በአንድ የተወሰነ ኩባንያ ደረጃ ያለው የሰራተኛ ማህበር በማንኛውም ሰራተኛ ሊመሰረት ይችላል ፣ ግን ቢያንስ ሁለት አባላትን ያቀፈ መሆን አለበት ፡፡ የሰራተኛ ማህበር መፍጠር የሚከናወነው መሥራቾቹ ባደረጉት ውሳኔ መሠረት ነው ፣ የሚቀጥለው የመንግስት ምዝገባ የማሳወቂያ ተፈጥሮ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የወቅቱ የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ የሠራተኛ ማኅበራት የሠራተኛ ማኅበራት ማለት የተወሰኑ የኢንዱስትሪ ወይም የሙያዊ ፍላጎቶች ጋር የተዛመዱ የዜጎች ፈቃደኞች ማህበራት ናቸው ፣ የጉልበት ሥራን እና ማህበራዊ መብቶችን በጋራ ለመጠበቅ እና ሠራተኞችን ከአሠሪ ጋር በሚገናኙ ግንኙነቶች ይወክላሉ ፡፡ በተወሰኑ ኩባንያዎች ደረጃ የሠራተኛ ማኅበራት በዋና ሠራተኞች ማኅበራት ድርጅቶች መልክ በሠራተኞች የተፈጠሩ ናቸው ፡፡
ደረጃ 2
የሰራተኛ ማህበርን ለማደራጀት አባል የሚሆኑት ቢያንስ ሁለት ሰዎች ሊገኙ ይገባል ፡፡ ይህ መስፈርት የሰራተኛ ማህበር ከሚለው ትርጓሜ ውስጥ ይከተላል ፣ ይህም በእንደዚህ ያለ ማህበር ውስጥ ከአንድ በላይ አባላት መኖራቸውን ያሳያል ፡፡ የተፈጠረውን ማህበር ለመቀላቀል ዝግጁ የሆኑ ሰዎችን ከለዩ በኋላ የአባላቱ ዝርዝር ተዘጋጅቷል ፡፡
ደረጃ 3
የሠራተኛ ማኅበሩን የወደፊት ስብጥር ከወሰነ በኋላ በዋናው የሠራተኛ ማኅበራት አደረጃጀት ላይ ያለው ቻርተር ወይም ደንብ መዘጋጀት አለበት ፡፡ ሁሉም የሠራተኛ ማኅበራት ቀጣይ እንቅስቃሴዎች በዚህ ሰነድ መሠረት ይከናወናሉ ፡፡ የዚህ ድርጅት ቻርተር በልዩ የፌዴራል ሕግ የተሰጡትን ስሞች ፣ የእንቅስቃሴ ግቦችን ፣ የድርጅታዊ መዋቅርን ፣ ቦታን እና ሌሎች መረጃዎችን ያጠቃልላል ፡፡
ደረጃ 4
በሚቀጥለው ደረጃ ላይ የሠራተኛ ማኅበርን በመፍጠር ፣ ቻርተሩን በማፅደቅ መደበኛ ውሳኔ መስጠት አስፈላጊ ነው ፡፡ ለዚህም ቀደም ሲል በተዘጋጀው ዝርዝር መሠረት አባላቱ የሚጋበዙበት የሠራተኛ ማኅበር መሠረታዊ ስብሰባ ተጠርቷል ፡፡ ስብሰባው በመጀመርያ የእንቅስቃሴ ደረጃ የሚያስፈልጉ ሌሎች ውሳኔዎችን (ለምሳሌ የአስተዳደር አካል ምርጫን) ሊወስድ ይችላል ፡፡
ደረጃ 5
ከመመስረቻው ስብሰባ እና ከተጠቆሙት ሰነዶች ጉዲፈቻ በኋላ የሰራተኛ ማህበር እንደ ተፈጠረ ይቆጠራል ፡፡ ከዚያ በኋላ በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትህ ሚኒስቴር መመዝገቡ የማሳወቂያ ተፈጥሮ ነው ፣ ግን ለዋናው የሠራተኛ ማኅበራት ድርጅት የሕጋዊ አካል መብቶችን ማግኘቱ አስፈላጊ ነው ፡፡ ለመንግስት ምዝገባ የሠራተኛ ማኅበሩ የአስተዳደር አካላት ቻርተሩ በሚኖሩበት ቦታ ፣ የሠራተኛ ማኅበሩን የመፍጠር ውሳኔ እና የቻርተርን ማፅደቅ ፣ የተሣታፊዎችን ዝርዝር ወደ ፍትህ ሚኒስቴር የክልል ክፍል ይልኩ ፡፡.
ደረጃ 6
እነዚህን ሰነዶች ከተቀበሉ በኋላ የፍትህ ሚኒስቴር ወደ ታክስ ባለስልጣን ይልኳቸዋል ፣ ይህም በተፈጠረው ህጋዊ አካል መዝገብ ውስጥ ተጓዳኝ ግቤት ያደርጋል ፡፡ ከዚያ በኋላ ተጓዳኝ መግቢያው መግባቱን የሚያረጋግጥ ሰነድ ለሠራተኛ ማኅበሩ የአስተዳደር አካላት የተላለፈ ሲሆን የሠራተኛ ማኅበሩ ራሱ የድርጅቱን መብቶች ያገኛል ፡፡
