ብዙ ሰዎች የመኖሪያ ቦታቸውን ቀይረው በተለያዩ ምክንያቶች ወደ ሌሎች ከተሞች ይሄዳሉ ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ ሥራ ለማግኘት የተወሰኑ ችግሮች ይነሳሉ ፡፡ ለነገሩ እያንዳንዱ ኩባንያ ቋሚ ምዝገባ የሌለውን ሠራተኛ አይቀጥርም ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ከቁሳዊ ተጠያቂነት ጋር የማይዛመዱ የኩባንያዎች ክፍት የሥራ ቦታዎች ላይ ትኩረት ይስጡ ፡፡ በእርግጥ ለድርጅቶች ትልቅ አደጋ ነው - ከዚያ ማግኘት የማይችል ሰው መቅጠር ፡፡ ከሁሉም የበለጠ ፣ ፍላጎትዎ የት እንደሚሆን ይተንትኑ ፡፡
ደረጃ 2
የእርስዎን ከቆመበት ቀጥል ይጻፉ. በእሱ ውስጥ የቀደመውን የሥራ ልምድዎን ፣ ትምህርትዎን ፣ ያለዎትን የግል ባሕሪዎች (ሃላፊነት ፣ ማህበራዊነት ፣ ራስን መወሰን) እና ምን ዓይነት ክፍት ቦታ እንደሚያመለክቱ ይጠቁሙ ፡፡ በተመሳሳይ ቦታ ፣ ምዝገባ እንደሌለዎት ልብ ይበሉ (በጭራሽ ወይም በዚህ ከተማ ውስጥ) ፡፡ እንዲሁም ምዝገባ የሌለዎትበትን ምክንያት ልብ ይበሉ (የቤተሰብ ችግሮችን መግለፅ አያስፈልግም) ፡፡ ለምሳሌ-በመንቀሳቀሱ ምክንያት በከተማው ውስጥ ቋሚ ምዝገባ የለም (የከተማውን ስም ይጠቁሙ) ፡፡ ከዚያ ትክክለኛውን የመኖሪያ አድራሻዎን መጻፍዎን ያረጋግጡ።
ደረጃ 3
ከቆመበት ቀጥል (ሪም)ዎን በመስመር ላይ ያስገቡ ፡፡ ለእነዚህ ዓላማዎች የመልዕክት ሰሌዳዎችን መጠቀም ይችላሉ; መሥራት የሚፈልጓቸውን የኩባንያዎች ድርጣቢያዎች; ልዩ ጣቢያዎች (ስራዎች 66, e1.ru). በተጨማሪም ፣ ሪሚዎንዎን በልዩ ጋዜጦች (“ሥራ አለ” ፣ “ፈጣን መልእክተኛ” ፣ “ክፍት የሥራ ቦታ”) ውስጥ ማስቀመጥ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 4
በድርጅቶቹ ዙሪያ ይራመዱ. እንደ አንድ ደንብ ፣ ትላልቅ ኩባንያዎች ሁል ጊዜ ክፍት የሥራ ቦታዎች አላቸው ፣ በተለይም በፋብሪካዎች ፣ በባንኮች ፣ በገበያ ማዕከላት ውስጥ ፡፡ ይህን ሲያደርጉ ለተለጠፉት ማስታወቂያዎች ትኩረት ይስጡ ፡፡ በእርግጥ ብዙውን ጊዜ በመደብሩ መግቢያ በር ላይ የተለጠፈ ወረቀት ማግኘት ይችላሉ ፡፡ በተራው ሠራተኞች እንዲሠሩ ተጋብዘዋል ይላል ፡፡ እንደዚህ ያሉ "ተለጣፊዎች" ካዩ ወዲያውኑ ወደ ኩባንያው ኃላፊ ይሂዱ እና የሥራ ሁኔታዎችን ይወያዩ ፡፡
ደረጃ 5
ከቀጣሪዎች የሥራ ቅናሾች ጋር ጋዜጣ ይግዙ ፡፡ በውስጡ በጣም ተስማሚ የሆኑ የጥቆማ አስተያየቶችን ይፈልጉ እና ምልክት ያድርጉባቸው። ከዚያ እነሱን መጥራት ይጀምሩ ፡፡ በዚህ ጊዜ ብዕር እና አንድ ወረቀት አስቀድመው ማዘጋጀትዎን አይርሱ ፡፡ ይህ የሥራውን ውል ፣ ለቃለ መጠይቁ አድራሻን ለመጻፍ ይረዳዎታል ፡፡
