አንድ ከቆመበት ቀጥል የእርስዎ የሥራ ልምድ አጭር ፖርትፎሊዮ ነው. እንዲሁም አሠሪው ስለ ችሎታዎችዎ ፣ ስለ ሕይወት ግቦችዎ እና ስለ ቅድሚያዎችዎ ፣ በቀድሞ ሥራዎችዎ ውስጥ ስላለው ስኬት ከእሱ ይማራል። ከቆመበት ቀጥል ጥያቄዎች በስራ ልምድዎ እውነታዎች መሠረት መመለስ አለባቸው ፡፡
አስፈላጊ
- - የከዚህ በፊት የቅጥር ታሪክ;
- - ፓስፖርቱ;
- - ከቀድሞ ሥራዎች የተሰጡ ምክሮች
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ስለ እርስዎ የመግቢያ መረጃ የያዘውን የመጀመሪያውን የጥያቄ ስብስብ ያጠናቅቁ። የእውቂያ መረጃዎን በትክክል ማስገባትዎን እርግጠኛ ይሁኑ። በአዎንታዊ ውሳኔ አሠሪው በእርግጠኝነት ሊያገኝዎት ይችላል። አስፈላጊ ከሆነ ለግንኙነት ሁኔታዎችን ለምሳሌ የቀኑን ተመራጭ ጊዜ ያዘጋጁ ፡፡
ደረጃ 2
ስለቀድሞ ስራዎች ማገጃውን ይሙሉ። ከቅርቡ ጀምሮ በመጀመር ይዘርዝሯቸው ፡፡ ሁሉም መረጃዎች በሥራ መጽሐፍ ውስጥ ከተመዘገቡ ከእሱ ጋር ያረጋግጡ ፡፡ የቀደሙት ቦታዎች ከታሰበው ክፍት የሥራ ቦታ ጋር በተቻለ መጠን በጣም በርዕሱ ላይ ቢሆኑ የተሻለ መሆኑን እባክዎ ልብ ይበሉ ፡፡ በሥራ መጽሐፍ ውስጥ ስላልተጠቀሰው ፣ ግን ከአዲስ ቦታ ጋር ስለሚመሳሰል የሥራ ልምድ ዝም አይበሉ ፡፡ ዛሬ አሠሪዎች ከተመዘገበው መረጃ ጋር በንቃት አይፈትሹም ፡፡ በተለይም ጥሩ ማጣቀሻዎች ካሏቸው ለአመልካቹ እውነተኛ የሥራ ልምድ የበለጠ ፍላጎት አላቸው ፡፡
ደረጃ 3
የቀደመውን ሥራ ስለመተው ጥያቄዎች ብዙ ትኩረት ተሰጥቷል ፡፡ ከቆመበት ቀጥል ውስጥ “በራስዎ ፈቃድ” እንደሚያመለክቱ ግልፅ ነው። ነገር ግን የኤችአር አስተዳዳሪዎች ለመልቀቅ በእውነተኛ ምክንያቶች ፍላጎት እንዳላቸው እርግጠኛ ይሆናሉ ፡፡ ስለማይስማሙባቸው ጨቋኝ አለቆች ማውራት የለብዎትም ፡፡ የወደፊቱ አሠሪ ሁኔታውን አስቀድሞ ያሰላል ፣ እንዴት እና ስለእሱ እንዴት እንደሚናገሩ ፡፡ በቀድሞው ኩባንያ ውስጥ ፣ በሚያሳዝን ሁኔታ ፣ በአሁኑ ጊዜ ለሙያዊ እድገትዎ ቦታ የለውም ማለት የተሻለ ነው ፣ እና ሁሉንም የስራ አቅምዎን እንዳያጡ ይፈራሉ።
ደረጃ 4
በግል ግቦችዎ ላይ ጥያቄዎችን በሐቀኝነት ይመልሱ። የተረጋጋ ጥሩ ገቢ እና እሱን ለመጨመር እድሎች ማግኘት እንደሚፈልጉ ለመናገር እርግጠኛ ይሁኑ። ብዙ ኩባንያዎች ይህ የሰራተኛው አቅጣጫ ለእሱ ጥሩ ተነሳሽነት እንደሆነ ያምናሉ ፡፡ እንዲሁም ፣ የንግድ ባህሪዎችዎን እና የፈጠራ ችሎታዎን መገንዘብን አይርሱ ፡፡
ደረጃ 5
“ኩባንያችን ለምን መረጡ?” የሚለው ጥያቄ ለአመልካቹ አስቸጋሪ ሆኗል ፡፡ እሱን ለመመለስ የኩባንያውን ታሪክ ፣ የእንቅስቃሴ መስኮችን እና ለልዩ ሙያዎ ያለውን ተስፋ አስቀድመው ያጠኑ ፡፡ ከዚያ የዚህ ጥያቄ መልስ ግልፅ ይሆናል-ምክንያቱም ኩባንያው በመገለጫዬ ውስጥ ለመስራት ሰፊ ዕድሎችን ይሰጣል ፡፡
ደረጃ 6
ከቆመበት ቀጥል ጥያቄዎች መልስ ሲሰጡ ፣ አጭር ፣ ትክክለኛ ፣ አቅልለው አይመልከቱ ፣ ግን ችሎታዎን ለማጉላትም አይፈልጉ። በእውነቱ መሠረት የፕሮግራሞች ፣ የውጭ ቋንቋዎች የብቃት ደረጃን ያመልክቱ ፡፡ በቃለ-መጠይቁ ላይ አሠሪው ለምሳሌ ወደተጠቀሰው ቋንቋ መቀየር ይችላል ፡፡ ከቆመበት ቀጥል ውስጥ ያለው የብቃት ደረጃ በጣም ከፍተኛ ቢሆን ፣ እራስዎን በማይጎዳ ሁኔታ ውስጥ ያገኛሉ ፡፡
ደረጃ 7
ስለ ጥንካሬዎችዎ እና ድክመቶችዎ ጥያቄ ሲመልሱ ለአሠሪዎ እንዲሁ ሐቀኛ ይሁኑ ፡፡ ቢበዛ በእያንዳንዱ ምድብ ሶስት ጥራቶችን መሰየም ይጠበቅብዎታል ፡፡ እርስዎ የሚያመለክቱበትን ቦታ ይተንትኑ። በትክክል የእሷን ባህሪይ ባህሪዎች በትክክል ይጥቀሱ። ግን አሉታዊ ነጥቦችን በዚህ ቦታ ላይ አዎንታዊ እንደሆኑ እንዲመስሉ ያቅርቡ ፡፡ ይህንን ሲያደርጉ ተመሳሳይ ቃላትን በንቃት ይጠቀሙ ፡፡ ለምሳሌ ፣ ከመጠን በላይ ማውራት ማህበራዊነት ነው ፣ እና ጉጉት ለዝርዝር ትኩረት ነው።
