የአሰልጣኝ ፅንሰ-ሀሳብ ከስፖርቶች ወደ ዘመናዊ አነጋገር ፡፡ በጥሬው “አሰልጣኝ” ተብሎ ሊተረጎም ይችላል ፣ ግን ይበልጥ ትክክለኛ ትርጉም “ለውጤቱ ተጠያቂ የሆነ ሰው” ነው ፡፡ አሰልጣኝ ለአንድ ተራ ሰው ምን ጥቅም አለው? እንዴት ሊረዳ ይችላል?
በስፖርቶች ውስጥ የአትሌቶች ስኬት በአሠልጣኙ ተግባራት ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ እሱ ለስኬት ያዘጋጃል ፣ ያምንዎታል ፣ ይደግፋል ፣ ያነቃቃዋል እናም በተስፋ መቁረጥ ውስጥ እንዲወድቁ አይፈቅድም። በሕይወታቸው በሙሉ ወደ ትክክለኛ አሠልጣኞች የደረሱ አትሌቶች በራሳቸው ጥንካሬዎች ላይ እምነታቸውን ጠብቀዋል ፣ ይህም በሌሎች የሕይወት ዘርፎች ማለትም ንግድ ፣ ግንኙነቶች ፣ ትምህርት ፣ ወዘተ ውጤቶችን እንዲያገኙ ያስችላቸዋል ፡፡
ከስፖርት ውጭ ማሠልጠን
ሆኖም አሰልጣኞች በስፖርት ብቻ የተገደቡ አይደሉም ፡፡ ዛሬ አሰልጣኞች በሁሉም የንግድ መስኮች ማለት ይቻላል ተገናኝተዋል ፡፡ የእነሱ ዋና ተግባር አንድ ሰው ግቡን ማሳካት መቻሉን ማረጋገጥ ነው ፡፡ ከዚህም በላይ ውጤቱ በጣም ጥሩውን ዘዴ በመጠቀም ማግኘት አለበት ፡፡ አሰልጣኙ ከግብ መበስበስ ፣ እቅድ ማውጣት እና ውጤታማ ስትራቴጂ መፍጠርን ይመለከታል ፡፡
ብዙውን ጊዜ አሰልጣኞች ሙሉ ተጠያቂነት እና ከነሱ ክስ የተወሰኑ መርሆዎችን ማክበር ይፈልጋሉ። ማሠልጠን ውድ ነው ፣ ስለሆነም አሰልጣኞቹ ለውጤቱ ከፍተኛ ኃላፊነት አለባቸው ፡፡ ስለሆነም የስኬት ሂደቱን በግልፅ መከታተል እና ቀጠናው ዘና እንዲል ማድረግ የለበትም ፡፡
በተሳካላቸው ሰዎች የሕይወት ታሪክ ውስጥ ብዙውን ጊዜ የተፈለገውን ውጤት እንዲያገኙ የረዳቸውን አማካሪዎች ማጣቀሻዎችን ማግኘት ይችላሉ ፡፡ ግን ወደ ደመወዝ አሰልጣኝ አገልግሎት መጠቀሙ አያስፈልግዎትም ፣ አንዳንድ ጊዜ ወላጆች ወይም አስተማሪዎች አሰልጣኞች ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ ሁሉም ነገር የሚወሰነው በአንድ የተወሰነ ሰው ተነሳሽነት ፣ ነፃ ጊዜ መጠን እና በተቀመጡት ግቦች ላይ ነው ፡፡
በምዕራባዊያን የንግድ ባህል ውስጥ “አሰልጣኝ” የሚለው ቃል አብዛኛውን ጊዜ እንደ እራስ-ልማት መንገዶች አንዱ ነው ፡፡ ጠንካራ ስብዕናዎች የበለጠ ጠንካራ ለመሆን ይሞክራሉ ፡፡ በማይታመን ሁኔታ አስቸጋሪ ግቦችን አውጥተው በማንኛውም ዋጋ እነሱን ለማሳካት ይሞክራሉ ፡፡ በሩሲያ ውስጥ ይህ እንዲሁ የተገነባ ነው ፣ ግን ያን ያህል አይደለም ፡፡
የስልጠና ሂደት
በተለምዶ ፣ የአሠልጣኙ ሂደት አራት ዋና ዋና ደረጃዎችን ያቀፈ ነው-
ደረጃ 1. የግብ ቅንብር. በዚህ ደረጃ ፣ ቀጠናው በትክክል ለማሳካት ምን እንደሚፈልግ ተወስኗል ፡፡ አንድ ሰው ምን ዓይነት ውጤቶችን እንደሚያስፈልገው ሁልጊዜ ራሱን ችሎ ለመገንዘብ አይችልም ፡፡ በተጨማሪም አሰልጣኙ ሁሉንም አስፈላጊ መመዘኛዎች ከግምት ውስጥ በማስገባት ግቡን በትክክል ማዘጋጀት ይችላል ፡፡
ደረጃ 2. የእውነታ ትንተና. ዎርዱ በምን ደረጃ ላይ እንደሚገኝ ግምገማ ይደረጋል ፡፡ እሱ ምን ችሎታዎች አሉት ፣ በተሻለ የሚሠራው ፣ ምን ነጥቦች መሻሻል አለባቸው እና ግቡን ለማሳካት ምን ያህል ገንዘብ ያስፈልጋል።
ደረጃ 3. ሊሆኑ የሚችሉ አማራጮችን ከግምት ውስጥ ማስገባት ፡፡ ለቀጣይ እንቅስቃሴ ካርታ ወይም መስመር ተፈጥሯል ፡፡ የዎርዱ ክፍል ተስማሚውን መንገድ መምረጥ አለበት ፣ ከእነዚህም ውስጥ በጣም ተስማሚ የሆነውን መምረጥ አለበት ፡፡
ደረጃ 4. የውሳኔ አሰጣጥ እና ቁጥጥር. ተስማሚ ሞዴል ከመረጡ በኋላ እርምጃው ይጀምራል ፡፡ አሰልጣኙ የስኬት ሂደቱን ይከታተላሉ ፣ ምክሮችን እና ምክሮችን ይሰጣል እንዲሁም ስንፍና እና ግድየለሽነትን ለመቋቋም ይረዳል ፡፡
