ለሂሳብ እና ለሠራተኛ ደመወዝ አንድ ወጥ ቅጾችን ለመሙላት የቀረቡ ምክሮች እና መስፈርቶች በሩሲያ ፌደሬሽን የስቴት ስታትስቲክስ ኮሚቴ ውሳኔ ቁጥር 1 ቁጥር 05.01.2004 ውስጥ ይገኛሉ ፡፡ ቅጽ T-1 የሥራ ትዕዛዝ ነው። ረቂቅ ትዕዛዙ በድርጅቱ የኤች.አር.አር መምሪያ እየተዘጋጀ ነው ፡፡ እሱን ለማዘጋጀት ፣ የትእዛዙ ይዘት ከኮንትራቱ ጋር የሚስማማ መሆን ስላለበት ፣ የተፈረመ የቅጥር ውል ሊኖርዎት ይገባል። የ T-1 ቅፅ ሁሉም መስኮች ተሞልተዋል። አስፈላጊ ከሆነ ድርጅቱ ተጨማሪ ዝርዝሮችን ማስገባት ይችላል ፣ ለመመቻቸት ፣ ተጨማሪ መስመሮችን ያጠቃልላል ፡፡ የ T-1 ቅጽ ለመሙላት
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ኮዶችን ይግለጹ
- OKUD የአስተዳደር ሰነድ ኮድ ነው። የሰነዱ ኮድ የሚወሰነው እሺ 011-93 መሠረት ነው ፡፡ የሩሲያ ፌዴሬሽን የስቴት መደበኛ ውሳኔ ቁጥር 299 እ.ኤ.አ. በ 1993-30-12 በተፀደቀው ሁሉም የሩሲያ የአስተዳደር ሰነድ አመዳደብ ፡፡ ለሰራተኛ ሂሳብ 0301000 አጠቃላይ የሰነድ ኮድ ፣
- ኦክፖ - እ.ኤ.አ. ሐምሌ 29 ቀን 2008 እ.ኤ.አ. በ 174. በሮዝስታት ትዕዛዝ በፀደቀው የድርጅት እና ድርጅቶች የሁሉም-ሩሲያ አመዳደብ መሠረት የተቋቋመ የድርጅቶች እና የድርጅቶች ኮድ ፡፡ በመረጃ ደብዳቤ ውስጥ እንደተዘገበው ኮዶችን ይመድባል። ስለሆነም በእሱ መመራት አለብዎት ፣ እና ኮዶችን የመመደብ ዘዴን አይማሩ ፡፡
የድርጅቱ ስም - አሠሪ. በተካተቱት ሰነዶች መሠረት የድርጅቱን ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅፅ እና ስም ያመልክቱ ፡፡ እዚህ በትእዛዙ ቃል መሠረት በመመዝገቢያ መጽሐፍ ውስጥ መግቢያ ስለሚደረግ እዚህ ትክክለኛ ትስስር አስፈላጊ ነው ፡፡ ለወደፊቱ የጡረታ አበል ሲመዘገብ እና በዚህ ድርጅት ውስጥ የሥራ ልምድን ሲያረጋግጥ ሠራተኛው በሰነዶቹ ውስጥ ባሉ ልዩነቶች ምክንያት ችግሮች ያጋጥሙታል ፡፡
ደረጃ 2
ለትእዛዙ አንድ ቁጥር እና ቀን ይመድቡ ፣ የግል ዝርዝሮች እና የስራ መጽሐፍ ሲሞሉ እነዚህ ዝርዝሮች ይታያሉ።
ደረጃ 3
ስለ ሰራተኛው ያለው መረጃ የሚከተሉትን ያካትታል-የአባት ስም ፣ የመጀመሪያ ስም ፣ የአባት ስም ፣ የሰራተኞች ቁጥር።
ደረጃ 4
ስለተቀበለው ሥራ መረጃ-መዋቅራዊ አሃድ ፣ አቀማመጥ (ልዩ) ፣ ምድብ ፣ ብቃቶች ፣ የሥራው ተፈጥሮ ገጽታዎች ፣ ከሙከራ ጊዜ ጋር ለመግባት ሁኔታ ተረጋግጧል ፡፡ ሰራተኛው ሥራ መጀመር ያለበት ቀን።
ደረጃ 5
የክፍያ ዝርዝሮች-በይፋዊ ደመወዝ መጠን ወይም በአንድ የሥራ ሰዓት የታሪፍ መጠን።
ደረጃ 6
ትዕዛዙ ለተጠናቀቀው የሥራ ውል ቀን እና ቁጥር ማጣቀሻ ይ containsል ፡፡
