አዲስ ሥራ መፈለግ ከጀመሩ በሁሉም ነገር የሚስማማዎትን ቦታ ለማግኘት ይጥራሉ ፡፡ የደመወዝ መጠን ፣ የሥራ መርሃ ግብር እና በቡድኑ ውስጥ ያለው ድባብም እንዲሁ አስፈላጊ ናቸው ፡፡ እራስዎን ለአዎንታዊ ውጤት ካዘጋጁ በኋላ ጥሩ ሥራ መፈለግ ከባድ አይሆንም ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ጥሩ ሥራን ለማግኘት ቀላሉ መንገድ ትክክለኛ ግንኙነቶች መኖሩ ነው ፡፡ ግንኙነቶች ወሳኝ ናቸው ፡፡ ምንም እንኳን ተደማጭነት ያለው ሰው ሊቀጥርዎ ባይችልም ፣ እጩነትዎን ለጓደኞቹ ይመክራል ፡፡
ደረጃ 2
ግንኙነቶች ከሌሉዎ በመጀመሪያ ጥሩ ልምድ ያለው ሠራተኛ ፣ ሥራውን የሚያውቅ ልዩ ባለሙያተኛ ሆነው ለመመስረት በመጀመሪያ ልምድ ማግኘት ያስፈልግዎታል ፡፡ እና ከዚያ የተከበረ ሥራ መፈለግ ይጀምሩ።
ደረጃ 3
ለራስዎ የሥራ ስምሪት መስፈርቶችን ይግለጹ - ጥሩ ሥራ ለእርስዎ ምን ማለት ነው? ከፍተኛ ደመወዝ ፣ እርስዎን የሚስብ ሥራ ፣ የተወሰነ ቦታ ፣ የታወቀ የኩባንያ ስም ፣ ጥሩ ቡድን ፣ የሥራ መርሃ ግብር ፣ ወዘተ
ደረጃ 4
ከዚያ ቀጥልዎን ይጻፉ። ትምህርት ፣ ያለፉ ሥራዎች ፣ ተሞክሮ እና የተገኙ ክህሎቶችን ያመልክቱ። ከቆመበት ቀጥል ከቀድሞ አሠሪዎችዎ የምክር ደብዳቤዎች ወይም አዲሱ ቅጥረኛዎ ሊያነጋግራቸው ከሚችሏቸው ሰዎች ዕውቂያዎች ጋር በመሆን አብሮ መሆን ይችላል ፡፡
ደረጃ 5
በመቀጠልም ከቆመበት ቀጥልዎ በቀኝ እጆች ውስጥ ማለቁን ማረጋገጥ አለብዎት። ሊሠሩባቸው የሚፈልጓቸውን ኩባንያዎች ዘርዝሩ ፡፡ ጥንካሬዎን ይገምግሙ - እዚያ መሥራት እና ኃላፊነቶችን መቋቋም ይችሉ እንደሆነ ፡፡
ደረጃ 6
ክፍት የሥራ ቦታዎችን በጋዜጣዎች ውስጥ ይፈልጉ ፣ የምልመላ ድርጅቶችን ያነጋግሩ ፡፡ ክፍት የሥራ ቦታ ላይ ወይም በቅጥር ሥፍራዎች ውስጥ የሚፈልጉትን የድርጅቶች ድርጣቢያ ይመልከቱ - ለእርስዎ ተስማሚ የሆነ ማስታወቂያ ካለ።
ደረጃ 7
ካልሆነ ወደ ኤችአርአር ዲፓርትመንት ወይም በቀጥታ መሥራት ለሚፈልጉበት ክፍል ወይም መምሪያ ኃላፊ ይደውሉ ፡፡ ተስማሚ ክፍት የሥራ ቦታ እንዳላቸው ይጠይቁ ፡፡
ደረጃ 8
ከቆመበት ቀጥልዎ ለኩባንያው ለመላክ ያቅርቡ ፡፡ እርስዎ በትክክል ይህ ኩባንያ የሚያስፈልገው ሰራተኛ ነዎት ክርክር። እናም ምናልባት የስራ ታሪክዎን ካነበቡ በኋላ የኩባንያው አመራሮች ከእርስዎ ጋር ለመገናኘት እና በትብብር ላይ ለመወያየት ይፈልጋሉ ፡፡
ደረጃ 9
በቃለ-መጠይቁ ላይ እርግጠኛ ይሁኑ እና እርስዎ ሊታመኑበት እንደሚችሉ ለአሠሪው በግልጽ ያሳውቁ ፡፡ የራሱን ዋጋ የሚያውቅ ጥሩ ፣ ብቃት ያለው ልዩ ባለሙያተኛ ስሜት ይኑርዎት።
ደረጃ 10
በቃ ሩቅ አይሂዱ ፣ ስራውን ለማድነቅ በሚሊዮኖች የሚቆጠር አይኖርም የሚል እምነት ያለው በራስ የመተማመን ናርኪስት አሠሪውን የሚስብ አይመስልም ፡፡ ለቃለ-መጠይቁ ጥያቄዎች መልስ ስጥ ፤ በውይይቱ ወቅት የራስህን ጥያቄዎች ለመጠየቅ አትፍራ ፡፡ የማወቅ ችሎታ ያላቸው እጩዎች ሥራ የማግኘት ዕድላቸው ሰፊ ነው ፡፡
ደረጃ 11
አሠሪው አሁንም በእጩነትዎ ላይ የሚያመነታ እንደሆነ የሚሰማዎት ከሆነ የሙከራ ሥራውን ለማጠናቀቅ ያቅርቡ ፡፡ ይህ አዲሱን ቦታ ፣ እና አሠሪውን መቋቋም ይችሉ እንደሆነ ለሁለቱም ይረዳዎታል - እሱ የሚያስፈልገው ዋጋ ያለው ሠራተኛ ይሁኑ ፡፡
