የአሁኑ የሩስያ ፌደሬሽን ሕግ በዚህ አስቸጋሪ ሙያ ውስጥ ፍላጎትን ለማደስ የታለመ ፣ ማህበራዊም ሆነ አነቃቂ ለሆኑ መምህራን በርካታ ጥቅሞችን ይሰጣል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የማስተማር ጠንክሮ መሥራት ፣ የመምህራንን ማህበራዊና ሕጋዊ ጥበቃ ማረጋገጥ እንዲሁም የሙያ መስፋፋታቸው በትምህርት መስክ የሕግ አውጭ ሥርዓቱ እጅግ አስፈላጊ ከሆኑ ተግባራት ውስጥ አንዱ ሆኗል ፡፡
ደረጃ 2
ወጣት ልዩ ባለሙያተኞችን ለመሳብ ከሚያግዙ በጣም አስፈላጊ የማስተማር ጥቅሞች አንዱ - የትምህርት አሰጣጥ ዩኒቨርሲቲዎች ምሩቃን - የቁሳቁስ ድጋፍ-ለሁለቱም በአንድ ጊዜ እና በትምህርቱ ዓመት መጨረሻ ፣ በመጀመሪያዎቹ ሦስት ዓመታት የሥራ ጊዜ ውስጥ በጉርሻ ክፍያዎች ፡፡
ግን ይህ መብት የክልል ምድብ ነው ፣ እና በአብዛኛው ለገጠር አካባቢዎች ለሚመጡ መምህራን የታሰበ ነው ፡፡
ደረጃ 3
የሥራውን ቀን ርዝመት መቀነስ እንዲሁ ለመምህራን ጠቃሚ ጠቀሜታ ተደርጎ ይወሰዳል ፡፡ የሩስያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ (ደንብ) የመምህራን የሥራ ጊዜ በሳምንት ከ 36 ሰዓታት መብለጥ የለበትም ፡፡ የሚሰሩ የትርፍ ሰዓት ሰዓቶች እንደየአስተማሪው ተመን መሠረት በተጨማሪ መከፈል አለባቸው።
አስተማሪው ሥራን ካጣመረ ታዲያ የእንደዚህ ዓይነቶቹ እንቅስቃሴዎች ጊዜ ከሠራተኛው ወርሃዊ መደበኛ መጠን ከግማሽ መብለጥ የለበትም ፡፡
ደረጃ 4
ለወጣት መምህራን ተመራጭ ብድር በዝቅተኛ የወለድ ተመን ፣ በትንሽ ክፍያ እና ረጅም የክፍያ ጊዜ ይሰጣል ፡፡ የቤት መግዣ (ብድር) ለማግኘት ብቸኛው ገደብ ዕድሜ ነው ፣ አስተማሪው ዕድሜው ከ 35 ዓመት ያልበለጠ መሆን አለበት ፡፡
ደረጃ 5
የተራዘመ የክፍያ ፈቃድ ከፍተኛ የመምህራን ጥቅም ነው ፡፡ የመምህር መደበኛ የእረፍት ጊዜ እንደ 28 ቀናት የሚቆጠር ነው ፣ ግን ከዚህ በተጨማሪ የተራዘመ የተከፈለ ዕረፍት ቀርቧል - ከ 42 እስከ 56 ቀናት።
በተጨማሪም በየ 10 ዓመቱ መምህሩ የሥራ ቦታውን በመጠበቅ እስከ 1 ዓመት ድረስ የመተው መብት አለው ፡፡ ለእንዲህ ዓይነቱ ረዥም ዕረፍት ክፍያ የሚመጣው ከተለዋጭ ገንዘብ ነው ፡፡ እንዲሁም ለመምህራን አስፈላጊ ጠቀሜታዎች አንዱ ያለ ዕድሜያቸው ጡረታ የመውጣታቸው ዕድል ነው - ከ 25 ዓመታት የማስተማር ልምድ በኋላ ፣ እና በመደበኛ የሚከፈሉ የእረፍት ጊዜዎች እንዲሁ በአገልግሎት ርዝመት ውስጥ ተካትተዋል ፡፡
ደረጃ 6
ከገጠር አካባቢዎች የመጡ መምህራን ወይም የሰራተኞች ሰፈሮች ማሞቂያ እና መብራት ያለው ነፃ ቤት ወይም መምህሩ ማዕከላዊ ማሞቂያ በሌለበት ህንፃ ውስጥ ቢኖሩ ለነዳጅ ወጪዎች የመክፈል መብት አላቸው ፡፡ የካሳ ክፍያዎች ግብር እንዳይከፍሉ (የግል የገቢ ግብር) ሁሉም የአስተማሪ ወጪዎች መመዝገብ አለባቸው።
ደረጃ 7
የልዩ ሥነ ጽሑፍ እና የወቅታዊ ጽሑፎች ግዥ እንዲሁ የቁሳቁስ ማካካሻ ክፍያን ያቀርባል ፣ መጠኑ በአከባቢው መንግሥት ውሳኔ ላይ ሊመሰረት ይችላል ፡፡
