ንግድዎን ለማቀድ እንዴት መማር እንደሚችሉ

ንግድዎን ለማቀድ እንዴት መማር እንደሚችሉ
ንግድዎን ለማቀድ እንዴት መማር እንደሚችሉ

ቪዲዮ: ንግድዎን ለማቀድ እንዴት መማር እንደሚችሉ

ቪዲዮ: ንግድዎን ለማቀድ እንዴት መማር እንደሚችሉ
ቪዲዮ: ቀላል የእቅድ አዘገጃጀት How to plan? Ethiopian psychology u0026 personal development video 2024, መጋቢት
Anonim

የተሰበሰበው ሠራተኛ ሁል ጊዜ ከሚቸኩለው ሰው ሁል ጊዜ ከፍ ያለ ዋጋ ይሰጠዋል ፣ ግን ማንኛውንም ነገር መከታተል አይችልም ፡፡ የራስዎን ጊዜ በትክክል እንዴት መመደብ እንደሚችሉ መማር በጣም ከባድ ነው ፡፡ ይህ ተግባር የሚፈልገውን ሳይሆን የግል ዲሲፕሊን እና የሚያስፈልገውን የማድረግ ችሎታ ይጠይቃል ፡፡ ሆኖም ፣ የመሰብሰብ አወንታዊ ውጤት በመጀመሪያ ሲታይ ከሚመስለው እጅግ የላቀ ነው ፡፡

ንግድዎን ለማቀድ እንዴት መማር እንደሚችሉ
ንግድዎን ለማቀድ እንዴት መማር እንደሚችሉ

የሥራ ሁኔታ ምንም ይሁን ምን ፣ እንደ ደንቡ ፣ የሠራተኛው ሁሉም ተግባራት በአጭር ፣ በመካከለኛና በረጅም ጊዜ የተከፋፈሉ ናቸው ፡፡ አፋጣኝ ተግባራት በጥቂት ሰዓታት ውስጥ እና እስከ አንድ የሥራ ቀን ድረስ ማጠናቀቅን ይፈልጋሉ ፡፡ ረዣዥም ዕቅዶች በሳምንታት ውስጥ ተዘርግተዋል ፣ እና የረጅም ጊዜ እድገቶች ወርሃዊ ፣ ሩብ እና ዓመታዊ ድግግሞሽ ግቦች ናቸው።

ወደታቀደው የሥራ መርሃግብር በፍጥነት ለመሸጋገር በጣም የተሻለው መንገድ ግቦችን በፍጥነት ማዘጋጀት ፣ የግቦችን ዝርዝር ማውጣት ነው ፡፡ እንዲህ ዓይነቱን መዝገብ ለመፍጠር በጣም ጥሩው አማራጭ መደበኛ ሰንጠረዥ ነው ፡፡ በየቀኑ አስቸኳይ ጉዳዮች ከገቡበት ከመጀመሪያው አምድ ውስጥ ያሉ ሥራዎች መዘመን አለባቸው ፡፡ በቀን ውስጥ ጠረጴዛው ለማጥናት ሶስት ጊዜዎችን መመደብ አስፈላጊ ነው ፣ ስለሆነም የትኛውም የአፈፃፀም ጊዜ ምንም ይሁን ምን ከዓይን ውጭ እንዳይወድቅ ፡፡ ለአንድ ዓመት ያህል ጊዜያዊ ጠቀሜታ ያላቸው ተግባራት ይዋል ይደር እንጂ ወደ መጀመሪያው አምድ እንደሚሸጋገሩ መታወስ አለበት ፣ ስለሆነም ፣ ለትግበራቸው መዘጋጀት አስፈላጊ ነው ፡፡

ዕቅድ በራስ-ተግሣጽ ላይ በጣም ጥገኛ ነው ፡፡ በቀኑ የመጀመሪያ አጋማሽ ውስጥ ከፍተኛው የምርታማነት ጭማሪ ታይቷል ፡፡ በተለይ ከጧቱ 10 ሰዓት እስከ ምሳ ሰዓት ድረስ መመደብ አስፈላጊ ነው ፡፡ ለዚህ ጊዜ በጣም አድካሚ ወይም በጣም ደስ የማይል የሚባሉ ጉዳዮችን ማካተት አስፈላጊ ነው ፡፡ እንደነዚህ ያሉ ተግባሮችን እስከ ከሰዓት በኋላ ለሌላ ጊዜ ማስተላለፍ የለብዎትም ፣ ይህንን ጊዜ በጣም አስደሳች ለሆኑት ግቦች መወሰን የተሻለ ነው። በስራ ቀን ውስጥ የተከናወኑ ተግባራት የሁሉም ድግግሞሽ ምድቦች - አስቸኳይ ፣ መካከለኛ እና ረጅም - መሆናቸው አስፈላጊ ነው ፡፡

ብዙውን ጊዜ ይከሰታል ፈጣን እና የማይገመት የሥራ ፍሰት በቀን ውስጥ የሥራውን ሂደት ማስተካከል ወደሚያስፈልገው ይመራል። ይህንን ማስወገድ የለብዎትም ፣ እርስ በእርስ እርስ በእርስ ለመተካት ብቻ በምክንያታዊነት መተካት መቻል አለብዎት ፡፡ በነገራችን ላይ አስፈላጊው ሥራ በአጀንዳው ላይ ከሆነ ፣ ከቀኑ ማለቂያ በፊት መጠናቀቅ ያለበት እና የምርት አስፈላጊነት ለብዙ ሰዓታት ስብሰባ እንድትሳተፉ የሚያስገድድዎት ከሆነ በዝግጅቱ ላይ ለመሳተፍ እምቢ ለማለት ሁሉም ጥረት መደረግ አለበት. በእርግጥ ስብሰባዎች ከቡድኑ ጋር እንደ መስተጋብር አይነት እጅግ አስፈላጊ ናቸው ፣ ነገር ግን አፋጣኝ አፈፃፀም የሚጠይቅ ስራ በመጀመሪያ ደረጃ መሆን አለበት ፡፡

ለራሳቸው ጊዜ አዋቂዎች ሌላ አስፈላጊ ነጥብ - ሁል ጊዜ ለሁሉም ነገር ጊዜ ለማግኘት ፣ ቃል በቃል ውድ የሆኑ ደቂቃዎችን “ለሚሰርቁ” ነገሮች በተቻለ መጠን ትንሽ ትኩረት መስጠት ያስፈልግዎታል ፡፡ ይህ ከሠራተኞች ጋር ረቂቅ ውይይት ሊሆን ይችላል ወይም ዘወትር አንድ ዓይነት እርዳታ ከሚጠይቁ ባልደረቦቻቸው ጋር በተያያዘ ከመጠን በላይ ረዳት ሊሆን ይችላል ፡፡ የእሱን ጊዜ እንዴት ማቀድ እንዳለበት የሚያውቅ ልዩ ባለሙያተኛ በተለይም እያንዳንዱን የሥራ ደቂቃ ዋጋ እንደሚሰጥ እና የኩባንያው የግል ዝና እና ግኝቶች በእንቅስቃሴዎቹ ውጤታማነት ላይ የተመሠረተ መሆኑን ያውቃል ፡፡

የሚመከር: