላሉ ፡፡ ለሚመለከተው ጉዳይ እና ለተሳታፊዎች ትክክለኛ ፣ ፍትሃዊ እና ሐቀኛ አመለካከት የመያዝ መብትዎን ለመከላከል አይፍሩ ፡፡ ዳኞች የህብረተሰቡን ጥቅም መጠበቅ ፣ ሰዎችን በጥንቃቄ እና በመቻቻል መያዝ አለባቸው ፡፡
የሚመከር:
አንድ የቅድመ መኮንን ባለሥልጣን እንደ ኦፊሴላዊ ግዴታው በሥሩ በሚተዳደረው ክልል ውስጥ የሚኖሩ ዜጎችን መብቶች መጠበቅ አለበት ፡፡ ግን ብዙውን ጊዜ ዜጎች በወረዳቸው የፖሊስ መኮንን ሥራ ከመንግሥት ባለሥልጣናት መብለጥም ሆነ ባለማከናወኑ ሥራ እርካታ አያገኙም ፡፡ በዚህ ሁኔታ ማንኛውም ዜጋ ለድስትሪክት ፖሊስ መኮንን አቤቱታ የማቅረብ ሙሉ መብት አለው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ሲጀመር አቤቱታ ለድስትሪክት ፖሊስ መኮንን ለሚገኝበት መዋቅራዊ ክፍል ማለትም ሊቀርብ ይችላል ፡፡ ለበላይ አለቆቹ - ለ ‹MOB› የውስጥ ጉዳዮች መምሪያ ምክትል ኃላፊ ወይም የውስጥ ጉዳዮች ዳይሬክቶሬት ኃላፊ ፡፡ ብዙውን ጊዜ ፣ ለአለቃው አቤቱታ እንደሚጽፉ በሚገልፅበት ጊዜ ሰራተኛው የባህሪው መስመርን ይለውጣል። ይኸውም ስለ ዕቅዶችዎ ሥነ ምግባር የጎ
በሥራው ወቅት አንድ ሰው በተወሰኑ የሥራ ሁኔታዎች ላይ እርካታ ሊያገኝ ይችላል ፡፡ አንድ ሰው የሥራ ስምሪት ውል ሲፈርም የተስማማባቸው የሥራ ሁኔታዎች በእውነት እንደዚህ ካልሆኑ እነዚህን ለመዋጋት የተወሰኑ እርምጃዎችን መውሰድ ተገቢ ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 አማራጭ 1. የፌዴራል አገልግሎት ለሠራተኛ እና ሥራ ስምሪት ፡፡ በሩሲያ ፌደሬሽን ውስጥ በዚህ ባለሥልጣን ማዕቀፍ ውስጥ በአገሪቱ ክልል ውስጥ ያሉ ሁሉም አሠሪዎች የሥራ ሁኔታን ማክበርን ይቆጣጠራል ፡፡ ለእነዚህ ዓላማዎች ፣ በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በሚገኙ አካላት ውስጥ በሁለቱም ድርጅቶች ውስጥ የሥራ ሁኔታዎችን በመደበኛነት የሚፈትሹ እና በአገሪቱ ውስጥ በተቀጠሩ ዜጎች መግለጫዎች መሠረት ፍተሻ የሚያካሂዱ የስቴት የሠራተኛ ፍተሻዎች አሉ ፡፡ በእያንዳንዱ የአገሪቱ ክ
አንዳንድ ጊዜ እነዚያ የክልል መዋቅሮች ህጉን እንዲከላከሉ የተጠሩ ናቸው ፡፡ ከዳኝነት አካላት ውስጥ አንድ ሰው ስልጣኑን አላግባብ ከተጠቀመበት በአንተ ላይ ህጉን የጣሰ ከሆነ ለፍርድ አቅርበው ፡፡ ህጉ ለሁሉም ሰው - ለተራ ዜጎች ፣ ለባለስልጣናት እና ለሌላውም አንድ መሆን አለበት ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ፍርድ ቤቱ ሕጋዊ ነፃነቱን ለማስጠበቅ በሚቻለው ሁሉ ጥረት ያደርጋል ፡፡ በዳኛው ላይ በጽሁፍ ቅሬታ ለዳኞች ኮሌጅ እና ለዳኞች ምክር ቤት መላክ ይችላሉ ፡፡ ጉዳይዎ የዘገየ ከሆነ ወይም እሱን ለማካሄድ የአሠራር ሂደት ከተጣሰ አቤቱታው ለፍርድ ቤቱ ፕሬዚዳንት ይላካል ፡፡ ደረጃ 2 ለዐቃቤ ህጉ ጽ / ቤት ውሳኔ ይግባኝ ለማለት የከፍተኛ ክፍልን (የወረዳ አቃቤ ህግን ፣ የክልል አቃቤ ህግን) በፅሁፍ አቤቱታ ያነጋግሩ ፣ ከ
የሩሲያ የፍትህ ስርዓት በተቻለ መጠን የሕግ አካሄዶችን ለመክፈት እና ለማቃለል በሚያስችል መንገድ የተገነባ ነው ፡፡ ከዚህ ጋር በተያያዘ ማንኛውም የፍርድ ቤት ውሳኔ ይግባኝ ማለት ይችላል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በፍርድ ቤት ስብሰባ ውስጥ ውሳኔ ወይም ቅጣት በሚሰጥበት ጊዜ ዳኛው በሕጉ መሠረት ውሳኔውን ለመቃወም ስለሚቻልበት ሁኔታ ለተጋጭ አካላት የማሳወቅ ግዴታ አለባቸው ፡፡ ይግባኝ ለማለት 10 ቀናት ተሰጥተዋል ፡፡ ወደ ሕጋዊ ኃይል ባልገቡ የፍርድ ቤት ውሳኔዎች ላይ ይግባኝ ማለት ይግባኝ ይባላል ፡፡ ደረጃ 2 ይግባኞች የሚከራከሩት ውሳኔውን ለሰጠው ተመሳሳይ ፍርድ ቤት ነው ፣ ግን ከፍ ባለ ባለስልጣን ፡፡ ስለዚህ የሰላም ዳኞች ውሳኔዎች በፌዴራል ወረዳ ወይም በከተማ ፍ / ቤት ይግባኝ ቀርበዋል ፡፡ የከተማው የጠቅላላ
ብቃት ያለው የፍትህ ባለሥልጣንን በማነጋገር በማንኛውም የተፈጥሮም ሆነ የሕግ ሰው የመብት ጥሰት ማማረር ይቻላል ፡፡ ከሳሽ በሚመለከተው ሕግ መሠረት የተሰበሰበ የይገባኛል ጥያቄ መግለጫ ማቅረብ አለበት ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የተወሰኑ መብቶችን መጣስ አስመልክቶ ቅሬታዎች ፣ የይገባኛል ጥያቄዎች እና ሌሎች መግለጫዎች በአቤቱታ መግለጫ መልክ ለብቃቱ የፍትህ ባለሥልጣን ቀርበዋል ፡፡ የይገባኛል ጥያቄ መቅረብ ያለበት የተነሱት አለመግባባቶችን ለመፍታት ሁሉም ሰላማዊ ክርክሮች የደከሙ ከሆነ ብቻ ነው ፡፡ እንደ አለመግባባቱ ባህሪ እና በከሳሽ እና በተከሳሽ መካከል ባለው ግንኙነት ላይ በመመርኮዝ አሁን ባለው የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ በመመራት ተገቢውን ፍ / ቤት ይወስናሉ ፡፡ ደረጃ 2 አግባብ ባለው የአሠራር ኮድ ውስጥ በተገለጹት
